ByteDance анонсировала OmniHuman-1 — инновационный искусственный интеллект, превращающий статичные изображения в реалистичные видео.
Почему мужчины чаще меняют работу в России?
Недавнее исследование SuperJob раскрыло интересную тенденцию на российском рынке труда: мужчины вдвое чаще ищут работу, чем женщины. Давайте разберемся, почему так происходит и какие факторы влияют на этот процесс.
Цифры говорят сами за себя
По данным SuperJob за 2023 год, мужчины проявляют значительно большую активность в поиске новых карьерных возможностей. Это может быть связано с несколькими факторами:
- Склонность к риску: мужчины чаще готовы сменить работу ради более высокой зарплаты или должности.
- Гендерные роли: общественные ожидания по-прежнему влияют на карьерные решения.
- Отраслевые особенности: «мужские» отрасли демонстрируют более высокий рост зарплат.
Зарплатный разрыв: неприятная реальность
Несмотря на некоторые улучшения, разница в оплате труда остается существенной:
- Женщины зарабатывают в среднем на 25% меньше мужчин.
- В IT и других высокооплачиваемых сферах доминируют мужчины.
- Женщины чаще выбирают профессии с ограниченным карьерным ростом и невысокой оплатой.
Причины неравенства: мнение экспертов
Елена Мезенцева, консультант по вопросам гендерного равенства, отмечает:
«Горизонтальная сегрегация начинается еще на этапе образования. Женщины реже выбирают технические специальности, что в будущем ограничивает их возможности в высокооплачиваемых секторах».
Наталья Данина, главный эксперт hh.ru, добавляет:
«Российский рынок труда по-прежнему сложен для привлечения женщин на высокооплачиваемые должности. Это комплексная проблема, требующая изменений как в корпоративной культуре, так и в общественном сознании».
Независимо от вашего пола, важно помнить, что профессиональное развитие – это непрерывный процесс. Если вы чувствуете, что ваша карьера застопорилась или вы просто хотите освоить новые навыки, обратите внимание на образовательные возможности. На сайте KursHub представлен широкий выбор курсов по профилактике выгорания, которые помогут вам не только справиться со стрессом на работе, но и открыть новые перспективы для карьерного роста. Инвестируя в свое образование и личностное развитие, вы сможете преодолеть гендерные барьеры и построить успешную карьеру в выбранной области.

59% россиян избегают обсуждения проблем с начальством, несмотря на частые конфликты. Основные причины недовольства — плохое планирование задач и перекладывание ответственности. Лишь 32% готовы к диалогу.

Материалы «Яндекс Учебника» теперь можно использовать на уроках информатики в школах по всей России, что поддерживает цифровизацию образования. Это даст доступ к современным технологиям более 5 миллионам школьников и 27 тысячам учителей.

Исследование показало, что определённые качества играют ключевую роль в успехе сотрудников. Узнайте, какие личные качества и навыки оказывают наибольшее влияние на карьерный рост в условиях цифровизации и автоматизации.

Платформа VK Education презентовала широкий спектр бесплатных образовательных программ, направленных на развитие навыков в области информационных технологий. Подойдет студентам и школьникам, делающим первые шаги в IT, а также опытным специалистам, желающим углубить свои знания.

Nvidia представила Edify 3D — инновационную систему для создания 3D-моделей по тексту или изображениям. Узнайте, как это меняет индустрию дизайна!

Минпросвещения РФ и Рособрнадзор опубликовали проект расписания ЕГЭ и ОГЭ на 2025 год. Основной период — с 23 мая по 4 июля, пересдачи — в июле.

Объявлен прием заявок на премию «Лидеры ИИ» 2024. В этом году расширен круг участников: компании, ученые и регионы. Премия направлена на поддержку инноваций в сфере ИИ. Заявки принимаются до 11 октября.

Нейросеть Google Veo 2.0 создала первый короткометражный фильм «The Heist». Узнайте, как ИИ меняет видеопроизводство и открывает новые горизонты творчества