Стажировка без оплаты и стажа уходит в прошлое: что получат выпускники с 2027 года

Если вы заканчиваете вуз или колледж и боитесь, что вместо работы вам предложат «поработать за опыт» — с 1 марта 2027 года так делать станет нельзя. Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, которые впервые прописывают правила стажировки как полноценной работы: с договором, зарплатой, больничным и наставником. До сих пор это решала каждая компания сама — и не всегда в пользу новичка.

Кого коснутся новые правила

Стажером сможет официально стать не только вчерашний студент, но и человек, который прошёл переподготовку и меняет профессию — например, уходит из продаж в аналитику или из офлайна в разработку. Главное условие — заключить договор не позже чем через год после получения образования. Из этого срока вычтут декрет, больничный или службу — так что тем, кто не смог выйти на работу сразу, право на стажировку не сгорит.

Что изменится на практике

Максимум шесть месяцев — именно столько теперь может длиться стажировка по закону. Работодателя обяжут назначить наставника и прописать в локальном документе, чему именно должен научиться стажер и по каким критериям будут оценивать результат. На практике это означает, что компания больше не сможет держать человека в подвешенном статусе годами без объяснений: либо учат и оценивают по правилам, либо стажировка не считается легальной.

Отдельно решён вопрос с испытательным сроком: если после стажировки человека берут на постоянную должность в ту же организацию — проверять его повторно нельзя. Логика простая: он уже показал себя внутри компании.

Почему это вообще понадобилось

В пояснениях к законопроекту приводят цифру: почти четверть выпускников вузов и около 43% выпускников колледжей в 2023 году работали не по специальности. Замкнутый круг знаком многим — для работы нужен опыт, а получить его без первой работы неоткуда.

Депутат Дмитрий Скриванов: "Текущее положение стажёров — это «серая зона», где непонятно, ты сотрудник или просто наблюдатель."

Курс не заменит стаж, но может стать точкой входа

Что делать уже сейчас

Поправки вступят в силу только 1 марта 2027 года, но готовиться можно раньше. Если вы студент последнего курса или недавно закончили обучение — держите в голове срок в один год для заключения договора. Если планируете смену профессии — присматривайтесь к программам с реальными проектами и карьерным сопровождением уже сейчас, чтобы прийти на стажировку не «с нуля», а с готовым портфолио.