Обновлено: 7 сентября 2026

Курсы повышения квалификации директоров

Подборка из лучших курсов по повышению квалификации директоров. Информация обновляется ежедневно.

Стоимость курсов — от 38 000 ₽ до 288 000 ₽, средняя стоимость — 99 238 ₽, длительность обучения от 5 дней до 12 месяцев, в среднем — 4 месяца.

Курс	Школа		Цена	Рассрочка	Длительность	Дата начала	Ссылка
Директор по обучению персонала Подробнее	Eduson Academy 4.8 141 отзыв	от 8 519 ₽/мес Или сразу 102 225 ₽	Цена 102 225 ₽ Ещё -5% по промокоду	От 8 519 ₽/мес Беспроцентная. На 1 год.	Длительность 2 месяца	Старт 6 октября	Подробнее
Директор по производству Подробнее	Eduson Academy 4.8 141 отзыв	от 10 933 ₽/мес Или сразу 131 200 ₽	Цена 131 200 ₽ Ещё -5% по промокоду	От 10 933 ₽/мес на 12 месяцев	Длительность 5 месяцев	Старт 8 сентября	Подробнее
Как стать результативным руководителем Подробнее	Нетология 3.1 47 отзывов	от 2 327 ₽/мес Или сразу 76 768 ₽38 000 ₽	Цена 38 000 ₽ 76 768 ₽ с промокодом kursy-online	От 2 327 ₽/мес	Длительность 2 месяца	Старт 2 октября	Подробнее
Эффективный руководитель Подробнее	Skillbox 4.7 265 отзывов	от 4 355 ₽/мес Или сразу 285 070 ₽156 788 ₽	Цена 156 788 ₽ 285 070 ₽ Ещё -27% по промокоду	От 4 355 ₽/мес Без переплат на 2 года. 10 623 ₽/мес	Длительность 12 месяцев	Старт 11 сентября	Подробнее
Маркетинговая стратегия: целеполагание, разработка, внедрение. Повышение квалификации	Контур.Школа 4.2 102 отзыва	57 000 ₽	Цена 57 000 ₽		Длительность 3 месяца	Старт 28 октября	Подробнее
Директор по закупкам и снабжению	Сити Бизнес Скул - City Business School 3.8 39 отзывов	от 2 450 ₽/мес Или сразу 136 000 ₽54 400 ₽	Цена 54 400 ₽ 136 000 ₽ с промокодом KURSHUB	От 2 450 ₽/мес Без переплат на 1 год. 4 083 ₽/мес	Длительность 5 месяцев	Старт 8 сентября	Подробнее
Инновационное управление персоналом организации Подробнее	ЦАППКК 4.8 6 отзывов	от 5 100 ₽/мес Или сразу 58 700 ₽51 000 ₽	Цена 51 000 ₽ 58 700 ₽ Ещё -5% по промокоду	От 5 100 ₽/мес 0% на 10 месяцев 587 ₽/мес	Длительность 10 месяцев	Старт 1 октября	Подробнее
Директор по компенсациям и льготам. Интенсив Подробнее	Русская Школа Управления 4 73 отзыва	от 4 424 ₽/мес Или сразу 79 000 ₽47 400 ₽	Цена 47 400 ₽ 79 000 ₽	От 4 424 ₽/мес	Длительность 5 дней	Старт 8 сентября С 9.00 до 14.30 по МСК	Подробнее
Директор по персоналу (HRD). Профессиональная переподготовка Подробнее	Moscow Business School 3.7 11 отзывов	103 200 ₽	Цена 103 200 ₽ 129 000 ₽		Длительность 5 месяцев	Старт 1 октября	Подробнее
Программа: директор по производству	Сити Бизнес Скул - City Business School 3.8 39 отзывов	от 2 450 ₽/мес Или сразу 156 000 ₽62 400 ₽	Цена 62 400 ₽ 156 000 ₽ с промокодом KURSHUB	От 2 450 ₽/мес 4 083 ₽/мес	Длительность 3 месяца	Старт 25 сентября	Подробнее
Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка Подробнее	Русская Школа Управления 4 73 отзыва	от 26 880 ₽/мес Или сразу 320 000 ₽288 000 ₽	Цена 288 000 ₽ 320 000 ₽	От 26 880 ₽/мес	Длительность 5 дней	Старт 8 сентября С 9.00 до 14.30 по МСК	Подробнее

