Акции и промокоды Отзывы о школах

Ключевые сервисы цифровизации HR: бесплатный вебинар от R-Style Softlab

# Новости

В современном динамичном мире бизнеса все больше компаний осознают важность эффективного управления человеческими ресурсами. Цифровые технологии открывают новые возможности для оптимизации HR-процессов и повышения производительности сотрудников. Компания R-Style Softlab приглашает на бесплатный вебинар, посвященный ключевым сервисам для управления жизненным циклом сотрудника в цифровой среде. Мероприятие запланировано на 22 августа. 

Управление персоналом

Почему важно цифровизировать HR

Цифровизация HR — это необходимый инструмент для адаптации к меняющемуся рынку труда, и вот несколько плюсов от его использования:

  • Повышение эффективности – автоматизация рутинных задач позволяет HR-специалистам сосредоточиться на более стратегических вопросах.
  • Улучшение взаимодействия с сотрудниками – цифровые платформы обеспечивают удобный доступ к информации и сервисам, повышая вовлеченность сотрудников.
  • Принятие данных решений – анализ данных позволяет принимать обоснованные решения в области подбора, развития и мотивации персонала.

Ключевые темы вебинара

На встрече будут обсуждены самые актуальные и востребованные аспекты:

  • Карта HR-цикла – участники узнают, как автоматизировать все этапы управления персоналом от подбора до выхода сотрудника из компании.
  • HR-платформа «СВОИ» – будет представлена платформа, которая помогает повысить уровень удовлетворенности сотрудников (eNPS) за счет предоставления удобных корпоративных сервисов и вовлечения в жизнь компании.
  • Цифровизация документооборота – эксперты поделятся опытом внедрения электронного документооборота и расскажут о преимуществах этого решения.
  • Программа лояльности – презентуют цифровую программу лояльности, которая позволяет улучшить социальный пакет компании и повысить мотивацию сотрудников.
  • Омниканальная платформа – участники узнают о возможностях автоматизации HR-процессов с помощью искусственного интеллекта и создания единой точки взаимодействия с сотрудниками.

Кому будет полезен вебинар?

Вебинар будет интересен широкому кругу специалистов:

  • HR-директорам и бизнес-партнерам – для получения информации о последних трендах в области HR-технологий и оптимизации процессов.
  • Руководителям компаний – для понимания, как цифровизация HR может повысить эффективность бизнеса.
  • Специалистам по персоналу – для знакомства с новыми инструментами и решениями для управления персоналом

Зарегистрироваться можно по ссылке.

Если вас интересует углубление знаний в этой области, обязательно ознакомьтесь с нашей специальной подборкой курсов по обучению HR-менеджеров и управлению персоналом. В условиях цифровой трансформации компании сталкиваются с новыми вызовами и возможностями, и навыки эффективного управления сотрудниками становятся особенно важными. Курсы помогут освоить современные подходы к подбору, развитию и мотивации персонала, а также внедрению цифровых решений в HR-процессы.

Читайте также
mitap-aboutcloud--infrastructure
# Новости

Бесплатный митап от Yandex Cloud: как инженеры раскрывают то, о чём обычно не пишут

16 апреля команды Yandex Cloud и Yandex Infrastructure проведут ежегодный митап about:cloud — infrastructure. Инженеры и руководители команд разберут реальные кейсы: от оптимизации LLM-инференса до построения собственных CDN. Участие бесплатное, формат — очный и онлайн.

pochemu-dve-treti-rossiyan-rabotayut-ne-po-speczialnosti
# Новости

Диплом есть — а работы по нему нет. Почему две трети россиян трудятся не там, куда учились

Исследование Работа.ру показало: лишь каждый третий россиянин работает по диплому. Большинство либо сменили сферу, либо никогда по ней и не работали. Разбираемся, почему это происходит и что это значит для вашей карьеры.

zakon-ob-ii
# Новости

ChatGPT могут заблокировать, а весь ИИ-контент — промаркировать. Что Минцифры готовит для россиян

В марте 2026 года Минцифры опубликовало законопроект о регулировании ИИ — первый комплексный документ в этой сфере. Он вводит маркировку контента, делит модели на суверенные и доверенные и даёт пользователям право оспаривать решения алгоритмов. Закон должен вступить в силу с 1 сентября 2027 года.

Категории курсов