Половина россиян не видит профессионального роста на работе
Каждый второй работающий россиянин топчется на месте в профессиональном развитии, а каждый десятый и вовсе теряет навыки. Такие данные показало новое исследование сервиса «Работа.ру», проведенное в ноябре 2024 года среди 3500 респондентов по всей России. Только 40% опрошенных уверены, что их работа помогает расти профессионально.
Как люди оценивают свой профрост: самоанализ побеждает KPI
Интересно, что большинство работников (69%) полагаются на самоанализ при оценке своего развития. Треть респондентов (33%) сравнивают себя с коллегами, а 28% прислушиваются к отзывам начальства и клиентов. Формальные методы оценки менее популярны: всего 13% следят за KPI, а индивидуальный план развития (PDP) есть только у 9% опрошенных. Примечательно, что 14% участников вообще никак не отслеживают свой профессиональный рост.
5 ключевых факторов профессионального роста глазами сотрудников
Исследование выявило главные условия, которые, по мнению работников, помогают им развиваться:
- Комфортная рабочая среда без лишнего стресса — важна для 46% опрошенных
- Регулярное признание достижений руководством — необходимо 32% респондентов
- Постоянная обратная связь от руководителей — значима для 25% участников
- Понятные цели и ценности компании — мотивируют 23% работников
- Доверие и возможность вести новые проекты — вдохновляют 21% сотрудников
Рынок труда: что говорят эксперты
«Большинство компаний отмечают, что сроки закрытия вакансий увеличиваются. Во многом на это в Q2 2024 года оказал влияние сезонный фактор: активность соискателей в мае-июне традиционно снижается и восстанавливается лишь к началу бизнес-сезона в сентябре», — комментирует ситуацию Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервиса «СберПодбор»
Если вы оказались среди тех, кто не видит роста на текущей работе, стоит задуматься об активном саморазвитии. На рынке онлайн-образования сегодня множество программ, направленных на профессиональный и личностный рост. Подборка актуальных курсов по личностному развитию поможет выбрать программу, которая соответствует вашим целям и потребностям. Здесь вы найдете курсы по развитию soft skills, управлению временем, эмоциональному интеллекту и другим ключевым навыкам, необходимым для карьерного роста.
С сентября 2027 года поведение в школе станет частью официальной оценки. Что это изменит для вашего ребёнка?
Министерство просвещения планирует с 2027 года ввести в российских школах официальную оценку поведения по трёхбалльной шкале. Пилотный эксперимент уже охватил 40 тысяч учеников в семи регионах. Разбираемся, что изменится в школьной жизни и что делать родителям прямо сейчас.
Яндекс раскроет, как устроена аналитика изнутри — то, чего нет ни в одном курсе
23 апреля в Санкт-Петербурге Яндекс проводит Analytics Party — митап для аналитиков и специалистов по данным. Пять спикеров из реальных продуктовых команд разберут кейсы по автономному транспорту, ценообразованию в такси и альтернативам A/B-тестам. Вход свободный, по предварительной регистрации.
Один класс убрать — и всё? Почему идея сократить школу до 10 лет опаснее, чем кажется
В апреле 2026 года в России снова заговорили о сокращении школьного обучения с 11 до 10 лет. Минпросвещения выступило против и призвало оценить риски. Разбираемся, кого это касается и что стоит за этой дискуссией.
«Алиса» теперь думает за вас: Яндекс запустил ИИ-агента, который делает работу аналитика
Яндекс добавил в «Алису» ИИ-агента, способного самостоятельно выполнять сложные исследования и анализ данных. Система разбивает задачи на этапы, ищет источники и формулирует выводы без участия пользователя. Разбираемся, что это меняет для бизнеса, образования и рынка труда.