Таблица сравнения курсов по технологиям и инструментам

Курс / технология	KPI	OKR	SWOT-анализ	Геймификация	CRM	Kanban	Unit-экономика	Agile	PESTEL-анализ	HR-аналитика
Директор по обучению персонала Eduson Academy	✕	✕	✕	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕
Директор по производству Eduson Academy	✕	✕	✕	✕	✓	✓	✕	✕	✕	✕
Как стать результативным руководителем Нетология	✓	✓	✓	✕	✕	✓	✓	✓	✓	✕
Эффективный руководитель Skillbox	✓	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕
Маркетинговая стратегия: целеполагание, разработка, внедрение. Повышение квалификации Контур.Школа	✕	✕	✓	✕	✕	✕	✓	✕	✓	✕
Директор по закупкам и снабжению Сити Бизнес Скул - City Business School	✓	✕	✓	✓	✓	✕	✕	✕	✕	✕
Инновационное управление персоналом организации ЦАППКК	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕
Директор по компенсациям и льготам. Интенсив Русская Школа Управления	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✓
Директор по персоналу (HRD). Профессиональная переподготовка Moscow Business School	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕
Программа: директор по производству Сити Бизнес Скул - City Business School	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✓	✕	✕
Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка Русская Школа Управления	✓	✓	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✕	✓

Все курсы повышения квалификации директоров с подробным описанием

4.8

141 отзыв

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020

Помощь с трудоустройством

Сертификат

Удостоверение о повышении квалификации

Директор по обучению персонала

Особенности: Программа адресована директорам по обучению и охватывает стратегию, управление персоналом, оценку эффективности, мотивацию и современные технологии.
Для кого: Курс рассчитан на HR-специалистов, менеджеров по обучению и развитию персонала, а также смежных специалистов, желающих стать директорами по обучению.
Результат: Разработка образовательной программы в компании, оценка и развитие сотрудников, составление плана карьеры.
Важно знать: Обучение предполагает выполнение практических заданий с проверкой и обратной связью, а также подготовку дипломного проекта.
Плюсы: В программе рассматриваются управление талантами, геймификация в обучении и использование нейросетей для HR.
Что еще: Подготовка к топ-менеджменту в HR с фокусом на выстраивание стратегии обучения, управление корпоративным университетом и оценку эффективности.
Формат: Видеоуроки в записи, работа на тренажерах
Занятий: 49 часов курс
Объем практики: 40%

ПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля продвинутых

Начало:

6 октября

Цена:

102 225 ₽

Срок:

2 месяца

Рассрочка:

8 519 ₽/мес

Подробнее

4.8

141 отзыв

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020

Сертификат

Удостоверение о повышении квалификации

Директор по производству

Особенности: Lean-менеджмент, методологии 5S и Kanban, системы ERP, финансовое планирование, операционный аудит производственных процессов
Для кого: Управленец среднего звена с опытом в операционных процессах, желающий внедрить системы контроля качества и оптимизировать производственные мощности
Результат: Адаптированный план по устранению производственных потерь, расчет себестоимости процессов, внедрение карты контроля качества стандарта ISO
Важно знать: Практическая работа сфокусирована на расчете экономических показателей и анализе бизнес-кейсов. Предварительное понимание производственных цепочек обязательно
Плюсы: Применение инструментов 5S и Kaizen для снижения внеплановых операционных издержек и масштабирования мощностей
Что еще: Синхронизация методик бережливого управления с инструментами финансового контроля предприятия
Формат: Видеоуроки в записи, работа на тренажерах
Занятий: 340 интерактивных уроков, 28 бизнес-кейсов
Объем практики: 70%

ПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля начинающих

Начало:

8 сентября

Цена:

131 200 ₽

Срок:

5 месяцев

Рассрочка:

10 933 ₽/мес

Подробнее

3.1

47 отзывов

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181515 от 28.01.2021

Сертификат

Удостоверение о повышении квалификации .

Возврат средств

Три занятия, чтобы попробовать. Если передумаете учиться, вам вернут всю сумму.

