Большинство россиян считают пик карьеры возрастом 35-39 лет. Опрос Работа.ру и СберПодбор показал: многие хотят оставаться на своих местах или открыть собственное дело. Другие же рассматривают возможность раннего выхода на пенсию.
Российский рынок труда: кадровый дефицит и новые реалии
Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели масштабное исследование, в котором приняли участие более 400 представителей бизнеса из различных регионов России. Целью исследования стало изучение актуальных проблем кадрового рынка и определение наиболее востребованных специалистов.
Дефицит кадров: главная проблема работодателей
Результаты исследования выявили, что основной проблемой для большинства компаний (42%) является нехватка разнорабочих. Особенно остро эту проблему ощущают предприятия среднего (54%) и крупного (50%) бизнеса.
Помимо разнорабочих, в дефиците находятся специалисты следующих направлений:
- Менеджеры по продажам (42%);
- Слесари (31%);
- Инженеры (22%);
- Водители (20%);
- Грузчики и электрики (по 17%);
- IT-специалисты (14%).
Интересно отметить, что спрос на IT-специалистов наиболее высок в сегменте крупного бизнеса (31%).
Спрос на специалистов других направлений:
- Бухгалтеры (13%);
- Строители (7%);
- Экономисты (7%);
- Учителя (2%);
- Юристы (2%);
- Курьеры (2%).
Последствия кадрового дефицита
Нехватка квалифицированных кадров негативно влияет на различные аспекты деятельности компаний:
- Снижение эффективности производственных процессов;
- Ухудшение качества обслуживания клиентов;
- Замедление темпов развития бизнеса.
Новые подходы к найму
В условиях дефицита кадров работодатели вынуждены менять свои подходы к поиску и подбору персонала:
- Расширение пула потенциальных кандидатов: привлечение к работе молодежи, возрастных соискателей, кандидатов с переквалификацией, а также удаленных сотрудников.
- Снижение требований к опыту работы: готовность обучать новых сотрудников.
- Инвестирование в мотивационные программы: создание привлекательных условий труда, обеспечение соцпакета и дополнительных льгот.
При этом, по словам Александра Ветеркова, заместителя генерального директора Работа.ру и операционного директора сервиса СберПодбор, 92% соискателей при поиске работы обращают внимание на льготы и другие преимущества, предлагаемые работодателем.
Региональные особенности
Дефицит кадров характерен не только для всей России в целом, но и для отдельных регионов.
Например, в сельском хозяйстве текучка кадров является особенно острой проблемой, что связано с сезонностью работы и низким уровнем оплаты труда.
Спрос на IT-специалистов наиболее высок в крупных городах и развитых IT-хабах.
В этих условиях работодателям необходимо не только пересматривать подходы к найму, но и инвестировать в развитие своих сотрудников, создавая условия для их профессионального роста и повышения квалификации.
Так как исследование показало, что менеджеры по продажам — одни из самых востребованных специалистов на российском рынке труда, то рекомендуем присмотреться к возможности начать карьеру именно в этой сфере. Мы подготовили для вас подборку курсов по управлению продажами, которые помогут вам стать успешным менеджером.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/chelovek-s-neirochipom.webp)
Ноланд Арбо, обладатель нейрочипа, поделился своим опытом спустя семь месяцев после операции. Он активно изучает французский и японский языки, занимается саморазвитием и планирует продолжить обучение.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/06/speczialist-po-kiberbezopasnosti-za-rabotoj.webp)
С 2025 года Россия вводит полный запрет на использование услуг и продуктов в области кибербезопасности от компаний из недружественных стран. Усилен контроль за отечественными провайдерами услуг, что обещает повысить уровень национальной безопасности и расширить рынок для местных разработчиков.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/izuchenie-kiberbezopasnosti.webp)
IBM запускает бесплатные онлайн-курсы по анализу данных и кибербезопасности! С этим обучением можно освоить передовые навыки в цифровых технологиях и начать карьеру в ИТ. Откройте для себя мир возможностей с IBM SkillsBuild.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/07/vypusknik-vybiraet-professiyu.web_.webp)
Выбираете вуз? МЭШ помогает выпускникам 11 классов Москвы найти подходящую программу на основе ЕГЭ и интересов. Более 100 тысяч пользователей уже воспользовались сервисом.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/04/personal-i-professii-1024x585_11zon_11zon.webp)
Работа.ру и СберПодбор провели опрос россиян, чтобы узнать, какие профессии будут востребованы в будущем. Респонденты видят перспективы в IT, робототехнике, нанотехнологиях, а 45% опрошенных думают о том, что их профессия исчезнет.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/09/rebenok-za-noutbukom-uchitsya.webp)
Материалы «Яндекс Учебника» теперь можно использовать на уроках информатики в школах по всей России, что поддерживает цифровизацию образования. Это даст доступ к современным технологиям более 5 миллионам школьников и 27 тысячам учителей.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/mitap-dlya-java-razrabotchikov.webp)
19 сентября Naumen проведет бесплатный онлайн-митап для начинающих Java-разработчиков. В программе — обсуждение ошибок при создании REST-сервисов, паттернов проектирования и методов отладки ПО
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/vyhodi-reshat.webp)
Открыта регистрация на Всероссийскую контрольную «Выходи решать!», которая пройдет с 28 сентября по 5 октября 2024 года. Школьники и студенты смогут проверить свои знания и выиграть ценные призы.