VK Education открывает двери в мир цифровых профессий
Компания VK Education запустила новый сезон профориентационной лаборатории dreamlab. Это уникальная возможность для школьников 8-11 классов окунуться в мир цифровых технологий и попробовать свои силы в востребованных профессиях будущего.

Что такое dreamlab
Dreamlab – это интерактивная площадка, где под руководством опытных менторов из VK школьники смогут:
- Познакомиться с цифровыми профессиями: проджект-менеджер, продакт-менеджер, маркетолог, контент-менеджер, тестировщик, UX-исследователь, UX/UI-дизайнер – это лишь некоторые из специальностей, которые будут представлены в программе.
- Решать реальные задачи: участники будут работать над проектами, которые могут быть использованы в реальных продуктах VK. Это позволит им не только получить теоретические знания, но и применить их на практике.
- Развивать soft skills: коммуникативные навыки, умение работать в команде, креативность – все эти качества, необходимые для успешной карьеры в цифровой сфере, будут развиваться в процессе обучения.
- Собирать портфолио: по итогам программы каждый участник получит портфолио, которое станет его первым шагом на пути к построению карьеры в IT.
Какие направления обучения доступны
В этом сезоне Dreamlab предлагает три направления:
- Управление и развитие: участники научатся планировать и запускать проекты, управлять командами и принимать решения.
- Продвижение цифрового продукта: школьники освоят инструменты digital-маркетинга, научатся создавать контент и продвигать его в социальных сетях.
- Исследования и дизайн цифровых продуктов: будущие дизайнеры и исследователи узнают, как создавать удобные и интуитивно понятные интерфейсы, проводить пользовательские исследования и тестировать продукты.
Чтобы стать частью dreamlab, необходимо подать заявку на сайте VK Education до 20 сентября. Отбор участников будет проводиться на конкурсной основе.
Преимущества участия:
- Бесплатное обучение – участие в программе абсолютно бесплатно.
- Возможность получить сертификат и баллы в сервисе «Другое Дело».
- Знакомство с экспертами VK – участники смогут пообщаться с профессионалами из различных областей и получить ценные советы.
- Возможность начать карьеру в IT – портфолио, полученное по итогам программы, станет вашим первым профессиональным документом и поможет вам при устройстве на работу.
Обучение будет проходить в гибридном формате: онлайн и очно в пяти городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Казани и Томске. Рекомендуется заранее ознакомиться с основами работы в компьютере, иметь базовые знания в области маркетинга, дизайна или программирования.
Для более глубокого погружения в цифровую сферу, особенно для начинающих, рекомендуем ознакомиться с нашей специальной подборкой курсов по компьютерной грамотности для детей. Эта коллекция поможет развить ключевые навыки, которые пригодятся для участия в таких профориентационных программах, как dreamlab, и даст уверенное начало на пути к IT-карьере.
Половина россиян доверяет ответам ИИ без проверки — и это меняет всё, что вы знали о поиске
Поиск перестаёт быть страницей ссылок. Исследование «импульс.гуру» показало: 90,2% россиян обращаются к нейросетям, 42,8% начинают с ИИ даже сложный поиск, а половина не проверяет полученные ответы. Для бизнеса и специалистов это означает одно: правила игры изменились.
Яндекс научил нейросеть собирать сайты за 10 минут — и это может изменить, кому теперь нужны разработчики
Яндекс открыл публичный доступ к Vibecraft — сервису, который собирает рабочие сайты, CRM и мини-приложения по текстовому описанию без единой строчки кода. За время тестирования пользователи создали более 1000 проектов, а аналитики прогнозируют рост рынка no-code в России до 30 млрд рублей к 2028 году. Разбираемся, почему этот запуск важен не только для бизнеса, но и для тех, кто планирует карьеру в IT.
Исследование: ИИ меняет требования к навыкам на рынке труда
ManpowerGroup пишет, что ИИ меняет требования к навыкам: важнее становятся обучаемость, повышение квалификации, ИИ-грамотность и практический результат обучения.
Исследование о навыках, карьере и изменениях на рынке труда
Микроквалификации в отчете рассматриваются как способ быстрее закрывать новые запросы рынка труда, если они понятны работодателям и связаны с конкретными навыками.