KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Дворник, чиновник, полицейский: от каких профессий россияне хотят уберечь своих детей

#Новости

Каждый десятый российский родитель признался: дворник — это худшее, что может случиться с карьерой ребёнка. Не потому что профессия бесполезна, а потому что за ней стоит конкретный страх — низкий доход, тяжёлый труд и отсутствие перспектив. SuperJob опросил 1600 родителей по всей стране — и получил откровенный портрет того, чего на самом деле боятся российские семьи.

Антирейтинг: кем точно не должен стать ребёнок

9% родителей назвали дворника самой нежелательной профессией для своих детей. Дальше — рабочие специальности (6%), и сразу два «бронзовых призёра» с одинаковым результатом: полицейский и чиновник — по 5%.

Полный список профессий, которых родители хотели бы избежать:

  • уборщик — 4%.
  • продавец — 4%.
  • учитель или воспитатель — 4%.
  • военнослужащий — 4%.
  • бухгалтер — 3%.
  • врач или другой медработник — 3%.
  • блогер — 3%.
  • водитель — 3%.
  • менеджер — 3%.
  • артист, официант, грузчик, курьер — по 2%.
  • юрист — 1%.

Важная деталь: 12% родителей сказали, что готовы поддержать любой выбор ребёнка. Это немного — но это сигнал о постепенном сдвиге в сторону «важнее интерес, чем статус».

Мамы и папы боятся разного

Отцов и матерей тревожат принципиально разные сценарии.

Мужчины чаще опасаются профессий с высокой ответственностью и общественным давлением. Чиновник — 7% против 2% среди женщин, полицейский — 6% против 3%, водитель — 4% против 1%.

Женщины больше переживают за физический и низкооплачиваемый труд. Подсобного рабочего назвали нежелательной профессией 11% матерей — и лишь 2% отцов. Уборщик — 7% против 2%, продавец — 6% против 3%, бухгалтер — 5% против 2%.

При этом именно мамы чаще готовы принять любой выбор ребёнка: 14% против 9% среди отцов.

Наталья Зубаревич, профессор кафедры экономической и социальной географии России ГУУ / эксперт по региональным рынкам труда: «Российский рынок труда глубоко консервативен в плане представлений о престиже. Родители продолжают инвестировать в высшее образование детей ради "корочки", не понимая, что структура экономики деформирована. Мы имеем колоссальный избыток людей с дипломами юристов и менеджеров низшего звена, которые работают не по специальности, и жесточайший голод на тех, кто работает руками».

Парадокс: нежелательные профессии — востребованные профессии

Вот что странно. Большинство профессий из антирейтинга — дворники, рабочие, курьеры, водители, продавцы — это именно те позиции, на которые сегодня реальный спрос. Рынок их ждёт, работодатели ищут. А родители — нет.

Это значит, что оценка происходит не по логике «нужен / не нужен рынку», а по другой шкале: доход, условия, карьерный потолок, социальная защита. И по этим параметрам многие востребованные профессии проигрывают.

Что это говорит о рынке труда

Исследование фиксирует тревогу, которая давно живёт в российских семьях: люди понимают, что профессия сегодня — это не навсегда. Рынок меняется быстро, и то, что казалось стабильным десять лет назад, сегодня уже не гарантирует ни дохода, ни роста.

Именно поэтому 12% родителей выбирают другую стратегию: не диктовать профессию, а воспитать человека, способного адаптироваться. Гибкость, готовность учиться, умение переходить между специальностями — сегодня это ценнее, чем конкретная строчка в дипломе.

Если вы сами сейчас на распутье — думаете о смене специальности или хотите освоить направление с реальными перспективами — стоит посмотреть на области, где спрос стабилен и где квалификация по-прежнему конвертируется в доход: разработка, аналитика данных, цифровой маркетинг, управление проектами. На KursHub можно сравнить программы по любому из этих направлений и выбрать подходящий формат обучения.

Опрос проводился с 15 по 19 июня 2026 года среди 1600 экономически активных россиян старше 18 лет, имеющих детей, из 388 населённых пунктов всех федеральных округов.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов