70% работодателей в России предпочитают сотрудников с высшим образованием, но диплом не гарантирует высокого уровня подготовки — требования растут.
Доходы фрилансеров в России выросли за полгода: каким специалистам повезло больше?
Рынок фриланса в России продолжает развиваться, как пишет портал Известия, по данным исследования Solar Staff, за первое полугодие 2024 доходы внештатных специалистов в целом по стране увеличились.
Какие специальности лидируют
Лидерами по росту стали следующие специалисты:
- Программисты – их заработок вырос на 40% до 147 тыс. рублей в месяц;
- Менеджеры по маркетингу – +16% до 95 тыс. рублей;
- Копирайтеры – +21% до 41,2 тыс. рублей.
Значительный рост также показали:
- Рекрутеры (+53% до 46,3 тыс. рублей);
- Финансовые менеджеры (+14% до 143 тыс. рублей);
- Системные аналитики (+8% до 181 тыс. рублей);
- Графические дизайнеры (+8% до 56,5 тыс. рублей);
- Редакторы текстов (+34% до 67 тыс. рублей).
Мнение экспертов: чем обусловлен рост
Эксперты связывают этот рост с увеличением спроса на услуги в квалифизированных специалистов в ключевых отраслях, переходом компаний к более гибким формам занятости, ростом спроса на IT-специалистов и стремлением работодателей к улучшению финансовых показателей.
Особенно заметен рост в таких секторах, как IT, финансы, маркетинг и креативные индустрии. Гибкие формы занятости, такие как удаленная работа и проектные контракты, становятся все более популярными, поскольку компании стремятся сократить расходы и повысить эффективность.
Стоит отметить, что доходы фрилансеров могут сильно различаться в зависимости от опыта, специализации, региона и конкретного проекта.
- Навыков и опыта работы;
- Региона проживания;
- Сферы деятельности;
- Налогового статуса.
Тем не менее, в целом рынок фриланса демонстрирует устойчивый рост и позитивные изменения.
Фриланс становится все более привлекательным вариантом занятости как для специалистов, так и для компаний.
Преимущества фриланса для специалистов
Для специалистов фриланс означает свободу выбора проектов и клиентов, гибкий график работы, возможность работать удаленно и потенциально более высокий доход, чем при работе по найму.
Кроме того, фрилансеры могут выбирать проекты, которые соответствуют их интересам и навыкам, что способствует профессиональному росту и развитию.
Специалисты могут самостоятельно планировать свой день, распределяя время между работой и личной жизнью. Однако такая форма занятости требует высокой самоорганизации и дисциплины, а также навыков управления временем и проектами.
Для компаний фриланс позволяет:
- Сократить расходы на персонал;
- Привлечь к работе специалистов из разных регионов и стран;
- Быстро и эффективно решать задачи;
- Масштабировать бизнес без увеличения штата.
Если вы подумываете о переходе на фриланс, сейчас самое время!
На рынке много возможностей для специалистов самых разных направлений.
Важные моменты
Перед тем, как начать работать как фрилансер, необходимо тщательно продумать стратегию. Нужно выбрать свою нишу, составить портфолио, найти клиентов.
Также важно быть дисциплинированным и уметь работать самостоятельно.
Но если вы готовы к новым вызовам, фриланс может стать для вас отличным способом реализовать свой потенциал и добиться успеха. А для тех, кто уже готов изучать новую специальность, рекомендуем обратить внимание на подборки курсов по программированию и маркетингу.
Американский школьник Зак Ядегари заработал 1 миллион долларов на приложении Cal AI, которое с помощью нейросетей считает калории по фото блюд. Приложение требует платной подписки и не содержит политики конфиденциальности
IT-сфера продолжает быть самой перспективной для карьерного роста в России, по мнению 38% респондентов. На втором месте по привлекательности для карьеры оказались нефтегазовая и строительная отрасли, набравшие по 12% голосов. Женщины чаще мужчин считают IT более перспективной, несмотря на преобладание мужчин в отрасли. Также растет интерес к новым технологиям, таким как робототехника и e-commerce.
В начале 2024 года ведущие IT-компании, включая Anthropic и Mistral создали платформу Parlance Lab для бесплатного обучения машинному обучению и нейросетям. Более 25 интерактивных уроков охватывают важные темы, включая файн-тюнинг и промпт-инжиниринг.
Качественный онбординг значительно ускоряет адаптацию новых сотрудников, снижает стресс и повышает лояльность. Грамотно проведенный онбординг способствует эффективной интеграции в коллектив и повышает производительность всей команды.
25 июля 2024 года пройдет онлайн-конференция Join OTUS Conf для IT-специалистов. Мероприятие включает блоки по преподаванию, созданию курсов и мотивации студентов. Участие – шанс улучшить навыки и карьеру в IT-преподавании.
Новое исследование от Работа.ру и СберПодбор показало, что 51% компаний формируют кадровый резерв через джобборды благодаря удобству поиска и широкому выбору кандидатов.
Яндекс и ВШЭ организуют международную олимпиаду по искусственному интеллекту AIDAO для студентов со всего мира. Участники смогут продемонстрировать свои навыки в решении задач на основе ИИ. Финал пройдет в Москве в декабре.
Большинство россиян считают, что лучше сообщать об увольнении лично, чтобы сохранить профессиональные отношения и репутацию. Узнайте, какие способы уведомления предпочитают сотрудники и как грамотно попрощаться с компанией, оставив о себе положительное впечатление