Каждый третий россиянин регулярно испытывает стресс на работе
Сервис Работа.ру провел исследование, которое показало: 34% работающих россиян часто раздражаются на рабочем месте. Главными причинами недовольства стали игнорирование мнения сотрудников, избыточная бюрократия и частые совещания.
Что больше всего раздражает сотрудников
- 45% опрошенных недовольны тем, что руководство не учитывает их аргументы в рабочих спорах
- 36% устали от чрезмерной отчетности и неоптимизированных задач
- 25% считают излишними многочисленные звонки и встречи
- 24% не могут взять отпуск в желаемое время
- 21% отвлекаются на шум от коллег
- 16% недовольны навязыванием личных разговоров и принудительным участием в офисной жизни
- 14% раздражают отвлеченные беседы в рабочее время
- 8% не хотят проводить время с коллегами вне работы
Возрастные различия в восприятии рабочих раздражителей
Молодые специалисты и старшее поколение по-разному реагируют на офисные раздражители:
- Сплетни больше беспокоят сотрудников старше 50 лет (44%) по сравнению с работниками 20-30 лет (38%)
- Громкие телефонные разговоры сильнее раздражают молодежь до 30 лет (35%) против 30% у сотрудников старше 50
Как решить проблему
По мнению психолога Анны Ивановой, пренебрежение мнением сотрудников и избыточная бюрократия могут вызвать профессиональное выгорание и демотивацию.
Для руководителей, которые хотят грамотно выстроить процессы в команде и снизить уровень стресса сотрудников, существуют специализированные курсы по управлению персоналом. Они помогут освоить современные методики работы с коллективом, организации рабочего процесса и создания здоровой корпоративной культуры.
Профессия аналитика — в деталях: что нужно знать, чтобы расти в системном анализе
Летний Аналитический Фестиваль — 2026 пройдёт 13–14 июня в Иванове и Ивановской области. Два дня практики: системный и бизнес-анализ, требования, продуктовый подход, деловые игры и профессиональное общение. Мероприятие подойдёт как опытным аналитикам, так и тем, кто только присматривается к профессии.
Каждый второй россиянин готов отдать госработу алгоритму. Что это значит для вашей карьеры
SuperJob выяснил: больше половины россиян поддерживают идею передать часть госфункций искусственному интеллекту. Это не просто политическая дискуссия — это сигнал о том, какие профессиональные навыки будут востребованы уже в ближайшие годы. Разбираем данные и делаем выводы для тех, кто думает о новой карьере
Короткое видео подтолкнуло каждого четвёртого россиянина сменить профессию — и это только начало
Исследование Skillbox и «VK Видео» среди 1500 жителей городов-миллионников показало: 66% россиян регулярно смотрят образовательный видеоконтент, а каждый четвёртый после этого задумывался о смене профессии. 77% хотя бы раз пробовали освоить новый навык после ролика, 13% уже зарабатывают на новом увлечении. Видео стало первой точкой входа в новую карьеру — особенно в IT, маркетинге и бизнесе.
«Вам пришли ответы ЕГЭ»: почему это ловушка, которая стоит дороже провала
Перед ЕГЭ-2026 в интернете снова появились предложения купить «готовые ответы» и «реальные КИМы». Рособрнадзор объяснил, почему утечка материалов технически невозможна, — и предупредил о новой схеме: мошенники охотятся не только за деньгами, но и за доступом к «Госуслугам».