Акции и промокоды Отзывы о школах

В Нижнем Новгороде открыт бакалавриат по искусственному и дополненному интеллекту: шаг в будущее ИТ-образования

# Новости

1 сентября 2024 года в Нижнем Новгороде стартует новая образовательная программа бакалавриата по искусственному и дополненному интеллекту.

Изображение искусственного интеллекта

Как пишет портал Hi-tech, уникальная сетевая программа, разработанная Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), АНО «НЕЙМАРК», Альфа-Банком и VK, призвана стать настоящим прорывом в подготовке специалистов нового поколения.

Что будут изучать студенты

Программа бакалавриата по искусственному и дополненному интеллекту создана с учетом актуальных потребностей рынка труда и ориентирована на формирование у студентов не просто теоретических знаний, но и практических навыков, необходимых для работы в сфере искусственного интеллекта.

С самого начала обучения студенты погрузятся в реальные задачи, участвуя в проектах ведущих IT-компаний. Это позволит им получить бесценный опыт работы над реальными кейсами и стать востребованными специалистами уже после окончания университета.

Партнерство с индустриальными партнерами является ключевым фактором успеха новой программы. Альфа-Банк и VK предоставят студентам доступ к своим разработкам и инфраструктуре, а также возможность пройти стажировки и участвовать в реальных проектах.

Программа обучения включает в себя изучение таких дисциплин, как машинное обучение, глубокое обучение, обработка естественного языка, компьютерное зрение, а также развитие «мягких» навыков, таких как командная работа, креативность и критическое мышление.

Прием заявок на программу открыт до 25 июля 2024 года.

Новые возможности

Программа бакалавриата в НИУ ВШЭ — это превосходный шанс:

  • Получить образование в сфере, которая стремительно развивается и имеет огромный потенциал;
  • Изучать актуальные технологии с участием ведущих экспертов IT-индустрии;
  • Приобрести практические навыки работы над реальными проектами;
  • Пройти стажировки в ведущих IT-компаниях;
  • Стать востребованным специалистом на рынке труда.

 

На презентации ИТ-хаба, где были министр цифрового развития Максут Шадаев и губернатор Глеб Никитин, впервые анонсировали новую программу.

Руководитель кампуса Анна Бляхман призвала ИТ-компании России к сотрудничеству в рамках программы.

Если вы хотите стать частью будущего и внести свой вклад в развитие искусственного интеллекта, то программа бакалавриата по ИИ и ДР в НИУ ВШЭ — это ваш выбор! А чтобы предварительно ознакомиться с ИИ, предлагаем изучить подборку курсов по искусственному интеллекту.

 

Читайте также
TIOBE Index for May 2026
# Новости

Рейтинг TIOBE — май 2026: 10 самых востребованных языков программирования

Майская версия TIOBE Index 2026 показывает, какие языки программирования остаются самыми популярными среди разработчиков. Разбираем топ-10 рейтинга, ключевые изменения за год и языки, которые стоит изучать начинающим специалистам.

za-rabotu-na-ege-teper-dolzhny-platit-otdelno
# Новости

За работу на ЕГЭ теперь должны платить отдельно — но только если вы знаете, о чём спросить

Минпросвещения, Рособрнадзор и Профсоюз образования выпустили совместные рекомендации: работу педагогов на ГИА предлагается оформлять письменно и оплачивать дополнительно. Регионы сами определяют ставки, но правила отказа теперь чётко ограничены. Что изменится для учителей и руководителей школ — в материале.

inostrannyj-speczialist-za-717-000-v-mesyacz
# Новости

Иностранный специалист за 717 000 в месяц: кому это выгодно — и при чём тут вы

В России могут почти втрое поднять минимальную зарплату для иностранных высококвалифицированных специалистов — до 717 000 рублей в месяц. Изменения могут вступить в силу уже с сентября 2026 года. Разбираем, как это меняет рынок труда и что делать российским специалистам прямо сейчас.

pochemu-opytnykh-kandidatov-vsyo-chashhe-ne-berut-na-rabotu
# Новости

«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов

В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.

Категории курсов