Акции и промокоды Отзывы о школах

Яндекс запускает курс по работе с пользовательскими запросами

# Новости

Компания «Яндекс» запустила бесплатный мини-курс, посвященный эффективному использованию пользовательских запросов в поисковой системе. Этот курс поможет владельцам сайтов, маркетологам и SEO-специалистам лучше понять, как работает система поиска и каким образом можно привлечь органический трафик — трафик, который приходит на сайт естественным образом, без оплаты за рекламу.

Поиск в интернете

Почему работа с запросами так важна для продвижения?

Поисковые запросы пользователей являются основой любого продвижения в интернете. Когда пользователи вводят в поисковую строку конкретные фразы, поисковая система анализирует эти запросы и предлагает наиболее релевантные сайты. Понимание того, как работают запросы, даёт возможность настроить контент сайта таким образом, чтобы он соответствовал запросам целевой аудитории. Этот подход помогает не только привлечь больше пользователей, но и увеличить конверсию — процент посетителей, которые совершают целевые действия на сайте, такие как покупка, регистрация или звонок.

Цель курса и его ведущий

Курс под названием «Как работать со спросом в поиске «Яндекса»» ведет Михаил Сливинский, известный как амбассадор интернет-площадок компании. Программа курса охватывает ключевые аспекты работы с органическим трафиком: как выявлять популярные запросы в своей нише, анализировать конкурентные преимущества и создавать контент, который будет отвечать потребностям пользователей. В курсе рассматриваются реальные примеры успешного использования органического трафика для продвижения, что делает его полезным как для начинающих специалистов, так и для профессионалов.

Доступ к курсу и его формат

Материалы курса доступны в удобных форматах — текстовом и видео — на портале «Вебмастер» от «Яндекса» в разделе «Обучение». Это позволяет каждому выбирать удобный способ получения информации. Он также дополняется полезными материалами, которые можно получить через Telegram, после ввода аккаунта. Эти материалы включают в себя конспекты уроков, примеры успешных кейсов и советы по работе с аналитикой запросов.

Курс будет особенно полезен для тех, кто занимается SEO-оптимизацией сайтов, разработкой контент-стратегий и интернет-маркетингом. Понимание того, как анализировать поисковые запросы, поможет более точно нацеливать рекламные кампании, улучшать качество контента и, как следствие, повышать видимость сайта в результатах поиска.

Чтобы углубить свои знания в этой области, мы рекомендуем изучить подборку курсов по SEO-продвижению, которые помогут освоить все необходимые инструменты для успешного управления сайтами и привлечения целевой аудитории.

Читайте также
TIOBE Index for May 2026
# Новости

Рейтинг TIOBE — май 2026: 10 самых востребованных языков программирования

Майская версия TIOBE Index 2026 показывает, какие языки программирования остаются самыми популярными среди разработчиков. Разбираем топ-10 рейтинга, ключевые изменения за год и языки, которые стоит изучать начинающим специалистам.

za-rabotu-na-ege-teper-dolzhny-platit-otdelno
# Новости

За работу на ЕГЭ теперь должны платить отдельно — но только если вы знаете, о чём спросить

Минпросвещения, Рособрнадзор и Профсоюз образования выпустили совместные рекомендации: работу педагогов на ГИА предлагается оформлять письменно и оплачивать дополнительно. Регионы сами определяют ставки, но правила отказа теперь чётко ограничены. Что изменится для учителей и руководителей школ — в материале.

inostrannyj-speczialist-za-717-000-v-mesyacz
# Новости

Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы

В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.

pochemu-opytnykh-kandidatov-vsyo-chashhe-ne-berut-na-rabotu
# Новости

«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов

В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.

Категории курсов