OpenAI присматривается к разработке человекоподобного робота
Компания OpenAI рассматривает возможность создания робота-гуманоида — спустя три года после закрытия своего подразделения робототехники. В пользу такого решения говорят последние достижения в развитии аппаратного обеспечения и систем ИИ.
От программного к физическому ИИ: почему это важно
После сворачивания робототехнического направления в 2021 году OpenAI сосредоточилась на разработке искусственного интеллекта. Однако недавние технологические прорывы и инвестиции в перспективные стартапы Figure и 1X, вероятно, изменили стратегические планы компании.
На пути к будущему: ключевые факты
- OpenAI уже имеет опыт в робототехнике благодаря экспериментам до 2021 года
- Компания активно инвестирует в профильные стартапы, включая Figure, 1X и Physical Intelligence
- По данным The Information, разработка собственного робота-гуманоида входит в актуальную повестку OpenAI
Мнение индустрии
«Создание робота-гуманоида OpenAI станет важным этапом для рынка, где конкуренция уже довольно высока», — отмечают эксперты.
Они также подчеркивают: современные технологии позволяют интегрировать ИИ на качественно новом уровне по сравнению с ситуацией трехлетней давности.
Тем, кто хочет быть в авангарде развития робототехники, стоит уже сейчас осваивать необходимые навыки. На платформе KursHub собраны актуальные курсы по робототехнике — от базового уровня до продвинутых программ.
MIT раскрыл свой курс по Deep Learning — и это меняет доступ к знаниям из топового вуза
Массачусетский технологический институт выложил в открытый доступ полный курс по глубокому обучению. Программа включает видеолекции, домашние задания и материалы от создателя CycleGAN. Подходит для разработчиков и студентов с базовой подготовкой в математике и программировании.
Почему оклад учителей хотят увеличить до 70% от зарплаты
Правительство России совместно с работодателями и профсоюзами предложило новую рекомендацию для системы оплаты труда педагогов: установить размер фиксированного оклада на уровне не менее 70% от общей суммы зарплаты, остальную часть сформировать за счёт надбавок и стимулирующих выплат. Большая часть дохода учителя должна стать стабильной, предсказуемой, не зависеть от премий и решений администрации.