KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Яндекс запускает Летние школы: бесплатная путёвка в IT-карьеру

#Новости

Яндекс открыл набор в бесплатные Летние школы 2025 года. Студенты и начинающие специалисты получат возможность углубить свои знания в различных IT-направлениях под руководством опытных экспертов компании.

щкола

Две новые школы для растущего рынка специалистов

В этом году программа пополнилась двумя востребованными направлениями:

  • Школа обеспечения качества — для инженеров по тестированию, желающих освоить современные методы контроля качества программного обеспечения.Yandex
  • Школа КИТ (Комплексная Инфраструктурная Технология) — для будущих DevOps и SRE-инженеров, которые научатся эффективно управлять инфраструктурой и обеспечивать надёжность сервисов.

Проверенные временем программы с высоким трудоустройством

Продолжается набор на уже зарекомендовавшие себя направления:

  • Школа бэкенд-разработки — погружение в тонкости написания кода для высоконагруженных веб-сервисов на Python, Java и C++. Программа включает онлайн-лекции и практику в офисах Яндекса в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.Yandex
  • Школа разработки интерфейсов — летний интенсив по созданию пользовательских интерфейсов. Занятия проходят офлайн в Москве и Санкт-Петербурге.Yandex
  • Школа мобильной разработки — программа для разработчиков мобильных приложений, более половины выпускников которой получают предложения о работе. Обучение ведут действующие сотрудники Яндекса.Yandex
  • Школа менеджеров — курс для тех, кто хочет пройти весь путь создания продукта от идеи до запуска вместе с опытными менеджерами Яндекса, с акцентом на практическое обучение.

Как устроено обучение: теория + реальные проекты

Обучение в Летних школах бесплатное и состоит из двух этапов

  • Онлайн-этап — лекции и домашние задания, позволяющие участникам систематизировать знания и освоить теорию.Yandex
  • Офлайн-этап — командная работа над реальными проектами от Яндекса под руководством опытных наставников. Очные занятия проходят в офисах компании в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Важно: Яндекс оплачивает билеты и проживание участникам из других городов.

Три шага к поступлению

Для зачисления необходимо пройти следующие этапы

  • Предварительная регистрация — оставить заявку на сайте Летних школ.
  • Выполнение тестовых заданий — после регистрации кандидаты получают ссылку на вступительные задания с алгоритмическими задачами разного уровня сложности.Yandex
  • Техническое интервью — успешно справившихся с тестовыми заданиями приглашают на интервью, где оцениваются навыки написания кода, знание алгоритмов и структур данных.

Впечатляющие перспективы для выпускников

Статистика трудоустройства впечатляет: от 50% до 70% выпускников каждой программы становятся сотрудниками компании. Студенты, проявившие себя во время обучения, получают предложения о стажировке или работе в Яндексе.

Как стать участником

Желающим принять участие необходимо заполнить анкету на официальном сайте Летних школ Яндекса и выполнить предложенные тестовые задания.Yandex+1Yandex+1

Летние школы Яндекса — это уникальная возможность для молодых специалистов получить ценные знания и опыт, а также сделать первый шаг к карьере в одной из ведущих IT-компаний страны.

Если вы не успеете подать заявку на Летние школы Яндекса или хотите заранее подготовиться к отбору, обратите внимание на подборку лучших курсов программирования онлайн. Там вы найдете образовательные программы по всем направлениям, которые представлены в Летних школах, и сможете заранее освоить необходимые навыки.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов