Яндекс представил CodeRun — онлайн-тренажер для разработчиков и аналитиков с задачами разной сложности. Участвуйте в соревнованиях, развивайте навыки и получайте призы! Подробности на сайте Яндекса.
Топ-5 регионов России с зарплатами выше 100 тысяч рублей
Аналитики сервиса «Работа.ру» проанализировали более 150 тысяч вакансий, опубликованных за первые восемь месяцев 2024 года, и выявили регионы, где наиболее часто предлагают зарплату свыше 100 тысяч рублей.
Лидером ожидаемо стала Москва, где 25% всех вакансий попадают в эту категорию. На втором месте расположилась Московская область с 13% таких предложений, а Санкт-Петербург занял третью строчку с 10%. Следом идут Свердловская область и Краснодарский край, в каждом из которых 3% вакансий с высокими зарплатами. Столица закономерно возглавляет этот рейтинг, однако важно отметить, что и другие регионы постепенно увеличивают количество подобных предложений, демонстрируя позитивные изменения на рынке труда.
Где искать «золотую жилу»?
Анализ показал, что высокие зарплаты чаще всего встречаются в следующих отраслях:
- Транспорт и логистика: 13%
- Торговля: 12%
- Строительство: 10%
- Сфера услуг: 8%
Любопытно, что даже кандидаты без опыта могут рассчитывать на солидный оклад. В Москве, например, 25% всех высокооплачиваемых вакансий открыты для новичков.
Рабочие профессии снова в почете
За последние два года спрос на рабочих вырос на 15%. Особенно востребованы специалисты в:
- Автомобильной промышленности;
- Производстве;
- Складском хозяйстве.
Почему растут зарплаты?
Игорь Сафонов, аналитик рынка труда, объясняет: «Последние годы стали особенно сложными для работодателей, и повышение зарплат — единственный способ привлечь нужных специалистов».
Эксперты связывают рост зарплат с несколькими факторами:
- Высокая конкуренция среди работодателей;
- Растущий спрос на квалифицированных специалистов;
- Демографические проблемы;
- Низкая популярность рабочих профессий в 90-е годы.
Как использовать эту информацию?
Если вы задумываетесь о смене профессии, обратите внимание на перспективные отрасли:
- Логистика;
- Транспорт;
- Строительство.
Инвестируйте в свое образование — пройдите курсы по этим направлениям. Это поможет вам претендовать на вакансии с зарплатой от 100 тысяч рублей.
Время действовать
Рынок труда меняется, открывая новые возможности. Высокие зарплаты теперь доступны не только в столице, но и в других регионах России. Главное — быть готовым повышать свою квалификацию и следить за тенденциями рынка.
Готовы сделать первый шаг к зарплате мечты? На нашей странице курсов дополнительного профессионального образования вы найдете программы по самым востребованным направлениям. Будь то логистика, строительство или IT – у нас есть курсы, которые помогут вам приобрести нужные навыки и стать конкурентоспособным кандидатом на высокооплачиваемые должности. Инвестируйте в свое будущее уже сегодня и станьте частью профессиональной элиты завтра!
Рынок труда России: вакансий стало больше на 16,7% в первом полугодии 2024 года. В лидерах — сферы красоты, образования и рекламы.
Индекс TIOBE за октябрь 2024: Python сохраняет лидерство, C++ на втором месте. Rust укрепляет позиции, а новый язык Mojo впервые вошел в топ-50. Узнайте о ключевых изменениях в рейтинге.
В ключевом стратегическом ходе VK полностью консолидировала SkillFactory, обещая новые перспективы в сфере онлайн-образования.
Исследование SuperJob показало, что мужчины в России ищут работу вдвое чаще, чем женщины. Причины включают склонность к риску, гендерные роли и особенности отраслей, где мужчины получают более высокие зарплаты.
Исследование, проведенное Высшей школой экономики, демонстрирует рост IT-отрасли в период с 2019 до 2024 года по всем основным показателям: объем реализации, зарплаты, численность сотрудников, инвестиции и вклад в ВВП.
Качественный онбординг значительно ускоряет адаптацию новых сотрудников, снижает стресс и повышает лояльность. Грамотно проведенный онбординг способствует эффективной интеграции в коллектив и повышает производительность всей команды.
Новое исследование от Работа.ру и СберПодбор показало, что 51% компаний формируют кадровый резерв через джобборды благодаря удобству поиска и широкому выбору кандидатов.
Согласно опросу, 63% россиян готовы работать дольше, если их зарплата увеличится на 30% и более. Исследование также показало, что большая часть сотрудников нуждается в оптимизации рабочего времени для повышения эффективности.