Москва примет VIII Всероссийский форум по корпоративному обучению: фокус на ИИ, практику и развитие персонала
С 10 по 12 сентября 2025 года в столице пройдет крупнейшее мероприятие для специалистов HR и L&D-сферы. Форум соберет более 150 участников из разных регионов страны, чтобы обсудить главные вызовы и решения в области обучения и развития сотрудников.

Обучение как стратегический инструмент
VIII Всероссийский форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» станет площадкой для обсуждения новых подходов к подготовке кадров в условиях дефицита специалистов и растущих затрат на персонал. Основной акцент — превращение обучения в инструмент, напрямую влияющий на бизнес-результаты.
На повестке — внедрение искусственного интеллекта, новые форматы образовательного контента, диагностика навыков и систем оценки эффективности. Также будут затронуты темы адаптации сотрудников разных поколений, в том числе поколения Z, и создания вовлекающей обучающей среды.
Три дня контента: от практики до аналитики
Программа форума включает разнообразные форматы:
10 сентября — Workshop Day. Это день практических мастер-классов, во время которых участники под руководством экспертов разберут конкретные кейсы и отработают навыки, применимые в реальной работе. В числе тем — адаптация курсов, стресс-менеджмент, ИИ в образовательных продуктах, постановка KPI и многое другое.
11 и 12 сентября — основные дни форума. В рамках выступлений, аналитических сессий и кейс-презентаций эксперты из Яндекса, Газпромнефти, Альфа-Банка, РЖД, Евраза, Сбера и других компаний расскажут о собственных подходах к обучению сотрудников, внедрению карьерных треков, изменению системы оценки и созданию внутренних экосистем корпоративных университетов.
Кому будет интересен форум
Мероприятие ориентировано на специалистов, которые отвечают за развитие сотрудников и внедрение образовательных инициатив:
- руководители и методологи корпоративных университетов
- HR-директора и специалисты по обучению
- разработчики электронных курсов и e-learning-решений
- эксперты в сфере управления талантами и организационного развития
Формат участия и регистрация
Форум пройдет в очном формате в Москве, на площадке Suschevsky by Safmar. Участникам доступен выбор формата участия: однодневный интенсив, основные дни или полный пакет на все три дня. Также предусмотрен доступ к видеозаписям всех сессий, что позволит пересматривать выступления в удобное время.
Ключевые преимущества участия:
- 150+ профессионалов со всей России
- более 50 спикеров и 40+ кейсов
- живой обмен опытом, обсуждение острых вопросов
- доступ к записям и раздаточным материалам
Форум «Корпоративное обучение и развитие персонала 2025» — это возможность взглянуть на обучение по-новому, обсудить реальные проблемы с коллегами и найти инструменты, которые работают.
Если вы хотите глубже разобраться в теме и изучить современные подходы к корпоративному обучению, рекомендуем заглянуть в подборку онлайн-программ на курсы по корпоративному обучению. Там собраны актуальные курсы по методологии, внедрению e-learning, оценке эффективности и другим направлениям развития персонала.
Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы
В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.
«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов
В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.
Государство потребует от учителей новых знаний — и это изменит рынок педагогических профессий
Правительство РФ утвердило комплекс из 41 меры по профилактике негативных социальных явлений в молодёжной среде на 2026–2030 годы. Педагогов-психологов, социальных педагогов и завучей по безопасности будут обучать ежегодно — на уровне каждого региона. Документ также меняет спрос на педагогические профессии: системе нужны специалисты с навыками работы с подростками, цифровыми рисками и кризисной коммуникацией.
Яндекс дал школьникам бесплатного репетитора по математике — и это меняет правила игры
29 апреля 2026 года Яндекс запустил в Алисе AI режим «Репетитор» — бесплатный ИИ-помощник по математике для школьников 5–11 классов. Он не выдаёт готовые ответы, а ведёт ученика к решению через диалог и подсказки. На фоне роста трат на репетиторов до 5–6 тысяч рублей в неделю это может изменить привычную логику домашней подготовки.