Как стать результативным руководителем

Особенности: В курсе охвачены методологии стратегического управления, включая OKR, KPI, Unit-экономику, Agile, P&L и Customer Development.
Для кого: Специалисты с опытом управления командами, цель которых — систематизация бизнес-процессов и освоение инструментов масштабирования функциональных подразделений
Результат: Разбор бизнес-модели, план развития подразделения, финансовая модель P&L, система KPI и проектирование организационной структуры
Важно знать: Для выполнения прикладных заданий по дипломному проекту необходим действующий доступ к управленческим данным.
Плюсы: Навык финансового контроллинга и выстраивания Unit-экономики для оптимизации операционных показателей подразделения
Что еще: Технологизация управленческих решений через перевод стратегии в оцифрованные метрики
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи, проверочные тесты.
Занятий: 2-3 занятия в неделю
Объем практики: 70%

ПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовПробный периодЧатДля продвинутых

Начало:

2 октября

Цена:

38 000 ₽

-50 %

Срок:

2 месяца

Рассрочка:

2 327 ₽/мес

Подробнее

4.7

265 отзывов

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018

Помощь с трудоустройством

Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.

Возврат средств

Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.

Эффективный руководитель

Особенности: OKR, KPI, SMART, делегирование. Прикладная методология управления персоналом, ситуативное лидерство, практические кейсы, разбор коммуникационных моделей
Для кого: Специалисты с опытом управления небольшой группой или недавним повышением, нуждающиеся в систематизации навыков работы с персоналом
Результат: Итоговые материалы включают личный план развития руководителя, алгоритмы контроля задач, карту постановки целей по методу SMART и кейс-стади внедрения KPI.
Важно знать: Акцент на психологии управления и методологиях постановки задач, инструменты автоматизации бизнес-процессов (CRM, ERP) не рассматриваются
Плюсы: Навык внедрения OKR в работу департамента, повышающий прозрачность выполнения бизнес-стратегии
Что еще: Систематизация управленческих процессов через прикладные методики постановки целей
Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
Занятий: 3-5 часов в неделю
Объем практики: 70%

Бессрочный доступЧат

Начало:

11 сентября

Цена:

156 788 ₽

-45 %

Срок:

12 месяцев

Рассрочка:

4 355 ₽/мес

Подробнее

4.8

6 отзывов

Образовательная лицензия: Л035-01271-78/00632297 от 01.03.2023

Помощь с трудоустройством

Помогут составить резюме и раз в неделю будут высылать пакет интересных вакансий

Сертификат

Диплом о профессиональной переподготовке

Инновационное управление персоналом организации

Особенности: Трудовое право, KPI, 360 градусов, кадровое делопроизводство. Систематизация регламентов и процессов штатного учета
Для кого: Имеет высшее или среднее профессиональное образование, нужно закрыть правовые пробелы и структурировать систему управления персоналом
Результат: Пакет локальных нормативных актов, штатное расписание, должностные инструкции, регламент оценки сотрудников
Важно знать: Для присвоения квалификации программа требует наличия базового профильного образования.
Плюсы: Применение методов медиации при разрешении внутрикорпоративных трудовых споров
Что еще: Нормативно-правовое регулирование кадровых процедур
Формат: Лекции онлайн
Занятий: 1030 часов
Объем практики: 20%

Домашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля начинающих

Начало:

1 октября

Цена:

51 000 ₽

-13 %

Срок:

10 месяцев

Рассрочка:

5 100 ₽/мес

Подробнее

73 отзыва

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382375 от 14.07.2022

Сертификат

Удостоверение о повышении квалификации.

Директор по компенсациям и льготам. Интенсив

Особенности: HR-аналитика, грейдирование, бюджетирование ФОТ, разработка системы Total Rewards
Для кого: HR-менеджер с опытом, перед которым стоит задача внедрить структуру грейдов или оптимизировать систему мотивации в компании
Результат: Матрица окладов, модель премирования, проект бюджета ФОТ и система KPI для подразделения
Важно знать: Требуется наличие актуальных данных компании (штатное расписание, ФОТ) для выполнения практических заданий
Плюсы: Математические методы моделирования ФОТ и построения рыночных зарплатных вилок
Что еще: Методология синхронизации системы поощрений с финансовыми целями организации
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи.
Занятий: 5 уроков
Объем практики: 60%

Консультация экспертовПробный периодДля продвинутых

Начало:

8 сентября

Цена:

47 400 ₽

-40 %

Срок:

5 дней

Рассрочка:

4 424 ₽/мес

Подробнее

3.7

11 отзывов

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181514 (старый номер: № 040403) от 24.09.2019

