77% работодателей готовы принять на работу выпускников онлайн-курсов
В марте 2024 года сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, чтобы узнать, как российские работодатели относятся к выпускникам онлайн-курсов. В опросе участвовали более 400 представителей бизнеса из всех регионов России, включая руководителей компаний, HR-директоров и рекрутеров.
Результаты показали, что 57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-образованию: 33% из них видят как хорошие, так и плохие примеры курсов, а 24% считают, что успех зависит от личных усилий и навыков учащегося. В то же время, 30% опрошенных положительно оценивают онлайн-курсы как возможность для начала карьеры, и только 13% сомневаются в качестве такого образования.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор «СберПодбор», отметил, что при приеме на работу важнее всего профессиональные навыки и практика, а не формат получения образования. Он подчеркнул, что работодатели ценят проактивность и ориентацию на клиента, и готовы самостоятельно дополнительно обучать сотрудников практическим навыкам, которые могут отсутствовать после онлайн-курсов.
77% участников исследования выразили готовность принять на работу выпускников онлайн-курсов. Из них 38% заявили, что будут рассматривать кандидатов, хорошо проявивших себя на собеседованиях, 23% требуют успешного выполнения тестового задания, а 16% готовы предложить стажировку.
Среди наиболее востребованных профессий у выпускников онлайн-курсов — менеджеры по продажам (47%), HR-специалисты (24%), маркетологи (18%), SMM-менеджеры и аналитики (по 16%). Меньше всего спрос на специалистов в области финансов и инвестиций (4%) и бизнес-управления (3%).
Данное исследование подтверждается статистикой государственных органов и других независимых исследований, подчеркивающих рост доверия к онлайн-образованию.
Домашку в 1 классе снова «отменили»? На самом деле нет — и вот в чём подвох
Минпросвещения разъяснило: домашних заданий в первом классе быть не должно — эта норма действует с 2021 года, а новый приказ лишь устранил противоречие в документах. Разбираемся, что это означает для родителей, школ и почему тема тесно связана со спорами об ИИ в учёбе.
Не слышите без интернета? Теперь смартфон может «услышать» за вас
Яндекс запустил офлайн-распознавание речи в приложении «Разговор» — теперь субтитры к разговору появляются даже без интернета. Обновление особенно важно для 13 млн россиян с нарушениями слуха, а также для студентов, участников совещаний и всех, кто оказывается без связи в решающий момент.
Учителям обещают особый статус. Но что это меняет — сегодня или через пять лет?
В России готовят указ об особом статусе учителя — с гарантиями защиты, профессионального роста и снижением зарплатного разрыва между регионами. Инициативу поддержал Владимир Путин, но эксперты предупреждают: без конкретных механизмов статус рискует остаться декларацией. Разбираемся, что это значит для педагогов и для тех, кто рассматривает переход в образование.
Спрос падает, а расходы растут: как предпринимателям искать точки роста, когда давление не отступает
27 августа в Доме культуры «ГЭС-2» пройдёт конференция ТОК от Точка Банка — площадка для предпринимателей, которые ищут рабочие решения в условиях сокращения бюджетов и нестабильного спроса. В программе выступления, мастер-классы и фокусный нетворкинг с коллегами из близких ниш. Участие возможно офлайн и онлайн, для клиентов банка — бесплатно.