KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

3 ключевых фактора успеха EdTech: опыт лидера рынка EasyCode

#Новости

Школа программирования EasyCode совершила впечатляющий рывок, заняв первое место в рейтинге самых быстрорастущих технологических компаний России по версии Smart Ranking. Компания продемонстрировала феноменальный рост выручки на 1317%, увеличив её с 28,5 млн до более чем 400 млн рублей. Этот успех наглядно показывает, что детский EdTech стал одним из самых перспективных сегментов рынка IT-услуг. В условиях растущего спроса на цифровые навыки для детей EasyCode сумела обойти конкурентов из других направлений, таких как HRtech и Martech.

Рынок Edtech

Внедрение инновационных методов обучения

Одним из ключевых факторов успеха EasyCode стало внедрение индивидуализированных учебных планов и использование геймификации, что делает процесс обучения более увлекательным для детей. Это позволяет учащимся глубже погружаться в образовательный процесс, не перегружаясь теорией. Такой подход стимулирует интерес, что особенно важно в детском EdTech.

Цифры говорят сами за себя

  • Рост выручки EasyCode: 1317%
  • Средний рост в секторе EdTech: 53,38%
  • Место EdTech среди технологических секторов: 6-е

Другие представители образовательной сферы также показали высокие результаты:

  • Ukids: 4-е место в рейтинге
  • GetCourse: 9-е место

Пандемия и цифровизация

С начала пандемии Covid-19 онлайн-образование стало важнейшим инструментом для поддержания образовательного процесса. EasyCode не только адаптировалась к новым условиям, но и смогла воспользоваться возможностями для роста за счет стремительно растущего спроса на онлайн-курсы. Государственные программы, такие как «Цифровая школа», также способствуют расширению сектора.

Эксперты о причинах успеха

Дарья Рыжкова, аналитик Smart Ranking:

"Успех таких компаний, как EasyCode, обусловлен не только растущим спросом на образовательные услуги, но и их способностью адаптироваться к новым вызовам рынка, внедряя инновационные технологии в образовательный процесс".

Светлана Берегулина, эксперт по B2B-маркетингу:

"Детский EdTech получил мощный импульс благодаря цифровизации и увеличению интереса родителей к развитию у детей навыков программирования и цифровой грамотности".

Будущее рынка и влияние на HRtech

Технологии, используемые в EdTech, тесно связаны с HRtech. Компании инвестируют в развитие будущих кадров, начиная с младших классов, так как навыки программирования становятся основой для большинства профессий будущего. Это подтверждается ростом спроса на специалистов с цифровыми навыками, что отражает и развитие HRtech-сектора.

Успех EasyCode демонстрирует растущий интерес к обучению детей цифровым навыкам. Если вы тоже хотите дать своему ребенку преимущество в мире технологий, но не знаете, с чего начать, обратите внимание на подборку курсов компьютерной грамотности для детей.

Здесь вы найдете разнообразные программы, которые помогут вашему ребенку освоить основы работы с компьютером, программирование и другие востребованные цифровые навыки. Выбирайте курс, соответствующий возрасту и интересам вашего ребенка, и дайте ему возможность развиваться в перспективном направлении.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов