Откройте для себя нового робота-гуманоида с ИИ от Московского физико-технического института! Созданный для работы среди людей, этот робот способен ориентироваться в пространстве и общаться с помощью голосового ассистента. Следите за новостями о его использовании на производствах и в логистике.
Сфера информационных технологий лидирует по темпам роста в российской экономике
За последние 4 года IT-отрасль стала абсолютным лидером по темпам роста среди всех крупных секторов экономики России. Это показало масштабное исследование, проведенное Высшей школой экономики и опубликованное на сайте Минцифры России.
Что показали результаты исследования
Специалисты НИУ ВШЭ проанализировали динамику развития информационных технологий в России за 2019-2023 годы. Анализ показал, что на фоне общего экономического спада IT-сфера не только не замедлилась, но и продемонстрировала уверенный рост по всем ключевым показателям:
- Объем реализации. С 2019 года по 2023 год объем реализации продуктов собственной разработки и IT-услуг увеличился в 2,5 раза, составив 3,1 трлн рублей, а среднегодовой рост достиг 26%. Рост объёма реализованной продукции по экономике в целом за 4 года составил 1,6 раз.
- Заработная плата в IT. Результаты исследования демонстрируют стабильный рост уровня оплаты труда в ключевых направлениях IT. Средняя зарплата в ИТ-отрасли в 2023 году составила 155,9 тыс. рублей, и за 4 года выросла в 1,7 раза.
- Численность сотрудников в IT-компаниях. За последние 4 года удалось не только сохранить, но и нарастить численность персонала. К декабрю 2023 года количество сотрудников в ИТ-отрасли выросло до 857 000 человек, что в 1,5 раз больше, чем в 2019 году.
- Инвестиции в IT-компании. Суммарный объем инвестиций в IT составил 500 млрд рублей. Это в 4.4 раза больше, чем в 2019 году, и в 2 раза больше, чем в 2022 году. Рост по этому показателю в экономике в целом составил 1,8 раз.
- Вклад в ВВП. С 2019 года по динамике валовой добавленной стоимости ИТ-отрасль опережала другие крупные сектора экономики. Среднегодовой темп прироста составил более 10% в реальном выражении за 2019-2023 года. В результате вклад в ВВП увеличился в 1,5 раза и вырос до почти 2% за 4 года.
Таким образом, сфера информационных технологий стала двигателем российской экономики, продемонстрировав свою устойчивость к кризисным явлениям и огромный потенциал для дальнейшего развития.
Как рост IT повлияет на рынок труда
IT-компании постоянно нуждаются в новых кадрах, что приводит к росту спроса на специалистов в этой сфере. По данным сервиса HeadHunter, в 2023 году количество вакансий в сфере IT в России выросло на 18% по сравнению с 2022 годом.
Появление новых технологий и одновременное снижение занятости в традиционных отраслях экономики также стимулирует спрос на представителей IT-профессий. Результаты исследования, проведенного НИУ ВШЭ, позволяют утверждать, что потребность в специалистах будет увеличиваться и в будущем. Поэтому вы хотите освоить перспективную IT-специальность – посмотрите подборки курсов по наиболее востребованным направлениям:
- Frontend-разработка и Backend-разработка;
- программирование на языках Java, Python, C/C++, JavaScript;
- разработка мобильных приложений, Android-разработка, IOS-разработка;
- обработка данных: Data Science, Data Engineering, машинное обучение.
Заключение
Сфера информационных технологий в России за последние 4 года стала абсолютным лидером по темпам роста среди всех крупных секторов экономики. Объем реализации продукции, зарплаты, инвестиции и вклад в ВВП выросли в несколько раз. Это привело к росту спроса на IT-специалистов, и в будущем эта потребность будет только увеличиваться.
Исследование проведено институтом статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ на основе статистических данных, собранных в период с 2019 по 2023 год. В этом материале под ИТ-отраслью понимаются два вида деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД2): разработка программного обеспечения (ПО) — код 62.0 и обработка данных — код 63.1.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/kiberbezopastost.webp)
Сбербанк запускает масштабную программу по поиску уязвимостей в своих цифровых сервисах, предлагая заманчивое вознаграждение для тех, кто обнаружит критичные баги.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/04/sistemniy-administrator-windows-1024x585_11zon_11zon.webp)
Сервис поиска работы SuperJob провел исследование рынка вакансий в IT-компаниях России и проанализировал размеры заработных плат системных администраторов Windows в разных регионах.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/07/chelovek-s-implantirovannym-chipom-synchron-bci.web_.webp)
Прорыв в нейротехнологиях! Стартап Synchron имплантировал нейрочип с ChatGPT, давая парализованным людям возможность общаться силой мысли. Узнайте, как эта технология возвращает свободу общения и полноценную жизнь.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/09/rastroennaya-devushka.webp)
59% россиян избегают обсуждения проблем с начальством, несмотря на частые конфликты. Основные причины недовольства — плохое планирование задач и перекладывание ответственности. Лишь 32% готовы к диалогу.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/04/it-speczialisty-za-rabotoj-1024x585_11zon-1.webp)
На фоне слухов о снижении спроса на ИТ-специалистов эксперты интернет-журнала «Код» проанализировали количество вакансий и размер заработной платы в разных направлениях IT.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/09/rabochii-kollektiv.png)
Качественный онбординг значительно ускоряет адаптацию новых сотрудников, снижает стресс и повышает лояльность. Грамотно проведенный онбординг способствует эффективной интеграции в коллектив и повышает производительность всей команды.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/07/analitik-dannyh-za-rabotoj.web_.webp)
Postgres Professional обновила курс по администрированию PostgreSQL, добавив информацию о версиях 14, 15 и 16. В курсе изменили структуру, добавили отдельные темы по репликации и исправили ошибки в материалах и скриптах.
![](https://kurshub.ru/wp-content/uploads/2024/08/podbor-personala.webp)
Новое исследование от Работа.ру и СберПодбор показало, что 51% компаний формируют кадровый резерв через джобборды благодаря удобству поиска и широкому выбору кандидатов.