Половина россиян не видит профессионального роста на работе
Каждый второй работающий россиянин топчется на месте в профессиональном развитии, а каждый десятый и вовсе теряет навыки. Такие данные показало новое исследование сервиса «Работа.ру», проведенное в ноябре 2024 года среди 3500 респондентов по всей России. Только 40% опрошенных уверены, что их работа помогает расти профессионально.
Как люди оценивают свой профрост: самоанализ побеждает KPI
Интересно, что большинство работников (69%) полагаются на самоанализ при оценке своего развития. Треть респондентов (33%) сравнивают себя с коллегами, а 28% прислушиваются к отзывам начальства и клиентов. Формальные методы оценки менее популярны: всего 13% следят за KPI, а индивидуальный план развития (PDP) есть только у 9% опрошенных. Примечательно, что 14% участников вообще никак не отслеживают свой профессиональный рост.
5 ключевых факторов профессионального роста глазами сотрудников
Исследование выявило главные условия, которые, по мнению работников, помогают им развиваться:
- Комфортная рабочая среда без лишнего стресса — важна для 46% опрошенных
- Регулярное признание достижений руководством — необходимо 32% респондентов
- Постоянная обратная связь от руководителей — значима для 25% участников
- Понятные цели и ценности компании — мотивируют 23% работников
- Доверие и возможность вести новые проекты — вдохновляют 21% сотрудников
Рынок труда: что говорят эксперты
«Большинство компаний отмечают, что сроки закрытия вакансий увеличиваются. Во многом на это в Q2 2024 года оказал влияние сезонный фактор: активность соискателей в мае-июне традиционно снижается и восстанавливается лишь к началу бизнес-сезона в сентябре», — комментирует ситуацию Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервиса «СберПодбор»
Если вы оказались среди тех, кто не видит роста на текущей работе, стоит задуматься об активном саморазвитии. На рынке онлайн-образования сегодня множество программ, направленных на профессиональный и личностный рост. Подборка актуальных курсов по личностному развитию поможет выбрать программу, которая соответствует вашим целям и потребностям. Здесь вы найдете курсы по развитию soft skills, управлению временем, эмоциональному интеллекту и другим ключевым навыкам, необходимым для карьерного роста.
Домашку в 1 классе снова «отменили»? На самом деле нет — и вот в чём подвох
Минпросвещения разъяснило: домашних заданий в первом классе быть не должно — эта норма действует с 2021 года, а новый приказ лишь устранил противоречие в документах. Разбираемся, что это означает для родителей, школ и почему тема тесно связана со спорами об ИИ в учёбе.
Не слышите без интернета? Теперь смартфон может «услышать» за вас
Яндекс запустил офлайн-распознавание речи в приложении «Разговор» — теперь субтитры к разговору появляются даже без интернета. Обновление особенно важно для 13 млн россиян с нарушениями слуха, а также для студентов, участников совещаний и всех, кто оказывается без связи в решающий момент.
Учителям обещают особый статус. Но что это меняет — сегодня или через пять лет?
В России готовят указ об особом статусе учителя — с гарантиями защиты, профессионального роста и снижением зарплатного разрыва между регионами. Инициативу поддержал Владимир Путин, но эксперты предупреждают: без конкретных механизмов статус рискует остаться декларацией. Разбираемся, что это значит для педагогов и для тех, кто рассматривает переход в образование.
Спрос падает, а расходы растут: как предпринимателям искать точки роста, когда давление не отступает
27 августа в Доме культуры «ГЭС-2» пройдёт конференция ТОК от Точка Банка — площадка для предпринимателей, которые ищут рабочие решения в условиях сокращения бюджетов и нестабильного спроса. В программе выступления, мастер-классы и фокусный нетворкинг с коллегами из близких ниш. Участие возможно офлайн и онлайн, для клиентов банка — бесплатно.