На что копили россияне в 2024 году и сколько удается отложить?
Почти половина россиян (47%) в 2024 году регулярно откладывала деньги. К такому выводу пришли аналитики сервиса Работа.ру и СберНПФ в ходе декабрьского исследования.

Шесть главных целей для накоплений
Исследование выявило основные направления, на которые россияне откладывали средства:
- Отпуск и путешествия оказались в приоритете у 24% респондентов
- Столько же участников (24%) копили на ремонт жилья
- Каждый пятый (19%) откладывал на подарки близким
- Аналогичная доля (19%) создавала финансовую подушку на случай проблем со здоровьем
- 13% опрошенных направляли деньги в инвестиционные инструменты
- 11% копили на образование и хобби
Сколько денег удается отложить
Треть респондентов (30%) ежемесячно сберегала 5-10% дохода. По мнению генерального директора СберНПФ Александра Зарецкого, это оптимальный показатель, который не создает чрезмерной нагрузки на бюджет.
Более половины участников опроса (56%) оказались еще бережливее – они откладывали свыше 10% ежемесячного дохода. Однако эксперты предупреждают: слишком жесткая экономия может привести к эмоциональному выгоранию и отказу от накоплений в будущем.
Как правильно откладывать деньги
Финансисты рекомендуют выбирать инструменты сбережений в зависимости от целей:
- Для краткосрочных планов (отпуск, ремонт) подойдут накопительные счета и вклады с текущими высокими ставками
- Для долгосрочных целей (от 5 лет) стоит присмотреться к программам с государственным софинансированием и налоговыми льготами
Тренд на сбережения продолжится
Согласно исследованию, 79% россиян планируют продолжить копить в 2025 году. Финансовый эксперт Дмитрий Голубовский связывает растущий интерес к накоплениям с жесткой политикой Центробанка и высокими ставками по депозитам. По его мнению, переход населения к сберегательной модели создает потенциал для будущих инвестиций в гражданский сектор.
Накопления при смене профессии
Отдельное внимание стоит уделить финансовому планированию при смене карьеры. Для людей 18-40 лет важно создать финансовую подушку на период обучения и поиска работы. Наиболее перспективными направлениями для переквалификации россияне считают IT и нанотехнологии.
Чтобы грамотно подойти к накоплениям и инвестициям, важно разобраться в основах финансовой грамотности. На специализированных курсах по финграмотности можно освоить базовые принципы управления личным бюджетом, познакомиться с различными инвестиционными инструментами и научиться создавать долгосрочные финансовые стратегии. Особенно актуально это для тех, кто только начинает свой путь к финансовой независимости или хочет систематизировать имеющиеся знания.
Яндекс раскроет, как устроена аналитика изнутри — то, чего нет ни в одном курсе
23 апреля в Санкт-Петербурге Яндекс проводит Analytics Party — митап для аналитиков и специалистов по данным. Пять спикеров из реальных продуктовых команд разберут кейсы по автономному транспорту, ценообразованию в такси и альтернативам A/B-тестам. Вход свободный, по предварительной регистрации.
Один класс убрать — и всё? Почему идея сократить школу до 10 лет опаснее, чем кажется
В апреле 2026 года в России снова заговорили о сокращении школьного обучения с 11 до 10 лет. Минпросвещения выступило против и призвало оценить риски. Разбираемся, кого это касается и что стоит за этой дискуссией.
«Алиса» теперь думает за вас: Яндекс запустил ИИ-агента, который делает работу аналитика
Яндекс добавил в «Алису» ИИ-агента, способного самостоятельно выполнять сложные исследования и анализ данных. Система разбивает задачи на этапы, ищет источники и формулирует выводы без участия пользователя. Разбираемся, что это меняет для бизнеса, образования и рынка труда.
Корпоративное обучение больше не выглядит как лекция. Что происходит с рынком — и как это скажется на вашей карьере
Корпоративное обучение переживает радикальную трансформацию: лекции уступают место симуляциям, а ИИ строит персональные траектории прямо в рабочем процессе. 21 апреля в Москве на конференции Game & Learn 2026 соберутся 500+ HR-специалистов, чтобы разобрать, что работает — а что уже нет. Рассказываем, что происходит и почему это касается каждого, кто работает в найме.