В России назвали важные качества для карьерного роста

Многие сотрудники недооценивают важность таких качеств, как лояльность компании и командные навыки, и переоценивают роль удачи и интуиции. Однако в условиях цифровизации и автоматизации мягкие навыки, такие как адаптивность и эмпатия, приобретают всё большее значение. По данным исследования сервиса SuperJob, ключевые факторы для карьерного роста включают ответственность и профессиональные знания.

Ответственность и профессиональные знания — главные факторы

Согласно опросу, работодатели считают, что ответственность является ключевым качеством для продвижения по карьерной лестнице — 8,4 балла из 10 возможных. Сотрудники оценивают этот показатель чуть ниже — 7,8 балла. Профессиональные знания также оказались важными: работодатели дали им 8,3 балла, сотрудники — 7,5. При этом красота и внешняя привлекательность оказались наименее значимыми факторами для карьерного роста.

Различия в оценках

Несмотря на общие тенденции, есть различия во взглядах сотрудников и работодателей на важные качества:

• Стрессоустойчивость: 7,9 балла у работодателей против 6,9 у сотрудников.
• Командная работа: 7,4 балла против 6.
• Лояльность к компании: 6,7 балла у работодателей и 4,8 у сотрудников.
• Интуиция: 6,1 балла у сотрудников против 4,3 у работодателей.
• Удача: 5,1 балла против 3,4 у работодателей.

Это говорит о том, что сотрудники недооценивают командные навыки и лояльность, которые работодатели считают важными.

Гендерные различия

Мужчины и женщины по-разному оценивают качества для карьеры. Мужчины ставят на первое место профессиональные знания, тогда как женщины отдают приоритет ответственности. Представители сильного пола также чаще упоминают важность связей и удачи, в то время как женщины выше оценивают интуицию и командную работу.

Изменения за последние годы

За последние восемь лет работодатели стали больше ценить знания и умение работать в команде, а значение удачи и внешности уменьшилось. Например, значение удачи снизилось на 1,3 балла, а важность знаний и обучаемости выросла на 0,9 балла.

Глобальная перспектива

Карьерный рост сотрудников во многом зависит от способности адаптироваться к изменениям. В условиях технологического прогресса обучаемость и гибкость становятся важнейшими факторами успеха. Эти качества высоко ценятся работодателями по всему миру, особенно в IT и цифровых отраслях.

Для успешного карьерного роста важно не только обладать профессиональными знаниями, но и развивать так называемые навыки, которые помогают эффективно взаимодействовать в команде, управлять стрессом и адаптироваться к новым условиям.

Мы рекомендуем ознакомиться с подборкой курсов по развитию Soft Skills, которые помогут вам стать более гибкими, уверенными и готовыми к любым профессиональным вызовам.