Каждый третий россиянин регулярно испытывает стресс на работе
Сервис Работа.ру провел исследование, которое показало: 34% работающих россиян часто раздражаются на рабочем месте. Главными причинами недовольства стали игнорирование мнения сотрудников, избыточная бюрократия и частые совещания.
Что больше всего раздражает сотрудников
- 45% опрошенных недовольны тем, что руководство не учитывает их аргументы в рабочих спорах
- 36% устали от чрезмерной отчетности и неоптимизированных задач
- 25% считают излишними многочисленные звонки и встречи
- 24% не могут взять отпуск в желаемое время
- 21% отвлекаются на шум от коллег
- 16% недовольны навязыванием личных разговоров и принудительным участием в офисной жизни
- 14% раздражают отвлеченные беседы в рабочее время
- 8% не хотят проводить время с коллегами вне работы
Возрастные различия в восприятии рабочих раздражителей
Молодые специалисты и старшее поколение по-разному реагируют на офисные раздражители:
- Сплетни больше беспокоят сотрудников старше 50 лет (44%) по сравнению с работниками 20-30 лет (38%)
- Громкие телефонные разговоры сильнее раздражают молодежь до 30 лет (35%) против 30% у сотрудников старше 50
Как решить проблему
По мнению психолога Анны Ивановой, пренебрежение мнением сотрудников и избыточная бюрократия могут вызвать профессиональное выгорание и демотивацию.
Для руководителей, которые хотят грамотно выстроить процессы в команде и снизить уровень стресса сотрудников, существуют специализированные курсы по управлению персоналом. Они помогут освоить современные методики работы с коллективом, организации рабочего процесса и создания здоровой корпоративной культуры.
Бизнес начал нанимать «директоров по ИИ» — и вот что это значит для вашей карьеры
Крупный бизнес начал выделять под искусственный интеллект отдельную управленческую роль — это сигнал для всего рынка труда. Разбираем, какие специалисты станут востребованы и с чего начать тем, кто хочет сменить профессию.
Неделя отпуска ради ЕГЭ: что это значит для родителей, которые сейчас выгорают вместе с детьми
Вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил Минтруду ввести для одного из родителей выпускника отдельный оплачиваемый отпуск до недели — специально на дни ОГЭ и ЕГЭ. Инициатива касается семей более чем 2,4 миллиона школьников, но пока остаётся предложением, а не нормой закона. Разбираем, что именно предлагается, как это соотносится с действующим Трудовым кодексом и что делать родителям, пока новых правил нет.
Свобода без выходных: почему фрилансеры в России разучились отдыхать
Россияне идут на фриланс ради независимости, но именно она становится главным источником тревоги. Только 15% специалистов умеют отдыхать в выходные, у 51% работа смешана с личной жизнью. Разбираем данные совместного исследования «Ясно» и Solar Staff — и что они значат для тех, кто планирует сменить профессию.
В школах усилят финансовую грамотность: детей учат не копить, а защищаться от мошенников
22 мая 2026 года Минпросвещения, Минфин и Банк России договорились усилить преподавание финансовой грамотности в школах. Главный акцент — не на «как копить», а на защите от мошенников: до 20% счетов в базе дропперов оформлены на несовершеннолетних. Разбираемся, что именно меняется и почему это касается не только школьников.