Каждый третий россиянин регулярно испытывает стресс на работе
Сервис Работа.ру провел исследование, которое показало: 34% работающих россиян часто раздражаются на рабочем месте. Главными причинами недовольства стали игнорирование мнения сотрудников, избыточная бюрократия и частые совещания.
Что больше всего раздражает сотрудников
- 45% опрошенных недовольны тем, что руководство не учитывает их аргументы в рабочих спорах
- 36% устали от чрезмерной отчетности и неоптимизированных задач
- 25% считают излишними многочисленные звонки и встречи
- 24% не могут взять отпуск в желаемое время
- 21% отвлекаются на шум от коллег
- 16% недовольны навязыванием личных разговоров и принудительным участием в офисной жизни
- 14% раздражают отвлеченные беседы в рабочее время
- 8% не хотят проводить время с коллегами вне работы
Возрастные различия в восприятии рабочих раздражителей
Молодые специалисты и старшее поколение по-разному реагируют на офисные раздражители:
- Сплетни больше беспокоят сотрудников старше 50 лет (44%) по сравнению с работниками 20-30 лет (38%)
- Громкие телефонные разговоры сильнее раздражают молодежь до 30 лет (35%) против 30% у сотрудников старше 50
Как решить проблему
По мнению психолога Анны Ивановой, пренебрежение мнением сотрудников и избыточная бюрократия могут вызвать профессиональное выгорание и демотивацию.
Для руководителей, которые хотят грамотно выстроить процессы в команде и снизить уровень стресса сотрудников, существуют специализированные курсы по управлению персоналом. Они помогут освоить современные методики работы с коллективом, организации рабочего процесса и создания здоровой корпоративной культуры.
Школьники бегут из 10-го класса — и это уже бьёт по вашей зарплате
Всё больше девятиклассников выбирают колледж вместо старшей школы. На фоне дефицита инженеров и IT-специалистов в сотни тысяч человек этот тренд обсудили в Госдуме. Разбираем, чем это обернётся для рынка труда — и что делать тем, кто уже в профессии.
Роботы выходят на улицы — а специалистов нет. Яндекс решил исправить это прямо сейчас
Яндекс совместно с НИУ ВШЭ, МАИ, МИФИ, МФТИ и ИТМО представил первую в России модель компетенций для специалистов по физическому ИИ — направлению на стыке машинного обучения, робототехники и инженерии. Одновременно стартовал набор в Yandex Physical AI Garage: 100 бесплатных мест и стипендия 40 000 рублей. Рынок труда меняется быстрее, чем кажется.
России не хватит 2,5 миллиона специалистов: кто окажется в выигрыше, а кто — без работы
К 2032 году России не хватит 2,5 млн специалистов — и это уже влияет на зарплаты и условия найма прямо сейчас. Правительство назвало дефицитные направления: IT, инженерия, медицина, педагогика. Разбираемся, кого будут искать и что стоит сделать уже сегодня.
Каждая вторая семья платит за репетиторов — и это уже не тревога, а новая норма
Исследование SuperJob зафиксировало: больше половины российских семей с учениками 9–11 классов регулярно нанимают репетиторов. Расходы достигают 6300 рублей в неделю, а за пять лет выросли на 70–80%. Дополнительное образование превратилось из опции в норму.