Сертификат

Диплом о профессиональной переподготовке

Директор по персоналу (HRD). Профессиональная переподготовка

Особенности: KPI, C&B, 9 Box, 360-degree feedback, HR-analytics, Трудовой кодекс, методология GROW, управление корпоративной культурой
Для кого: Опытные специалисты в области персонала, стремящиеся систематизировать знания и внедрить стратегические инструменты управления ресурсами
Результат: Проекты по разработке стратегии управления талантами, внедрению метрик эффективности персонала, оптимизации фонда оплаты труда
Важно знать: Программа сфокусирована на управленческих концепциях и юридической базе, отсутствие практической работы с программными комплексами автоматизации HR
Плюсы: Применение инструментов C&B и 9 Box для формирования долгосрочной кадровой политики
Что еще: Систематизация управленческих методологий и нормативно-правовой базы для принятия стратегических решений
Формат: Лекции онлайн, оффлайн занятия, проверочные тесты, видеоуроуи в записи
Занятий: 4 модуля
Объем практики: 20%

ПрактикаКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля продвинутых

Начало:

1 октября

Цена:

103 200 ₽

-20 %

Срок:

5 месяцев

Подробнее

73 отзыва

Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382375 от 14.07.2022

Сертификат

Удостоверение о повышении квалификации.

Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка

Особенности: KPI, OKR, HR-аналитика, C&B, Трудовое право РФ, организационное проектирование. Кейс-стади на основе актуальных бизнес-задач
Для кого: Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, необходимость внедрения стратегического HR-планирования и оцифровки бизнес-процессов
Результат: Разработка и защита стратегии управления персоналом, план внедрения систем KPI/OKR, проект оптимизации системы мотивации
Важно знать: Требуется наличие реальных данных компании для проработки финального проекта, так как программа строится вокруг прикладного внедрения
Плюсы: Применение OKR и данных HR-аналитики для синхронизации кадровых стратегий с бизнес-целями организации
Что еще: Масштабирование HR-функций под запросы бизнес-стратегии компании
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи.
Занятий: 5 уроков
Объем практики: 60%

Консультация экспертовПробный периодДля продвинутых

Начало:

8 сентября

Цена:

288 000 ₽

-10 %

Срок:

5 дней

Рассрочка:

26 880 ₽/мес

Подробнее

Курсы повышения квалификации директоров — KursHub

FAQ по курсам направления «Повышение квалификации директоров»

Какие данные компании нужно подготовить до начала обучения?

Большинство программ требуют реальных управленческих данных для выполнения практических заданий и дипломного проекта. Вам понадобится доступ к штатному расписанию и фонду оплаты труда, если вы идёте на курсы по управлению персоналом. Для программ по маркетинговой стратегии и операционному управлению нужны данные о продажах и текущих расходах. Производственные программы требуют понимания цепочек создания стоимости и данных о мощностях.

Если доступа к корпоративным данным нет, уточните у школы, можно ли работать с обезличенными кейсами — некоторые программы это допускают, но дипломный проект всё равно потребует прикладного внедрения на реальном предприятии.

Чем программы для HR-директоров отличаются от курсов по операционному управлению?

Программы для HR-директоров фокусируются на стратегическом планировании человеческих ресурсов: внедрение грейдов, оптимизация системы мотивации, оцифровка HR-процессов и расчёт компенсационных пакетов. Вы работаете с инструментами C&B, HR-аналитикой и штатным расписанием.

Курсы по операционному управлению учат систематизировать бизнес-процессы, рассчитывать unit-экономику, P&L и управлять производственными мощностями. Здесь акцент на KPI, SWOT-анализ, PESTEL-анализ и контроль качества. Психология управления и методологии постановки задач преобладают в программах для руководителей команд, а автоматизация через CRM и ERP обычно не рассматривается.

Какие курсы по повышению квалификации директоров выбирают чаще всего?

Программы, которые собрали наибольшее число переходов от пользователей каталога за последние три месяца. Этот список отражает реальный интерес управленцев к конкретным направлениям — от маркетинговой стратегии до профессиональной переподготовки HR-директоров и руководителей производства:

Маркетинговая стратегия: целеполагание, разработка, внедрение. Повышение квалификации — Контур.Школа
Эффективный руководитель — Skillbox
Как стать результативным руководителем — Нетология
Директор по компенсациям и льготам. Интенсив — Русская Школа Управления
Директор по обучению персонала — Eduson Academy
Директор по персоналу. Профессиональная переподготовка — Русская Школа Управления
Директор по персоналу (HRD). Профессиональная переподготовка — Moscow Business School
Инновационное управление персоналом организации — ЦАППКК
Директор по производству — Eduson Academy
Директор по закупкам и снабжению — Сити Бизнес Скул - City Business School

Какие школы обучают директоров и руководителей?

