Платформа VK Education презентовала широкий спектр бесплатных образовательных программ, направленных на развитие навыков в области информационных технологий. Подойдет студентам и школьникам, делающим первые шаги в IT, а также опытным специалистам, желающим углубить свои знания.
Закрытие российского рынка информационной безопасности для зарубежных компаний
С 2025 года Россия запретит использование услуг кибербезопасности, предоставляемых компаниями из стран, которые считаются недружественными. Это решение было закреплено в законе «О мерах воздействия на антироссийскую активность», принятом в 2022 году. Запрет распространяется не только на техническую поддержку и обновления для уже приобретенных систем, но и на облачные сервисы, а также консультационные и обучающие услуги в сфере информационной безопасности.
Алексей Лукацкий, бизнес-консультант из Positive Technologies, подчеркивает, что новое законодательство значительно ограничивает выбор поставщиков услуг в области информационной безопасности для российских организаций. Он отмечает, что около ста центров Государственной системы обнаружения, предотвращения и устранения последствий компьютерных атак (ГосСОПКА) теперь должны будут пройти повторную аккредитацию для подтверждения соответствия усиленным требованиям безопасности.
Это поможет усилить контроль за деятельностью таких центров, а также обеспечит возможность приостанавливать или отзывать аккредитацию при выявлении несоответствий стандартам.
Андрей Медунов, руководитель группы по сопровождению GR-проектов группы компаний «Солар», указывает, что законодательные изменения устанавливают четкие критерии для деятельности ГосСОПКА, создавая тем самым предпосылки для повышения уровня защищенности информационных систем в стране.
Эльдар Муртазин, ведущий аналитик Mobile Research Group, считает, что принятие таких мер является ответом на аналогичные ограничения, ранее введенные США и другими странами. Он отмечает, что запрет будет распространяться на все уровни использования зарубежного программного обеспечения в области информационной безопасности, включая биллинг и защитные модули.
Эксперты предполагают, что новые меры не только ограничат присутствие иностранных компаний на российском рынке, но и способствуют увеличению доли отечественных разработок в этой сфере. Это может привести к росту объема рынка на 15-20% в денежном выражении, стимулируя развитие национальных технологий и повышение цифрового суверенитета страны.
Такие законодательные меры также стимулируют потребность в отечественных специалистах по кибербезопасности. Поэтому, если вы хотите освоить перспективную IT-специальность – посмотрите подборку курсов по кибербезопасности.
SuperJob провел исследование рынка труда и выяснил, как различаются зарплаты UI/UX-дизайнеров в разных городах России. От опыта работы до набора навыков — все факторы, влияющие на доход специалистов, раскрыты.
32% россиян планируют открыть собственное дело, при этом 16% рассматривают его как основную деятельность, а другие 16% — как подработку. Большинство считает, что для успеха им нужно обучение и развитие навыков.
70% работодателей в России предпочитают сотрудников с высшим образованием, но диплом не гарантирует высокого уровня подготовки — требования растут.
41% компаний по всему миру сталкиваются с нехваткой специалистов по информационной безопасности. Особенно остро ощущается дефицит аналитиков угроз и специалистов по кибербезопасности, как показал опрос «Лаборатории Касперского».
beeline cloud запустил бесплатную академию «вАЙТИ» для обучения в сфере IT и безопасности. Дистанционные курсы ведут опытные эксперты, а участники могут осваивать DevOps, информационную безопасность, управление данными и другие ключевые навыки.
Социальные связи с одноклассниками играют важную роль в поиске работы. Опрос 3500 россиян показал, что доверие и взаимопомощь делают одноклассников надежными помощниками в построении карьеры.
Свежие исследования показывают: более половины россиян планируют искать дополнительный заработок в удаленном формате.
Исследование SuperJob показало, что мужчины в России ищут работу вдвое чаще, чем женщины. Причины включают склонность к риску, гендерные роли и особенности отраслей, где мужчины получают более высокие зарплаты.