77% работодателей готовы принять на работу выпускников онлайн-курсов
В марте 2024 года сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, чтобы узнать, как российские работодатели относятся к выпускникам онлайн-курсов. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России, включая руководителей компаний, HR-директоров и рекрутеров.
Результаты показали, что 57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-образованию: 33% из них видят как хорошие, так и плохие примеры курсов, а 24% считают, что успех зависит от личных усилий и навыков учащегося. В то же время, 30% опрошенных положительно оценивают онлайн-курсы как возможность для начала карьеры, и только 13% сомневаются в качестве такого образования.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор «СберПодбор», отметил, что при приеме на работу важнее всего профессиональные навыки и практика, а не формат получения образования. Он подчеркнул, что работодатели ценят проактивность и ориентацию на клиента, и готовы самостоятельно дополнительно обучать сотрудников практическим навыкам, которые могут отсутствовать после онлайн-курсов.
77% участников исследования выразили готовность принять на работу выпускников онлайн-курсов. Из них 38% заявили, что будут рассматривать кандидатов, хорошо проявивших себя на собеседованиях, 23% требуют успешного выполнения тестового задания, а 16% готовы предложить стажировку.
Среди наиболее востребованных профессий у выпускников онлайн-курсов — менеджеры по продажам (47%), HR-специалисты (24%), маркетологи (18%), SMM-менеджеры и аналитики (по 16%). Меньше всего спрос на специалистов в области финансов и инвестиций (4%) и бизнес-управления (3%).
Данное исследование подтверждается статистикой государственных органов и других независимых исследований, подчеркивающих рост доверия к онлайн-образованию.
Ваш сайт невидим для 46 миллионов пользователей — и вы об этом не знали
Яндекс запустил инструмент, который впервые показывает владельцам сайтов их присутствие в быстрых ИИ-ответах Алисы. 46,5 млн пользователей ежемесячно получают нейровыдачу, а часть ресурсов уже теряет до 40% органического трафика. Разбираемся, как работает новая аналитика и что с этим делать.
С сентября 2027 года поведение в школе станет частью официальной оценки. Что это изменит для вашего ребёнка?
Министерство просвещения планирует с 2027 года ввести в российских школах официальную оценку поведения по трёхбалльной шкале. Пилотный эксперимент уже охватил 40 тысяч учеников в семи регионах. Разбираемся, что изменится в школьной жизни и что делать родителям прямо сейчас.
Яндекс раскроет, как устроена аналитика изнутри — то, чего нет ни в одном курсе
23 апреля в Санкт-Петербурге Яндекс проводит Analytics Party — митап для аналитиков и специалистов по данным. Пять спикеров из реальных продуктовых команд разберут кейсы по автономному транспорту, ценообразованию в такси и альтернативам A/B-тестам. Вход свободный, по предварительной регистрации.
Один класс убрать — и всё? Почему идея сократить школу до 10 лет опаснее, чем кажется
В апреле 2026 года в России снова заговорили о сокращении школьного обучения с 11 до 10 лет. Минпросвещения выступило против и призвало оценить риски. Разбираемся, кого это касается и что стоит за этой дискуссией.