LinkedIn представляет Hiring Assistant: ИИ займётся поиском сотрудников
LinkedIn запустил своего первого ИИ-рекрутера для корпоративных клиентов. Среди первых компаний, получивших доступ к этой технологии, — AMD и Siemens. Hiring Assistant призван изменить рекрутинг, автоматизируя ключевые этапы подбора и помогая рекрутерам сосредоточиться на задачах, требующих их экспертных знаний.
Что умеет цифровой рекрутер
Hiring Assistant выполняет рутинные задачи рекрутеров, ускоряя процесс подбора:
- Формирует базу подходящих кандидатов.
- Рассылает приглашения на собеседования.
- Анализирует данные о процессе найма в реальном времени.
- Интегрируется с CRM-системами, улучшая поток информации.
- Организует видеовстречи через Zoom и Microsoft Teams, сокращая время на взаимодействие с кандидатами.
Технологии на службе HR
Новый инструмент — часть масштабной стратегии LinkedIn по внедрению ИИ в работу HR-специалистов. По словам Эрана Бергера, вице-президента LinkedIn по продуктовому инжинирингу, искусственный интеллект не заменяет рекрутеров, а расширяет их возможности:
«ИИ берёт на себя рутину, позволяя специалистам сосредоточиться на более значимых задачах».
От поиска работы до развития карьеры
Hiring Assistant открывает новые перспективы не только для HR-специалистов, но и для соискателей:
- Ускоряет процесс рассмотрения заявок
- Делает подбор персонала более прозрачным
- Обеспечивает персонализированный подход к каждому кандидату
Чтобы успешно работать с новыми ИИ-инструментами в рекрутинге, специалистам важно повышать свою квалификацию. На рынке уже появились образовательные программы по искусственному интеллекту, которые помогут разобраться в принципах работы таких систем, как Hiring Assistant, и эффективно использовать их в работе.
«Слишком опытный» — теперь снова минус: как рынок труда развернулся против сильных кандидатов
В 2026 году каждый пятый работодатель принципиально не рассматривает кандидатов с избыточной квалификацией — год назад таких компаний было вдвое меньше. Рынок стал конкурентнее: вакансий меньше, резюме больше, а сильное прошлое уже не гарантирует оффер. Разбираемся, кого это касается и что с этим делать.
Государство потребует от учителей новых знаний — и это изменит рынок педагогических профессий
Правительство РФ утвердило комплекс из 41 меры по профилактике негативных социальных явлений в молодёжной среде на 2026–2030 годы. Педагогов-психологов, социальных педагогов и завучей по безопасности будут обучать ежегодно — на уровне каждого региона. Документ также меняет спрос на педагогические профессии: системе нужны специалисты с навыками работы с подростками, цифровыми рисками и кризисной коммуникацией.
Яндекс дал школьникам бесплатного репетитора по математике — и это меняет правила игры
29 апреля 2026 года Яндекс запустил в Алисе AI режим «Репетитор» — бесплатный ИИ-помощник по математике для школьников 5–11 классов. Он не выдаёт готовые ответы, а ведёт ученика к решению через диалог и подсказки. На фоне роста трат на репетиторов до 5–6 тысяч рублей в неделю это может изменить привычную логику домашней подготовки.
«Скучно и слишком сложно»: как поколение Альфа заставляет переписать школьную литературу
Поколение Альфа не отказывается от классики — оно отказывается от способа её подачи. Исследование показало: 60% школьников лучше воспринимают Достоевского через мемы, чем через учебник. И это меняет всё образование.