KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Какие профессии россияне считают самыми перспективными в 2025 году

#Новости

Более 3500 россиян приняли участие в декабрьском исследовании сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", определив топ востребованных профессий на 2025 год. Каждый второй респондент уверен в перспективах IT-сферы, а инженерные специальности заняли уверенное второе место.

город

Рейтинг профессий будущего: выбор россиян

  1. IT-специалист — 56% голосов
  2. Инженер — 48%
  3. Врач — 28%
  4. Рабочий — 27%
  5. Строитель — 21%

Почему именно эти профессии?

Участники исследования назвали четыре главных фактора, определяющих их выбор:

  • Острая нехватка специалистов на рынке — 46%
  • Возможности карьерного роста в России и за рубежом — 37%
  • Высокий уровень оплаты труда — 34%
  • Активная борьба работодателей за талантливых сотрудников — 32%

Взгляд изнутри: оценка эксперта

"Лидерство IT-специалистов в рейтинге закономерно. Развитие нейросетей и их влияние на рынок труда сейчас становятся всё более значимыми. Нейросети представляют собой мощный инструмент, который трансформирует традиционные рабочие процессы и приводит к появлению новых возможностей и вызовов", — комментирует Александр Ветерков, заместитель генерального директора "Работа.ру" и операционный директор сервиса "СберПодбор".

На что обратить внимание при выборе профессии

Результаты исследования особенно важны для людей 18-40 лет, задумывающихся о смене карьерного пути. Самые перспективные направления для обучения:

  • Разработка программного обеспечения
  • Инженерное дело
  • Медицина и повышение врачебной квалификации
  • Современные строительные технологии

Данные исследования показывают: россияне видят будущее за техническими и медицинскими профессиями. При планировании карьеры стоит присмотреться к сферам IT, инженерии и медицины — они обещают стабильную занятость и хорошие перспективы развития.

Для тех, кто решил развиваться в IT-направлении — самой перспективной сфере по мнению россиян — мы подготовили подборку лучших курсов программирования. В ней собраны образовательные программы разного уровня сложности и направленности, что поможет выбрать оптимальный вариант для старта в новой профессии

Читайте также
Навык №1 в 2026 году — не программирование и не языки: почему все бросились осваивать ИИ

Навык №1 в 2026 году — не программирование и не языки: почему все бросились осваивать ИИ

60% россиян сегодня учатся ради новой профессии или большего дохода, а самым востребованным навыком на год стала работа с искусственным интеллектом — он обошёл и программирование, и языки. Но смена сферы не гарантирует роста зарплаты сразу: у каждого третьего доход поначалу падает. Рассказываем, кого это касается и как выбирать программу, чтобы переобучение окупилось.
Историю на ЕГЭ заставят рассказывать вслух: почему выученных дат скоро будет мало

Историю на ЕГЭ заставят рассказывать вслух: почему выученных дат скоро будет мало

К 2030 году в ЕГЭ по истории может появиться устная часть, а обкатывать формат начнут на девятиклассниках уже с 2027/2028 года. Знать даты станет мало — придётся объяснять причины и связи вслух. Рассказываем, кого это заденет первым и почему готовиться по-старому больше нет смысла.
Списал на ЕГЭ — плати дважды? В Госдуме предложили отменить штраф за шпаргалку

Списал на ЕГЭ — плати дважды? В Госдуме предложили отменить штраф за шпаргалку

За списывание на ЕГЭ выпускник теряет результат, право на пересдачу в этом году — и вдобавок платит штраф. В Госдуме предложили отменить денежное взыскание, назвав его вторым наказанием за один поступок. Рассказываем, как устроены санкции, почему суд штрафует не всегда и что это значит для тех, кто работает с экзаменом.
На собеседовании проверяют не вас: уклончивый рекрутер теряет кандидатов ещё до оффера

На собеседовании проверяют не вас: уклончивый рекрутер теряет кандидатов ещё до оффера

Скрытая зарплата, грубость и уклончивые ответы всё чаще заставляют кандидатов сомневаться в работодателе ещё до оффера. Свежий опрос SuperJob показал, какие сигналы настораживают россиян сильнее всего — и как эти впечатления превращаются в отказ от работы. Собрали полную карту «красных флагов» и список вопросов, которые проверяют компанию до выхода на работу.
Скопировать
Категории курсов