KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

62% россиян готовы сменить профессию: что их беспокоит?

#Новости

Согласно исследованию сервисов Работа.ру и «Подработка», проведенному в августе 2024 года среди более 3 500 россиян, многие из них не совсем довольны своим профессиональным выбором. 62% опрошенных поделились, что при других обстоятельствах занимались бы другой деятельностью. Особенно это касается мужчин (68%), которые чаще задумываются о смене карьеры, чем женщины (56%).

Выбор профессии

Что влияет на выбор профессии?

При выборе специальности россияне в первую очередь ориентируются на свои увлечения и интересы(45%). Однако, немаловажную роль играет и оплата труда (28%). Третьим по значимости фактором является востребованность профессии на рынке труда (26%).

Многие россияне (21%) признались, что выбор профессии был сделан случайно. Еще 15% ориентировались на престижность профессии, а 11% прислушались к мнению родственников и знакомых. Интересно, что 9% россиян выбрали профессию, следуя семейным традициям.

Почему россияне хотят сменить профессию?

Желание сменить профессию обусловлено несколькими факторами:

  • Несоответствие ожиданий и реальности. Многие люди обнаруживают, что выбранная профессия не приносит им удовлетворения или не соответствует их представлениям о работе.
  • Изменение интересов и ценностей. С возрастом и жизненным опытом у людей меняются приоритеты и интересы.
  • Изменение ситуации на рынке труда. Кризисы, новые технологии и другие факторы могут привести к снижению востребованности определенных профессий.

Куда хотят уйти россияне?

Большинство россиян, желающих сменить профессию, хотят не просто поменять специализацию, но и перейти в другую отрасль (56%). Некоторые мечтают открыть собственный бизнес (15%), другие хотят просто сменить место работы (14%). Есть и те, кто хотел бы поменять только профессию, оставшись в той же сфере (10%). А 3% респондентов вообще задумались о том, чтобы бросить работу.

Недовольство своей профессией — распространенное явление среди россиян. Идея сменить карьеру может быть обусловлена различными факторами, от личных предпочтений до объективных обстоятельств. Для тех, кто уже всерьез задумался о смене рода деятельности, мы рекомендуем изучить специальные подборки курсов по маркетингу и менеджменту. 

Читайте также
Навык №1 в 2026 году — не программирование и не языки: почему все бросились осваивать ИИ

Навык №1 в 2026 году — не программирование и не языки: почему все бросились осваивать ИИ

60% россиян сегодня учатся ради новой профессии или большего дохода, а самым востребованным навыком на год стала работа с искусственным интеллектом — он обошёл и программирование, и языки. Но смена сферы не гарантирует роста зарплаты сразу: у каждого третьего доход поначалу падает. Рассказываем, кого это касается и как выбирать программу, чтобы переобучение окупилось.
Историю на ЕГЭ заставят рассказывать вслух: почему выученных дат скоро будет мало

Историю на ЕГЭ заставят рассказывать вслух: почему выученных дат скоро будет мало

К 2030 году в ЕГЭ по истории может появиться устная часть, а обкатывать формат начнут на девятиклассниках уже с 2027/2028 года. Знать даты станет мало — придётся объяснять причины и связи вслух. Рассказываем, кого это заденет первым и почему готовиться по-старому больше нет смысла.
Списал на ЕГЭ — плати дважды? В Госдуме предложили отменить штраф за шпаргалку

Списал на ЕГЭ — плати дважды? В Госдуме предложили отменить штраф за шпаргалку

За списывание на ЕГЭ выпускник теряет результат, право на пересдачу в этом году — и вдобавок платит штраф. В Госдуме предложили отменить денежное взыскание, назвав его вторым наказанием за один поступок. Рассказываем, как устроены санкции, почему суд штрафует не всегда и что это значит для тех, кто работает с экзаменом.
На собеседовании проверяют не вас: уклончивый рекрутер теряет кандидатов ещё до оффера

На собеседовании проверяют не вас: уклончивый рекрутер теряет кандидатов ещё до оффера

Скрытая зарплата, грубость и уклончивые ответы всё чаще заставляют кандидатов сомневаться в работодателе ещё до оффера. Свежий опрос SuperJob показал, какие сигналы настораживают россиян сильнее всего — и как эти впечатления превращаются в отказ от работы. Собрали полную карту «красных флагов» и список вопросов, которые проверяют компанию до выхода на работу.
Скопировать
Категории курсов