Яндекс запускает бесплатные ИИ-помощники для учителей на базе YandexGPT
5 марта 2025 года Яндекс представил линейку бесплатных образовательных инструментов на основе модели YandexGPT. Новые сервисы помогут преподавателям автоматизировать рутину, проверять работы и создавать персонализированные задания.

Три инструмента, которые изменят работу педагога
Новая линейка ИИ-решений включает три ключевых продукта:
- Нейроквизы — генератор проверочных тестов, работающий в несколько кликов. Преподавателю достаточно загрузить учебные материалы, и система автоматически создаст вопросы с вариантами ответов, включая как правильные, так и ошибочные варианты. Это решение значительно экономит время при подготовке проверочных работ.
- Нейродетектор — анализатор оригинальности письменных работ. Инструмент выявляет тексты, которые могли быть сгенерированы нейросетью, и предоставляет рекомендации по дополнительной проверке подозрительных работ. Важно отметить, что система даёт именно рекомендации, а не окончательный вердикт.
- ИИ-помощник для учителей информатики в Яндекс Учебнике автоматизирует сразу несколько задач: составление планов уроков, создание индивидуальных практических заданий разной сложности, упрощенное объяснение сложных терминов. Он также анализирует код учеников, находит ошибки и предлагает подробные разборы решений.
ИИ в классе: приоритетное направление 2025 года
Эксперты в области образования позитивно оценивают инициативу Яндекса. По их мнению, внедрение ИИ-инструментов повышает эффективность преподавания и способствует индивидуализации обучения.
Директор «Яндекс Образования» Дарья Козлова подчеркивает:
«Развитие ИИ-помощников станет приоритетом в 2025 году. Игровая форма обучения от ИИ-помощника сделает учебный процесс для школьников интереснее и позволит родителям тратить меньше времени на помощь и проверку заданий».
Как ИИ-помощники меняют образовательный процесс
Новые инструменты Яндекса освобождают преподавателей от рутинных задач — подготовки тестов и проверки работ — позволяя им сконцентрироваться на творческих аспектах обучения.
Студенты получают преимущества в виде персонализированных заданий и детальных объяснений, что способствует глубокому пониманию материала и развитию самостоятельности в обучении.
Запуск этой линейки ИИ-помощников стал важным шагом в цифровизации российского образования, предлагая эффективные инструменты для улучшения качества учебного процесса.
Для преподавателей и специалистов, желающих улучшить свои навыки работы с новыми технологиями, доступны различные образовательные программы. Если вы интересуетесь внедрением ИИ и других современных технологий в образовательный процесс, на КурсХаб вы найдете подборку актуальных курсов по ИИ, которые помогут освоить новые инструменты и методики преподавания.
Компании больше не ищут программистов — они сражаются за них. Что это меняет для вас
Рынок IT-кадров переживает трансформацию: компании внедряют AI в подбор персонала, а навыки специалистов устаревают быстрее прежнего. В апреле 2026 года в Москве пройдёт конференция «Битва за IT-таланты», которая собирает 150+ HR-экспертов и тимлидов. Разбираемся, что происходит и что делать тем, кто хочет остаться востребованным.
С 2027 года девятиклассников не допустят к ОГЭ без устного экзамена по истории
С 2027 года без устного экзамена по истории девятиклассников не допустят к ОГЭ. Министерство просвещения объявило о реформе: упор — на умение думать и аргументировать, а не просто знать даты. Разбираемся, что это значит для школьников и их родителей.
Бесплатный митап от Yandex Cloud: как инженеры раскрывают то, о чём обычно не пишут
16 апреля команды Yandex Cloud и Yandex Infrastructure проведут ежегодный митап about:cloud — infrastructure. Инженеры и руководители команд разберут реальные кейсы: от оптимизации LLM-инференса до построения собственных CDN. Участие бесплатное, формат — очный и онлайн.
Диплом есть — а работы по нему нет. Почему две трети россиян трудятся не там, куда учились
Исследование Работа.ру показало: лишь каждый третий россиянин работает по диплому. Большинство либо сменили сферу, либо никогда по ней и не работали. Разбираемся, почему это происходит и что это значит для вашей карьеры.