KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

64% россиян готовы променять офис на подработку — исследование Работа.ру

#Новости

Масштабное исследование сервисов Работа.ру и «Подработка» в октябре 2024 года показало: почти две трети россиян рассматривают возможность уйти с основной работы ради перспективной подработки. Опрос охватил более 3500 экономически активных граждан из всех регионов страны.

подработка

Что привлекает россиян в подработке: ключевые цифры

  • 46% респондентов ценят гибкий график
  • 42% привлекает высокая оплата
  • 37% планируют превратить подработку в основную профессию
  • 56% хотят работать удаленно

Самые перспективные направления для подработки

По данным исследования, наибольший потенциал роста показывают

  • Информационные технологии
  • Робототехника
  • Биотехнологии
  • Искусственный интеллект и машинное обучение

Взгляд экспертов на тренды рынка

HR-эксперт Мария Иванова отмечает: «Тренд на удаленную работу и гибкость продолжит усиливаться, что открывает новые возможности для тех, кто готов совмещать несколько проектов».

Аналитики связывают растущий интерес к подработкам с

  • Изменениями в экономике
  • Популяризацией самозанятости
  • Расширением возможностей удаленной работы

Для тех, кто решил освоить новую профессию или развить навыки в перспективных направлениях, важно начать с качественного обучения. Современные курсы по фрилансу помогают быстро освоить востребованные специальности и начать зарабатывать на удаленной работе. Особенно актуальными становятся программы по IT-направлениям и цифровым профессиям, которые, согласно исследованию, показывают наибольший потенциал роста.

Читайте также
Стажировка без оплаты и стажа уходит в прошлое: что получат выпускники с 2027 года

Стажировка без оплаты и стажа уходит в прошлое: что получат выпускники с 2027 года

С 1 марта 2027 года стажировка станет полноценной трудовой деятельностью — с договором, оплатой и наставником, но не дольше шести месяцев. Разбираемся, кого это коснётся и что изменится для тех, кто ищет первую работу или меняет профессию.
Половина работодателей против конкуренции в коллективе: что показало исследование

Половина работодателей против конкуренции в коллективе: что показало исследование

Половина российских работодателей не поощряют конкуренцию среди сотрудников, а 56% считают, что она портит атмосферу в коллективе. Разбираем свежие данные Работа.ру о том, как компании мотивируют сотрудников и почему здоровая конкуренция может обернуться токсичной средой.
Скопировать
Категории курсов