Методист образовательных программ
- Особенности: Instructional design, ADDIE, SAM, LMS-администрирование, разработка оценочных материалов, проектирование матриц компетенций, gamification-механики
- Для кого: Специалисты из сферы корпоративного обучения или HR, которым требуется трансформировать экспертизу в масштабируемые онлайн-модели передачи знаний
- Результат: Учебная программа из 5 модулей, архитектура курса, тестовые задания, оценочные инструменты, матрица компетенций, карта контента
- Важно знать: Требуется уверенная работа с прикладными офисными пакетами и сервисами для совместной визуализации данных
- Плюсы: Навык перевода образовательных целей (L&D) в измеримые метрики Retention и Completion Rate
- Что еще: Систематизация неструктурированного контента в прикладные учебные фреймворки с использованием методологии ADDIE
- Формат: Видеоуроки в записи,работа на тренажерах,проверочные тесты.
- Занятий: 115 видеоуроков
- Объем практики: 70%