Каждый третий россиянин регулярно испытывает стресс на работе
Сервис Работа.ру провел исследование, которое показало: 34% работающих россиян часто раздражаются на рабочем месте. Главными причинами недовольства стали игнорирование мнения сотрудников, избыточная бюрократия и частые совещания.
Что больше всего раздражает сотрудников
- 45% опрошенных недовольны тем, что руководство не учитывает их аргументы в рабочих спорах
- 36% устали от чрезмерной отчетности и неоптимизированных задач
- 25% считают излишними многочисленные звонки и встречи
- 24% не могут взять отпуск в желаемое время
- 21% отвлекаются на шум от коллег
- 16% недовольны навязыванием личных разговоров и принудительным участием в офисной жизни
- 14% раздражают отвлеченные беседы в рабочее время
- 8% не хотят проводить время с коллегами вне работы
Возрастные различия в восприятии рабочих раздражителей
Молодые специалисты и старшее поколение по-разному реагируют на офисные раздражители:
- Сплетни больше беспокоят сотрудников старше 50 лет (44%) по сравнению с работниками 20-30 лет (38%)
- Громкие телефонные разговоры сильнее раздражают молодежь до 30 лет (35%) против 30% у сотрудников старше 50
Как решить проблему
По мнению психолога Анны Ивановой, пренебрежение мнением сотрудников и избыточная бюрократия могут вызвать профессиональное выгорание и демотивацию.
Для руководителей, которые хотят грамотно выстроить процессы в команде и снизить уровень стресса сотрудников, существуют специализированные курсы по управлению персоналом. Они помогут освоить современные методики работы с коллективом, организации рабочего процесса и создания здоровой корпоративной культуры.
Ваше резюме уже не работает так, как раньше: работодатели научились ловить приукрашенный опыт
Исследование «Работы.ру» и «СберПодбора» показало, какие сведения в резюме работодатели считают недостоверными чаще всего — и на каком этапе это раскрывается. Оказалось, что автоматический отбор почти ничего не ловит, а вот собеседование выявляет обман почти в каждом третьем случае. Разбираемся, как описать свой опыт так, чтобы не потерять доверие работодателя.
Ребёнка не взяли в 10-й класс: вот что на самом деле обязана сделать школа
Минпросвещения разъяснило, что аттестат за 9-й класс не гарантирует место в конкретной школе или профильном классе. Разбираем, когда отказ законен, куда жаловаться и как статистика последних лет объясняет обострение конкурса в 10-е классы.
Рейтинг языков программирования TIOBE за июль 2026 года
В июльском рейтинге TIOBE Python сохранил лидерство, C поднялся на второе место, а Rust впервые вошёл в топ-10. Разбираем главные изменения за год и сферы применения самых популярных языков.
Стажёры обошли строителей по зарплате — и это не случайность
Средняя зарплата в вакансиях для студентов впервые обогнала все остальные сферы — 111,4 тысячи рублей. Разбираемся, почему компании готовы платить новичкам больше, чем опытным строителям, и что новый закон о стажировках изменит для тех, кто только выходит на рынок труда.