Платформы, которые пользователи выбирают для повышения управленческой квалификации. Рейтинг школ сформирован на основе реальных переходов к программам и отзывов студентов — от специализированных бизнес-школ до образовательных платформ с курсами по операционному управлению и HR-стратегии:

Контур.Школа — рейтинг 4.2, 102 отзыва
Русская Школа Управления — рейтинг 4, 73 отзыва
Skillbox — рейтинг 4.7, 265 отзывов
Нетология — рейтинг 3.1, 47 отзывов
Eduson Academy — рейтинг 4.8, 141 отзыв
Moscow Business School — рейтинг 3.7, 11 отзывов
ЦАППКК — рейтинг 4.8, 6 отзывов
Сити Бизнес Скул - City Business School — рейтинг 3.8, 39 отзывов

Какие ошибки допускают руководители при внедрении OKR и KPI после обучения?

Первая ошибка — попытка внедрить OKR и KPI одновременно. OKR работает для стратегических целей с горизонтом квартал-год, а KPI привязан к операционным показателям и текущим процессам. Смешение систем демотивирует команду.

Вторая ошибка — каскадирование целей сверху вниз без учёта ёмкости подразделений. Третья — отсутствие привязки к unit-экономике: показатели ставятся без понимания, как они влияют на LTV, CAC и ROMI. На курсах эти связки разбирают через бизнес-кейсы, но на практике руководители часто возвращаются к интуитивному целеполаганию.

Подойдут ли курсы тем, кто только что стал руководителем?

Программы рассчитаны на специалистов с опытом управления командами от трёх лет. Если вы недавно получили повышение и управляете небольшой группой, выбирайте курсы с акцентом на систематизацию навыков работы с персоналом и делегирование полномочий — они закрывают базовые управленческие разрывы.

Для перехода на уровень директора по функции (HR, производство, закупки) нужен опыт операционной деятельности и понимание бизнес-процессов компании. Программы профессиональной переподготовки требуют предварительного знания производственных цепочек или HR-процессов, иначе практические задания будут невыполнимы.

Что делать после завершения программы повышения квалификации?

Дипломный проект строится вокруг прикладного внедрения инструментов в вашей компании — это не учебная работа, а реальный план трансформации. После защиты у вас на руках должны быть рассчитанные экономические показатели, проанализированные бизнес-кейсы и дорожная карта изменений.

Следующий шаг — поэтапное внедрение: начните с одного подразделения, протестируйте систему KPI или структуру грейдов, соберите обратную связь через три месяца и скорректируйте подход. Методологии вроде ситуативного лидерства и управления конфликтами требуют регулярной практики, иначе навыки деградируют за полгода.

Свежие отзывы о курсах по повышению квалификации директоров

Все отзывы

Очень хорошая база

Я долго работал начальником участка, и когда появилась возможность вырасти до руководителя, осознал потребность в более системных знаниях. Этот курс как раз дал мне такую цельную картину. Я проходил блок за блоком, от стратегического планирования до управления командой, и все сложилось в понятную си...

Илья

26 декабря 2025

Впечатления от обучения - только положительные

Давно сотрудничаем, обучаем работников компании. Совершенно адекватный подход к повышению квалификации, содержательное обучение, грамотные преподаватели. Клиентское сопровождение также на высоте. Недавно сама прошла обучение на курсе "Директор по компенсациям и льготам. Интенсив". Грамотно, содержат...

Ольга

16 мая 2024

Планирую применять полученные знания

Вот и я нашла время написать отзыв. Ещё в процессе изучения материала курса я старалась применить новые знания в работе, однако иногда сталкивалась с тем, что идеи не всегда удавалось успешно внедрить из-за особенностей компании. Мне казалось, что опережаю время. Однако благодаря курсу удалось шире ...

MissKaty

27 мая 2024

Насколько полезной была информация?

Вы можете оценить пользу всей страницы в целом, отметив необходимое количество звездочек. Это поможет нам отслеживать актуальную информацию и улучшать взаимодействие с вами.

среднее: 5 из 5

Всего 585 голосов

Сравнение других курсов по дополнительному профессиональному образованию