33% россиян считают скромность барьером для продвижения
В новом исследовании, проведенном популярным сервисом «Работа.ру», было выявлено, что для большинства россиян главным препятствием на пути к профессиональному росту является скромность. Опрос охватил более 3 500 участников из различных регионов страны, которые поделились своим мнением о факторах, влияющих на их карьерные перспективы.
Кто больше всех стремится к повышению?
Согласно результатам опроса, 60% россиян активно стремятся к повышению на работе в этом году, при этом наибольшее число желающих продвинуться по служебной лестнице наблюдается среди работников производства (15%), сферы IT (13%) и торговли (10%).
Главные барьеры на пути к успеху
На вопрос о том, что мешает им в достижении карьерных целей, 33% респондентов указали на свою природную скромность. Этот ответ стал самым популярным среди других карьерных барьеров. Также значительное количество участников (31%) признались, что не умеют эффективно презентовать свои профессиональные достижения внутри коллектива, что, по их мнению, сдерживает их продвижение.
Прочие факторы, ограничивающие карьеру
Другие препятствия включают недостаток нужных навыков (20% респондентов), отсутствие возможностей для роста на текущем месте работы (16%) и недостаток инициативы (15%). Кроме того, 13% участников опроса столкнулись с так называемым «синдромом самозванца», который мешает им чувствовать уверенность в своих силах.
Помимо указанных факторов, 9% россиян считают, что они не берут достаточно ответственности за результаты своей работы, что также мешает карьерному росту. Несмотря на это, 17% опрошенных не видят в себе никаких качеств, которые могли бы помешать их продвижению.
Эти результаты подчёркивают важность уверенности и активной самопрезентации в профессиональной сфере. Как показывает практика, даже наличие высоких профессиональных качеств может оказаться недостаточным без умения грамотно демонстрировать свои достижения и стремления. Поэтому мы предлагаем изучить специальную подборку курсов по личностному росту.
Рейтинг TIOBE — май 2026: 10 самых востребованных языков программирования
Майская версия TIOBE Index 2026 показывает, какие языки программирования остаются самыми популярными среди разработчиков. Разбираем топ-10 рейтинга, ключевые изменения за год и языки, которые стоит изучать начинающим специалистам.
За работу на ЕГЭ теперь должны платить отдельно — но только если вы знаете, о чём спросить
Минпросвещения, Рособрнадзор и Профсоюз образования выпустили совместные рекомендации: работу педагогов на ГИА предлагается оформлять письменно и оплачивать дополнительно. Регионы сами определяют ставки, но правила отказа теперь чётко ограничены. Что изменится для учителей и руководителей школ — в материале.
Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы
В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.
«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов
В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.