Рынок труда России: рост вакансий на 16,7% в первом полугодии 2024 года
Российский рынок труда продолжает активно развиваться, предлагая новые возможности для соискателей. По данным исследования сервиса «Работа.ру», в первом полугодии 2024 года количество вакансий выросло на 16,7% по сравнению с предыдущим кварталом. Давайте разберемся, в каких сферах наблюдается наибольший рост и где можно рассчитывать на повышение зарплаты.

Топ-3 сферы по росту числа вакансий
- Красота и здоровье: +92,6%
- Культура и образование: +84,1%
- Маркетинг и реклама: +55,3%
Впечатляющий рост вакансий в сфере красоты и здоровья может быть связан с растущим спросом на услуги по уходу за собой и общим трендом на здоровый образ жизни. Культура и образование также демонстрируют значительный подъем, что может отражать увеличение инвестиций в человеческий капитал.
Где выросли зарплаты?
- IT-сфера: +12,4%
- Строительство и недвижимость: значительный рост (точный процент не указан)
Стабильный рост зарплат в IT-секторе подтверждает неизменно высокий спрос на технических специалистов. Строительная отрасль также показывает позитивную динамику, что может быть связано с реализацией крупных инфраструктурных проектов.
Мнение эксперта: рынок соискателя
Александр Ветерков, заместитель директора «Работа.ру», отмечает:
«Рынок труда остается «рынком соискателя». Работодатели вынуждены улучшать свои зарплатные предложения для привлечения талантов.»
Особенно это заметно в ручных и технических специальностях, таких как обработка материалов и инженерия, где наблюдается один из самых высоких ростов заработной платы.
Что это значит для вас?
Если вы находитесь в возрасте от 18 до 40 лет и задумываетесь о смене профессии или повышении квалификации, сейчас самое время обратить внимание на перспективные направления:
- IT-технологии
- Здравоохранение
- Техническое обучение
Курсы по этим направлениям можно найти на различных образовательных платформах, которые оперативно реагируют на потребности рынка.
Взгляд в будущее
Текущие тенденции на рынке труда подчеркивают важность непрерывного обучения и адаптации к меняющимся условиям. Чтобы оставаться конкурентоспособным, стоит:
- Регулярно мониторить рынок труда
- Развивать навыки в востребованных областях
- Быть готовым к переквалификации
Помните, что инвестиции в собственное образование и развитие – это ключ к успешной карьере в динамично меняющемся мире.
Если вы решили инвестировать в свое будущее и освоить новые навыки, особенно в сфере IT, важно выбрать качественные образовательные программы. На сайте KursHub представлен обширный каталог лучших курсов программирования онлайн, где вы сможете найти обучающие программы различного уровня сложности и направленности. От основ веб-разработки до углубленного изучения искусственного интеллекта – здесь каждый найдет курс, соответствующий своим целям и текущему уровню знаний.
Boston Dynamics и Toyota объединяются для создания ИИ-робота Atlas
Boston Dynamics и Toyota Research Institute (TRI) объединились для интеграции ИИ в робота Atlas. Этот проект направлен на улучшение его мобильности и автономности, с применением передовых технологий для промышленного использования.
28% россиян планируют работать до старости: исследование SuperJob о новой реальности пенсионного возраста
Исследование SuperJob показало: 28% россиян рассчитывают на работу как главный источник дохода в старости — это больше, чем тех, кто надеется на государственную пенсию (23%). Среди людей старше 45 лет эта доля достигает 34%, а доля занятых в возрасте 55–64 лет выросла с 48% в 2000 году до 66% в 2023 году. Работа до старости становится не исключением, а нормой — и это меняет подход к выбору профессии.
Домашки уходят в прошлое? Что изменится в российских школах с 2025 года
Госдума готовит революционную реформу образования — традиционные домашние задания могут исчезнуть из российских школ уже в 2025 году. Вместо привычной зубрежки школьников ждут творческие проекты и исследовательские работы.
Биометрия в школах: добровольно, но системно. Что изменится
В российских школах планируют внедрить биометрический вход — но только с согласия родителей и по решению каждой школы. Разбираем, как работает система через Единую биометрическую систему, что говорят власти и регионы, и какие плюсы и риски несёт эта инициатива.