Каждый пятый россиянин выбирает IT для дополнительного образования
Согласно совместному исследованию сервиса Работа.ру и онлайн-школы Skillfactory, 18% россиян уже получают или планируют получить дополнительное образование в IT-сфере. Опрос проводился в октябре 2024 года. Высокий интерес к IT, особенно среди людей, планирующих смену профессии, объясняется динамичным ростом этой сферы, высоким спросом на квалифицированных специалистов и перспективой выше среднего заработка. IT-сектор обещает стабильный карьерный путь на фоне колеблющихся рынков труда, что делает его востребованным выбором.

Топ-5 направлений допобразования в России
- IT и программирование — 18%
- Бизнес (управление, маркетинг, финансы) — 13%
- Психология — 9%
- Иностранные языки — 8%
- Искусство — 6%
Зачем россияне идут учиться
Результаты исследования подчеркивают важность согласования образовательных программ с потребностями работодателей: компании получают сотрудников с готовыми практическими навыками, а студенты — актуальное, ориентированное на рынок образование. Так, россияне идут на дополнительные курсы в первую очередь для:
- улучшения навыков и освоения новых компетенций — 59%
- личного развития — 50%
- карьерного роста — 41%
- смены профессии и увеличения дохода — 35%
Сколько времени готовы тратить на обучение
- 3-5 часов в неделю — 41%
- До 3 часов — 24%
- 6-10 часов — 22%
- Более 10 часов — 14%
Отношение к искусственному интеллекту
Хотя 58% опрошенных не используют ИИ, его растущая доступность и распространение указывают на возможное расширение применения в будущем для повседневных задач, саморазвития и повышения продуктивности. Среди тех, кто всё же использует ИИ:
- редко — 24%
- умеренно — 13%
- активно — 6%
Комментарий от эксперта
Эти цифры подчеркивают необходимость реформирования системы высшего образования. Важно вводить программы, ориентированные на практические навыки и партнерство с работодателями, чтобы выпускники были готовы к реальным требованиям рынка труда. Недавние тенденции показывают, что образовательные программы, нацеленные на развитие компетенций в области ИТ и других востребованных направлений, соответствуют как интересам обучающихся, так и потребностям работодателей.
«Эти цифры показывают необходимость реформирования системы высшего образования. Важно вводить новые современные программы, акцентировать внимание на практических навыках, сотрудничать с работодателями, чтобы учебные программы соответствовали требованиям рынка труда», — комментирует Алексей Дворецкий, программный директор школы IT-профессий Skillfactory.
Исследование особенно актуально для людей 18-40 лет, рассматривающих смену профессии. Результаты показывают, что IT остается одним из самых привлекательных направлений для переквалификации, отражая современные тенденции рынка труда. Эти данные также согласуются с мировыми трендами, где IT и управление бизнесом стабильно занимают лидирующие позиции среди предпочитаемых направлений для допобразования, отражая глобальный сдвиг в сторону экономики, основанной на технологиях.
Для тех, кто задумывается о переходе в IT-сферу, важно выбрать качественную программу обучения. На нашем сайте собрана подборка лучших курсов программирования, где можно сравнить программы разных школ по стоимости, длительности и содержанию, чтобы найти оптимальный вариант для старта в новой профессии.
На Kurshub появился ИИ, который понимает страхи — не только бюджет
Агрегатор курсов KursHub запустил инструмент на базе ИИ, который подбирает обучение под конкретную ситуацию пользователя — с учётом страхов, бюджета и целей. Среди функций — независимый аудит курса и подбор под конкретную вакансию с расчётом соответствия навыков.
Покупать курс вслепую больше не нужно: KursHub запустил защиту студентов и калькулятор окупаемости
Мы в KursHub устали наблюдать, как люди теряют деньги на курсах без какой-либо поддержки. Поэтому запустили калькулятор окупаемости, программу защиты студентов, раздел верифицированных экспертов и бесплатные тесты на уровень. Рассказываем, как это работает и зачем мы на это решились.
Учителям хотят платить за баллы ЕГЭ. Кто выиграет, а кто проиграет от новой системы
В Общественной палате РФ предложили выплачивать учителям-предметникам премии в зависимости от результатов ЕГЭ их учеников. Инициатива ещё не стала законом, но уже разделила педагогическое сообщество. Разбираем, кому выгодна эта схема и какие риски в ней скрыты.
Компании больше не ищут программистов — они сражаются за них. Что это меняет для вас
Рынок IT-кадров переживает трансформацию: компании внедряют AI в подбор персонала, а навыки специалистов устаревают быстрее прежнего. В апреле 2026 года в Москве пройдёт конференция «Битва за IT-таланты», которая собирает 150+ HR-экспертов и тимлидов. Разбираемся, что происходит и что делать тем, кто хочет остаться востребованным.