Тест по управлению командой
Пройдите тест и узнайте, насколько эффективно вы управляете командой. Вопросы затрагивают мотивацию, делегирование, обратную связь и развитие сотрудников.
Тест на знание управления командой: мотивация, делегирование, обратная связь, one-on-one, конфликты, performance review, OKR/KPI и масштабирование команд.
О тесте по управлению командой
Тест проверяет навыки, необходимые тимлиду и руководителю: от выстраивания процессов адаптации новичков до проведения performance review. Вопросы основаны на практике управления IT-командами и помогают оценить зрелость ваших лидерских компетенций.
Какие навыки проверяет тест
- Мотивация и вовлечённость — внутренние и внешние факторы, теории Герцберга и Self-Determination Theory
- Делегирование и контроль — матрица Эйзенхауэра, уровни делегирования, ситуационное лидерство
- One-on-one и обратная связь — структура встреч, модели SBI и BOFF, регулярность фидбэка
- OKR и KPI — постановка целей, каскадирование метрик, отслеживание прогресса
- Управление конфликтами — модель Томаса-Килманна, медиация, эскалация
Кому подойдёт этот тест
Тест создан для действующих и будущих тимлидов, менеджеров и Scrum-мастеров. Он также будет полезен HR-специалистам и Product Owner-ам, которые ежедневно взаимодействуют с кросс-функциональными командами и хотят улучшить навыки управления людьми.
Как устроен тест
Каждый вопрос предлагает несколько вариантов ответа. Задания охватывают три уровня сложности: от базовых принципов управления до сложных кейсов по масштабированию команд и работе со stakeholder-ами. Результат покажет сильные стороны и зоны роста в вашем управленческом стиле.