Исследование выявило несколько типов студентов в российских вузах
Масштабное исследование образовательного поведения охватило более 6000 студентов из разных регионов России. Учёные выявили несколько основных типа учащихся и факторы, влияющие на их успеваемость.

Кто есть кто в студенческой среде
Исследователи выделили ключевые типы студентов:
- Делают минимум (22%): Малоактивны на занятиях, не участвуют в мероприятиях, общаются с однокурсниками только по учебе. Прикладывают минимум усилий для избежания отчисления.
- Везде успевают (22%): Полностью вовлечены в университетскую жизнь — усердно учатся, активны на занятиях, участвуют в мероприятиях, дружат с одногруппниками.
- Сосредоточенные на учёбе (18%): Наиболее усердны в учебе и активны в аудитории, но редко участвуют в мероприятиях и мало общаются с одногруппниками.
- Социальная активность в ущерб учёбе (17%): Часто нарушают дисциплину, неактивны на занятиях, но поддерживают общение с одногруппниками и участвуют во внеучебной деятельности.
- Не вовлечённые в университетскую жизнь (16%): Неактивны в учебе, нарушают дисциплину, не общаются с одногруппниками. Интересы находятся вне университета.
- Демонстративное поведение (5%): Активно учатся и участвуют во внеучебной деятельности, но часто нарушают дисциплину. Стремятся привлечь к себе внимание.
От теории к практике: как вузы адаптируются
Университеты активно внедряют проектную работу в учебные планы. Теперь во многих вузах участие в реальных проектах может засчитываться как дипломная работа. Подробнее о таких программах можно узнать здесь.
Что говорят эксперты
«Современные студенты часто сталкиваются с проблемой дефицита времени. Это снижает их вовлечённость в учебные проекты. Однако университеты могут улучшить ситуацию, перераспределив нагрузку и активнее пропагандируя участие во внеучебных активностях», – отмечает Александр Иванов, профессор Московского государственного психолого-педагогического университета (КиберЛенинка).
Специалисты подчеркивают необходимость улучшения информационных кампаний и вовлечения студентов в практическую деятельность – это напрямую влияет на успеваемость
Как применить эти знания
Исследование особенно актуально для тех, кто планирует сменить профессию. Понимание своего типа образовательного поведения поможет:
- Выбрать оптимальный формат обучения
- Определить необходимый уровень поддержки
- Правильно распределить время между теорией и практикой
Независимо от вашего типа образовательного поведения, ключом к успеху становится правильный выбор программы обучения. Если вы хотите повысить свою эффективность в учебе или работе, подборка курсов по личной эффективности поможет выбрать программу, соответствующую вашему стилю обучения и целям. Здесь собраны курсы с разным форматом подачи материала — от интенсивной практики до размеренного обучения с подробной теорией.
«Скучно и слишком сложно»: как поколение Альфа заставляет переписать школьную литературу
Поколение Альфа не отказывается от классики — оно отказывается от способа её подачи. Исследование показало: 60% школьников лучше воспринимают Достоевского через мемы, чем через учебник. И это меняет всё образование.
В мае в Петербурге соберутся лучшие аналитики страны — и вот зачем вам туда попасть
22–23 мая в Санкт-Петербурге состоится XXII Международная конференция Analyst Days — одно из ключевых событий для системных и бизнес-аналитиков в СНГ. Гибридный формат, два дня докладов, мастер-классов и нетворкинга с экспертами из ведущих IT-компаний. Участвовать можно очно или онлайн.
«Зарплата по договорённости» — и половина соискателей уже закрыла вкладку
Каждый второй соискатель в России закрывает вакансию, не увидев суммы. SuperJob выяснил, почему «зарплата по договорённости» перестаёт работать — и кто от этого проигрывает больше: кандидаты или работодатели.
Школьники бегут из 10-го класса — и это уже бьёт по вашей зарплате
Всё больше девятиклассников выбирают колледж вместо старшей школы. На фоне дефицита инженеров и IT-специалистов в сотни тысяч человек этот тренд обсудили в Госдуме. Разбираем, чем это обернётся для рынка труда — и что делать тем, кто уже в профессии.