Яндекс говорит прямо: тимлид — это отдельная профессия. И у неё свои правила
28 марта Яндекс собирает руководителей IT-команд на конференцию, которая меняет само представление о том, кем должен быть тимлид. Если вы разработчик и думаете о росте — или уже управляете командой и чувствуете, что чего-то не хватает — это событие стоит знать.
Регистрация открыта. Онлайн-участие бесплатное и доступно из любой точки мира.

Почему тимлид — это не «старший разработчик»
Переход от разработчика к руководителю — один из самых болезненных карьерных шагов в IT. Технические навыки перестают быть главными. На первый план выходят: мотивация людей, управление конфликтами, стратегическое мышление, умение принимать решения под давлением.
Именно об этом — конференция Dream → Teamlead от Яндекса. Не про код и архитектуру. Про управление людьми.
Что будет 28 марта
Конференция пройдёт 28 марта 2026 года в Москве и онлайн. Формат принципиально отличается от стандартных IT-конференций:
- никаких лекций ради галочки.
- мастер-классы и разборы реальных кейсов.
- батлы аргументации.
- консультации экспертов.
- нетворкинг с руководителями из разных отраслей.
Среди спикеров — технические директора, руководители разработки и менеджеры из крупных технологических компаний, банковского сектора и IT-сервисов.
Кто может участвовать
- Офлайн — только по именным приглашениям. Для входа нужен документ, удостоверяющий личность.
- Онлайн — регистрация открыта, участие бесплатное, подключиться можно из любой страны.
- Подать заявку можно на официальной странице: dream-teamlead.yandex.ru
Почему это важно прямо сейчас
Компании больше не ищут тимлидов, которые «просто хорошо кодят». Рынок требует от технических лидеров soft skills: коммуникации, управления изменениями, способности выстраивать команду с нуля. Конференция даёт редкую возможность — обсуждать реальные управленческие проблемы с людьми, которые их уже решали.
Если вы сейчас думаете о переходе в IT-менеджмент, полезно заранее разобраться, какие компетенции работодатели считают ключевыми. Курсы тимлидов помогают выстроить именно те навыки, которые обсуждаются на таких событиях — управление командой, постановка задач, работа с конфликтами. Это сокращает разрыв между «хочу стать тимлидом» и «готов им быть».
Что делать прямо сейчас
Зарегистрироваться на конференцию — dream-teamlead.yandex.ru. Онлайн-участие бесплатное. Офлайн — по заявке, места ограничены.
До 2030 года дипломы изменятся. Что это значит для тех, кто выбирает профессию прямо сейчас
С 2027 года российские вузы начнут массовый переход на обновлённую систему высшего образования — базовое и специализированное вместо привычного бакалавриата и магистратуры. Крайний срок завершения реформы — 2030 год. Разбираемся, кого это касается уже сейчас и что делать тем, кто не хочет ждать.
«Т‑Образование» открыло набор студентов на углублённую программу подготовки к карьере в IT
«Т‑Образование» открыло прием заявок в «Т‑Академию»: обучение начнется 1 сентября 2026 года. Для взрослых специалистов это ориентир по практическому IT-обучению.
Каждый третий россиянин готов получать меньше — лишь бы летом работать короче
Исследование «Работа.ру» среди 3200 россиян показало: почти половина готова пожертвовать частью зарплаты ради сокращённого рабочего дня летом. Большинство, впрочем, не согласны терять больше 10%. Разбираемся, что стоит за этой цифрой и что реально можно сделать, если хочется больше гибкости.
«Госуслуги» теперь знают о вас больше, чем приёмная комиссия: что изменилось в поступлении в 2026 году
В 2026 году сервис «Поступление в вуз онлайн» на «Госуслугах» получил ключевые обновления: поиск в конкурсных списках по номеру, автоматическое отображение достижений и данные о целевых квотах. Приём документов уже идёт — старт 20 июня, конкурсные списки выходят 27 июля. Разбираем, что изменилось и как не пропустить важные даты.