Акции и промокоды Отзывы о школах

Яндекс запускает бесплатные ИИ-помощники для учителей на базе YandexGPT

# Новости

5 марта 2025 года Яндекс представил линейку бесплатных образовательных инструментов на основе модели YandexGPT. Новые сервисы помогут преподавателям автоматизировать рутину, проверять работы и создавать персонализированные задания.

педагоги и ии

Три инструмента, которые изменят работу педагога

Новая линейка ИИ-решений включает три ключевых продукта:

  • Нейроквизы — генератор проверочных тестов, работающий в несколько кликов. Преподавателю достаточно загрузить учебные материалы, и система автоматически создаст вопросы с вариантами ответов, включая как правильные, так и ошибочные варианты. Это решение значительно экономит время при подготовке проверочных работ.
  • Нейродетектор — анализатор оригинальности письменных работ. Инструмент выявляет тексты, которые могли быть сгенерированы нейросетью, и предоставляет рекомендации по дополнительной проверке подозрительных работ. Важно отметить, что система даёт именно рекомендации, а не окончательный вердикт.
  • ИИ-помощник для учителей информатики в Яндекс Учебнике автоматизирует сразу несколько задач: составление планов уроков, создание индивидуальных практических заданий разной сложности, упрощенное объяснение сложных терминов. Он также анализирует код учеников, находит ошибки и предлагает подробные разборы решений.

ИИ в классе: приоритетное направление 2025 года

Эксперты в области образования позитивно оценивают инициативу Яндекса. По их мнению, внедрение ИИ-инструментов повышает эффективность преподавания и способствует индивидуализации обучения.

Директор «Яндекс Образования» Дарья Козлова подчеркивает:

«Развитие ИИ-помощников станет приоритетом в 2025 году. Игровая форма обучения от ИИ-помощника сделает учебный процесс для школьников интереснее и позволит родителям тратить меньше времени на помощь и проверку заданий».

Как ИИ-помощники меняют образовательный процесс

Новые инструменты Яндекса освобождают преподавателей от рутинных задач — подготовки тестов и проверки работ — позволяя им сконцентрироваться на творческих аспектах обучения.

Студенты получают преимущества в виде персонализированных заданий и детальных объяснений, что способствует глубокому пониманию материала и развитию самостоятельности в обучении.

Запуск этой линейки ИИ-помощников стал важным шагом в цифровизации российского образования, предлагая эффективные инструменты для улучшения качества учебного процесса.

Для преподавателей и специалистов, желающих улучшить свои навыки работы с новыми технологиями, доступны различные образовательные программы. Если вы интересуетесь внедрением ИИ и других современных технологий в образовательный процесс, на КурсХаб вы найдете подборку актуальных курсов по ИИ, которые помогут освоить новые инструменты и методики преподавания.

Читайте также
TIOBE Index for May 2026
# Новости

Рейтинг TIOBE — май 2026: 10 самых востребованных языков программирования

Майская версия TIOBE Index 2026 показывает, какие языки программирования остаются самыми популярными среди разработчиков. Разбираем топ-10 рейтинга, ключевые изменения за год и языки, которые стоит изучать начинающим специалистам.

za-rabotu-na-ege-teper-dolzhny-platit-otdelno
# Новости

За работу на ЕГЭ теперь должны платить отдельно — но только если вы знаете, о чём спросить

Минпросвещения, Рособрнадзор и Профсоюз образования выпустили совместные рекомендации: работу педагогов на ГИА предлагается оформлять письменно и оплачивать дополнительно. Регионы сами определяют ставки, но правила отказа теперь чётко ограничены. Что изменится для учителей и руководителей школ — в материале.

inostrannyj-speczialist-za-717-000-v-mesyacz
# Новости

Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы

В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.

pochemu-opytnykh-kandidatov-vsyo-chashhe-ne-berut-na-rabotu
# Новости

«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов

В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.

Категории курсов