KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Петербургские ученые создали ИИ-профориентатор на основе ВКонтакте

#Новости

Ученые из Санкт-Петербурга создали приложение, которое поможет определиться с выбором карьеры на основе цифрового следа в соцсетях. Разработкой занимались специалисты СПбГУ и Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН.

профориентация

Как работает цифровой карьерный консультант

«AI профориентатор» анализирует подписки пользователя во «ВКонтакте» с помощью алгоритмов искусственного интеллекта. На их основе система формирует карту интересов и предлагает подходящие профессиональные направления. Главное преимущество такого подхода — рекомендации основаны на реальных увлечениях человека, а не на его ответах в традиционных тестах.

Кому будет полезен новый инструмент

Приложение поможет:

  • Выпускникам школ, выбирающим будущую специальность
  • Специалистам от 18 до 40 лет, которые задумываются о смене профессии
  • Всем, кто ищет новое направление для профессионального развития с учетом своих интересов

Почему анализ соцсетей эффективнее классических тестов

«Анализ цифрового следа пользователя позволяет получить более точные и объективные данные о его интересах и предпочтениях, что значительно повышает эффективность профориентационных рекомендаций», — объясняет профессор Иванов из Института психологии РАН.

Если вы хотите дополнить рекомендации ИИ классическим профориентационным тестированием или уже определились с направлением, изучите подборку курсов профориентации для школьников. Здесь вы найдете программы, которые помогут детально разобраться в интересующих профессиях и получить практические навыки для старта карьеры.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов