Акции и промокоды Отзывы о школах

Каждый пятый россиянин выбирает IT для дополнительного образования

# Новости

Согласно совместному исследованию сервиса Работа.ру и онлайн-школы Skillfactory, 18% россиян уже получают или планируют получить дополнительное образование в IT-сфере. Опрос проводился в октябре 2024 года. Высокий интерес к IT, особенно среди людей, планирующих смену профессии, объясняется динамичным ростом этой сферы, высоким спросом на квалифицированных специалистов и перспективой выше среднего заработка. IT-сектор обещает стабильный карьерный путь на фоне колеблющихся рынков труда, что делает его востребованным выбором.

образование

Топ-5 направлений допобразования в России

  • IT и программирование — 18%
  • Бизнес (управление, маркетинг, финансы) — 13%
  • Психология — 9%
  • Иностранные языки — 8%
  • Искусство — 6%

Зачем россияне идут учиться

Результаты исследования подчеркивают важность согласования образовательных программ с потребностями работодателей: компании получают сотрудников с готовыми практическими навыками, а студенты — актуальное, ориентированное на рынок образование. Так, россияне идут на дополнительные курсы в первую очередь для:

  • улучшения навыков и освоения новых компетенций — 59%
  • личного развития — 50%
  • карьерного роста — 41%
  • смены профессии и увеличения дохода — 35%

Сколько времени готовы тратить на обучение

  • 3-5 часов в неделю — 41%
  • До 3 часов — 24%
  • 6-10 часов — 22%
  • Более 10 часов — 14%

Отношение к искусственному интеллекту

Хотя 58% опрошенных не используют ИИ, его растущая доступность и распространение указывают на возможное расширение применения в будущем для повседневных задач, саморазвития и повышения продуктивности. Среди тех, кто всё же использует ИИ:

  • редко — 24%
  • умеренно — 13%
  • активно — 6%

Комментарий от эксперта

Эти цифры подчеркивают необходимость реформирования системы высшего образования. Важно вводить программы, ориентированные на практические навыки и партнерство с работодателями, чтобы выпускники были готовы к реальным требованиям рынка труда. Недавние тенденции показывают, что образовательные программы, нацеленные на развитие компетенций в области ИТ и других востребованных направлений, соответствуют как интересам обучающихся, так и потребностям работодателей.

«Эти цифры показывают необходимость реформирования системы высшего образования. Важно вводить новые современные программы, акцентировать внимание на практических навыках, сотрудничать с работодателями, чтобы учебные программы соответствовали требованиям рынка труда», — комментирует Алексей Дворецкий, программный директор школы IT-профессий Skillfactory.

Исследование особенно актуально для людей 18-40 лет, рассматривающих смену профессии. Результаты показывают, что IT остается одним из самых привлекательных направлений для переквалификации, отражая современные тенденции рынка труда. Эти данные также согласуются с мировыми трендами, где IT и управление бизнесом стабильно занимают лидирующие позиции среди предпочитаемых направлений для допобразования, отражая глобальный сдвиг в сторону экономики, основанной на технологиях.

Для тех, кто задумывается о переходе в IT-сферу, важно выбрать качественную программу обучения. На нашем сайте собрана подборка лучших курсов программирования, где можно сравнить программы разных школ по стоимости, длительности и содержанию, чтобы найти оптимальный вариант для старта в новой профессии.

Читайте также
alisa-ii-analitik
# Новости

«Алиса» теперь думает за вас: Яндекс запустил ИИ-агента, который делает работу аналитика

Яндекс добавил в «Алису» ИИ-агента, способного самостоятельно выполнять сложные исследования и анализ данных. Система разбивает задачи на этапы, ищет источники и формулирует выводы без участия пользователя. Разбираемся, что это меняет для бизнеса, образования и рынка труда.

GAME & LEARN
# Новости

Корпоративное обучение больше не выглядит как лекция. Что происходит с рынком — и как это скажется на вашей карьере

Корпоративное обучение переживает радикальную трансформацию: лекции уступают место симуляциям, а ИИ строит персональные траектории прямо в рабочем процессе. 21 апреля в Москве на конференции Game & Learn 2026 соберутся 500+ HR-специалистов, чтобы разобрать, что работает — а что уже нет. Рассказываем, что происходит и почему это касается каждого, кто работает в найме.

kurskhab-intellekt
# Новости

На Kurshub появился ИИ, который понимает страхи — не только бюджет

Агрегатор курсов KursHub запустил инструмент на базе ИИ, который подбирает обучение под конкретную ситуацию пользователя — с учётом страхов, бюджета и целей. Среди функций — независимый аудит курса и подбор под конкретную вакансию с расчётом соответствия навыков.

novovvedeniya-na-kurskhab
# Новости

Покупать курс вслепую больше не нужно: KursHub запустил защиту студентов и калькулятор окупаемости

Мы в KursHub устали наблюдать, как люди теряют деньги на курсах без какой-либо поддержки. Поэтому запустили калькулятор окупаемости, программу защиты студентов, раздел верифицированных экспертов и бесплатные тесты на уровень. Рассказываем, как это работает и зачем мы на это решились.

Категории курсов