KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Как реально принимаются решения в высоконагруженных системах — Яндекс покажет изнутри

#Новости

Большинство разработчиков годами проектируют сервисы, опираясь на книги и статьи. 26 марта Яндекс 360 даст редкую возможность увидеть, как архитектурные решения принимаются в реальном продукте — не в теории, а в живом разборе реального кейса.

Почему это не очередной вебинар «для галочки»

Архитектурные решения в крупных компаниях почти никогда не становятся публичными. Внутренние обсуждения, компромиссы, причины отказа от одного подхода в пользу другого — всё это остаётся за закрытыми дверями. Именно поэтому большинство материалов по system design описывают результат, но не путь к нему.

26 марта в 17:00 Архитектурный клуб Яндекс 360 проводит открытую онлайн-встречу, где этот путь покажут целиком.

Что будет на встрече

Разбор проведёт Дарья Андреева — руководитель бэкенд-разработки биллинга и B2B-платформы Яндекс 360. За час участники пройдут полный цикл: от постановки задачи до выбора архитектурного решения.

В программе:

  • проектирование сервисной архитектуры на практике.
  • масштабируемость и устойчивость системы под нагрузкой.
  • принципы выбора решений в реальных продуктовых условиях.
  • особенности работы с высокими нагрузками.

Это не подготовка к собеседованию и не алгоритмические задачки. Акцент — на инженерных подходах, которые реально используются при разработке крупных сервисов.

Кому стоит прийти

  • Разработчикам любого стека — системный дизайн важен независимо от языка и платформы.
  • Архитекторам — возможность сравнить собственные подходы с практикой Яндекса.
  • Инженерам, работающим с нагрузкой — конкретные решения из живой практики, а не из учебника.
  • Тем, кто только начинает изучать system design — редкий шанс увидеть, как профессионалы мыслят в реальных условиях.

Формат: минимум барьеров

Встреча полностью онлайн. Достаточно зарегистрироваться — и получить ссылку на трансляцию. Офлайн-встречи клуба (они проходят под названием «Трындельник») — отдельный формат для тех, кто предпочитает живое общение.

Что делать после встречи

Один разбор меняет мало — важно выстроить системное понимание архитектуры. Если вы хотите перейти на уровень, где такие задачи решаются самостоятельно, стоит посмотреть на курсы по архитектуре ПО. На KursHub собраны актуальные программы от Яндекс Практикума, OTUS, Слёрма и других — с разбивкой по уровню и специализации. Это удобный способ выбрать обучение, которое закроет конкретные пробелы.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов