77% работодателей готовы принять на работу выпускников онлайн-курсов
В марте 2024 года сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, чтобы узнать, как российские работодатели относятся к выпускникам онлайн-курсов. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России, включая руководителей компаний, HR-директоров и рекрутеров.
Результаты показали, что 57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-образованию: 33% из них видят как хорошие, так и плохие примеры курсов, а 24% считают, что успех зависит от личных усилий и навыков учащегося. В то же время, 30% опрошенных положительно оценивают онлайн-курсы как возможность для начала карьеры, и только 13% сомневаются в качестве такого образования.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор «СберПодбор», отметил, что при приеме на работу важнее всего профессиональные навыки и практика, а не формат получения образования. Он подчеркнул, что работодатели ценят проактивность и ориентацию на клиента, и готовы самостоятельно дополнительно обучать сотрудников практическим навыкам, которые могут отсутствовать после онлайн-курсов.
77% участников исследования выразили готовность принять на работу выпускников онлайн-курсов. Из них 38% заявили, что будут рассматривать кандидатов, хорошо проявивших себя на собеседованиях, 23% требуют успешного выполнения тестового задания, а 16% готовы предложить стажировку.
Среди наиболее востребованных профессий у выпускников онлайн-курсов — менеджеры по продажам (47%), HR-специалисты (24%), маркетологи (18%), SMM-менеджеры и аналитики (по 16%). Меньше всего спрос на специалистов в области финансов и инвестиций (4%) и бизнес-управления (3%).
Данное исследование подтверждается статистикой государственных органов и других независимых исследований, подчеркивающих рост доверия к онлайн-образованию.
Каждая вторая семья платит за репетиторов — и это уже не тревога, а новая норма
Исследование SuperJob зафиксировало: больше половины российских семей с учениками 9–11 классов регулярно нанимают репетиторов. Расходы достигают 6300 рублей в неделю, а за пять лет выросли на 70–80%. Дополнительное образование превратилось из опции в норму.
Что изменится для тех, кто не добрал баллов: депутаты предложили разрешить пересдачу ЕГЭ сразу по нескольким предметам
В Госдуму внесён законопроект, который разрешит школьникам пересдавать ЕГЭ сразу по нескольким предметам — а не по одному, как сейчас. Инициатива исходит от фракции «Новые люди» и уже получила поддержку ряда экспертов в сфере образования. Пока документ на стадии рассмотрения, действуют прежние правила.
Яндекс бесплатно учит разработке и берёт половину выпускников на работу — но заявки принимают только до 3 мая
Яндекс запустил набор на Летние школы 2026 — бесплатные очные интенсивы по разработке и аналитике в московском офисе. Около половины выпускников программы получают стажировку или работу в компании. Приём тестовых заданий открыт до 3 мая.
Молодые россияне больше не идут туда, где платят: что это значит для тех, кто думает о смене профессии
Исследование СберНПФ и Работа.ру показало: молодёжь до 29 лет ставит интерес к сфере выше дохода при выборе специальности. При этом 86% рассчитывают зарабатывать больше 100 тысяч рублей. Разбираем, что этот сдвиг означает для тех, кто хочет сменить профессию.