Половина россиян не видит профессионального роста на работе
Каждый второй работающий россиянин топчется на месте в профессиональном развитии, а каждый десятый и вовсе теряет навыки. Такие данные показало новое исследование сервиса «Работа.ру», проведенное в ноябре 2024 года среди 3500 респондентов по всей России. Только 40% опрошенных уверены, что их работа помогает расти профессионально.
Как люди оценивают свой профрост: самоанализ побеждает KPI
Интересно, что большинство работников (69%) полагаются на самоанализ при оценке своего развития. Треть респондентов (33%) сравнивают себя с коллегами, а 28% прислушиваются к отзывам начальства и клиентов. Формальные методы оценки менее популярны: всего 13% следят за KPI, а индивидуальный план развития (PDP) есть только у 9% опрошенных. Примечательно, что 14% участников вообще никак не отслеживают свой профессиональный рост.
5 ключевых факторов профессионального роста глазами сотрудников
Исследование выявило главные условия, которые, по мнению работников, помогают им развиваться:
- Комфортная рабочая среда без лишнего стресса — важна для 46% опрошенных
- Регулярное признание достижений руководством — необходимо 32% респондентов
- Постоянная обратная связь от руководителей — значима для 25% участников
- Понятные цели и ценности компании — мотивируют 23% работников
- Доверие и возможность вести новые проекты — вдохновляют 21% сотрудников
Рынок труда: что говорят эксперты
«Большинство компаний отмечают, что сроки закрытия вакансий увеличиваются. Во многом на это в Q2 2024 года оказал влияние сезонный фактор: активность соискателей в мае-июне традиционно снижается и восстанавливается лишь к началу бизнес-сезона в сентябре», — комментирует ситуацию Александр Ветерков, заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервиса «СберПодбор»
Если вы оказались среди тех, кто не видит роста на текущей работе, стоит задуматься об активном саморазвитии. На рынке онлайн-образования сегодня множество программ, направленных на профессиональный и личностный рост. Подборка актуальных курсов по личностному развитию поможет выбрать программу, которая соответствует вашим целям и потребностям. Здесь вы найдете курсы по развитию soft skills, управлению временем, эмоциональному интеллекту и другим ключевым навыкам, необходимым для карьерного роста.
«Вам пришли ответы ЕГЭ»: почему это ловушка, которая стоит дороже провала
Перед ЕГЭ-2026 в интернете снова появились предложения купить «готовые ответы» и «реальные КИМы». Рособрнадзор объяснил, почему утечка материалов технически невозможна, — и предупредил о новой схеме: мошенники охотятся не только за деньгами, но и за доступом к «Госуслугам».
Ваш ребёнок учится 8 часов в день. Госдума наконец это заметила
Школьник тратит на учёбу более 8 часов в день — и это не исключение, а система. ЛДПР совместно с Госдумой и Минпросвещения запустила всероссийский мониторинг «Перегрузка: школьная ненорма». Собранные данные передадут в министерство для пересмотра подходов к домашним заданиям.
Вы прошли курс — но провалили собеседование. Яндекс Практикум выпустил тренажёр, который закрывает этот пробел
Яндекс Практикум запустил «Луми» — мобильный сервис для прокачки soft skills с ИИ-собеседником, который имитирует руководителей, коллег и HR. 18 маршрутов по переговорам, фокусу, карьерным переходам и работе со стрессом. Первые 7 дней — за 1 рубль.
Диплом есть — а работы нет: что не так с образованием в 2026 году
Каждый второй россиянин думает о смене профессии. Проректор НИУ ВШЭ Сергей Рощин объяснил «Российской газете», почему ни старый диплом, ни набор коротких курсов больше не гарантируют работы. И что на самом деле нужно рынку прямо сейчас.