KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

ИИ в сельском хозяйстве и продуктах: бизнес уже меняет правила игры — успеете ли вы?

#Новости

Пока одни компании обсуждают, внедрять ли искусственный интеллект, другие уже используют его для анализа цен конкурентов, найма персонала и управления производством. 18 марта в Москве пройдёт закрытая встреча, которая покажет: отставание в цифровизации сегодня — это прямые потери завтра.

Зачем это важно именно сейчас

АПК и FMCG — отрасли с тонкой маржой, высокой конкуренцией и постоянным давлением на издержки. Именно здесь ИИ перестаёт быть хайпом и становится инструментом выживания. Компании, которые уже внедрили автоматизацию в ценообразование, подбор персонала и операционные процессы, получают преимущество, которое сложно наверстать.

Кого это касается

Мероприятие ориентировано на три категории участников:

  • Топ-менеджеров и собственников, которые хотят сократить издержки и повысить эффективность.
  • Специалистов, готовых внедрять конкретные решения в бизнес-процессы.
  • Тех, кто только начинает разбираться в цифровизации и хочет понять, с чего стартовать без лишних рисков.

Что будет на встрече

Организатор — компания Digital4food. Площадка: Лофт «Андерсон Resort», Москва.

Пять экспертных сессий с реальными кейсами:

  • Ценообразование через ИИ. Илья Кочетов (Primo RPA) покажет, как автоматически распознавать ценники конкурентов и использовать это для собственной стратегии.
  • Производительность через «Цифровые артефакты». Дмитрий Гуреев (МШУ СКОЛКОВО) представит методологию повышения эффективности труда с помощью ИИ.
  • Российская практика. Андрей Кучеров (BPM Soft) разберёт реальные примеры внедрения ИИ в отечественных компаниях.
  • Найм без лишних затрат. Алексей Маханьков (Фёдор-ИИ-Рекрутер) объяснит, почему традиционный поиск персонала становится слишком дорогим.
  • ИИ-агенты в бизнесе. Николай Шарков (Яндекс Облако) покажет, как перейти от точечных решений к комплексной автоматизации функций.

Завершится день пленарной дискуссией всех спикеров: «Внедрять ИИ нельзя ждать — где ставим запятую?»

Формат и доступ к материалам

Встреча проходит в очном формате — с живым общением, вопросами спикерам и нетворкингом в перерывах. После мероприятия участники получат записи всех сессий и презентации. Количество мест ограничено.

Как подготовиться к цифровым изменениям в отрасли

Если вы работаете в АПК, FMCG или смежных секторах и понимаете, что автоматизация неизбежна, но не знаете, с чего начать — параллельно с отраслевыми мероприятиями стоит разобраться в базовых принципах работы с ИИ-инструментами. На KursHub собраны курсы по аналитике данных, автоматизации и цифровой трансформации бизнеса — это поможет говорить с технологическими партнёрами на одном языке и принимать взвешенные решения о внедрении.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать
Категории курсов