Исследование ВШЭ: женщины выбирают удаленку, мужчины – платформы
Экономисты НИУ ВШЭ выяснили, как распределяются gender-роли в современных форматах работы. Исследование, опубликованное 10 февраля 2025 года, показало четкое разделение между теми, кто выбирает классическую удаленку, и теми, кто предпочитает работу через платформы.
Женское лицо удаленки
Портрет типичного удаленного работника в России оказался неожиданно конкретным. Это замужняя женщина 30-39 лет с высшим образованием, живущая в крупном городе. А вот на платформах (таких как агрегаторы такси или биржи фриланса) чаще работают мужчины того же возраста, причем их образование может быть самым разным.
Чем отличается платформенная работа от удаленной
Платформенная занятость – это работа через онлайн-сервисы, где специалисты находят клиентов напрямую. Сюда относятся:
- Водители такси
- Курьеры
- Психологи
- Репетиторы
- Копирайтеры
- Дизайнеры
Удаленная работа – это просто выполнение обычных рабочих задач вне офиса, с использованием цифровых технологий или без них.
Что думают исследователи
«Технологии открывают новые карьерные возможности, но поднимают вопросы о социальной защите цифровых работников», – отмечает Ростислав Капелюшников, заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.
Дарья Зинченко, старший преподаватель департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ, подчеркивает необходимость адаптации законодательства: «Цифровые форматы занятости набирают популярность у определенных демографических групп. Это требует пересмотра трудового права».
Как использовать эти данные
Если вы планируете карьерный переход и вам от 18 до 40 лет, эта информация особенно актуальна. Цифровая занятость открывает новые возможности для профессионального развития. На нашем сайте вы найдете курсы по самым востребованным направлениям:
- Веб-дизайну
- Программированию
- Цифровому маркетингу
- Другим digital-профессиям
Правильный выбор формата работы и своевременное обучение нужным навыкам значительно повышают шансы на успешную карьеру в цифровую эпоху.
Кстати, если вас заинтересовала удаленная работа с контентом, загляните в нашу подборку курсов по контент-маркетингу. Эта специальность особенно популярна среди удаленных работников, поскольку позволяет гибко планировать время и работать из любой точки мира.
Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы
В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.
«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов
В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.
Государство потребует от учителей новых знаний — и это изменит рынок педагогических профессий
Правительство РФ утвердило комплекс из 41 меры по профилактике негативных социальных явлений в молодёжной среде на 2026–2030 годы. Педагогов-психологов, социальных педагогов и завучей по безопасности будут обучать ежегодно — на уровне каждого региона. Документ также меняет спрос на педагогические профессии: системе нужны специалисты с навыками работы с подростками, цифровыми рисками и кризисной коммуникацией.
Яндекс дал школьникам бесплатного репетитора по математике — и это меняет правила игры
29 апреля 2026 года Яндекс запустил в Алисе AI режим «Репетитор» — бесплатный ИИ-помощник по математике для школьников 5–11 классов. Он не выдаёт готовые ответы, а ведёт ученика к решению через диалог и подсказки. На фоне роста трат на репетиторов до 5–6 тысяч рублей в неделю это может изменить привычную логику домашней подготовки.