Яндекс бесплатно учит разработке и берёт половину выпускников на работу — но заявки принимают только до 3 мая
Если вы думаете, что попасть в Яндекс — это годы опыта и сотни отказов, вот цифра, которая меняет картину: около половины выпускников Летних школ становятся стажёрами или сотрудниками компании. Не когда-нибудь, а уже через несколько месяцев после завершения программы. Приём заявок закрывается 3 мая — времени меньше, чем кажется.

Что это вообще такое
Летние школы Яндекса — ежегодный очный интенсив в московском офисе компании. Никаких вебинаров и записанных лекций: июль и август, живой формат, реальные задачи, менторы из продуктовых команд. Обучение бесплатное, иногородним оплачивают проезд и проживание.
В 2026 году открыты четыре направления:
- Бэкенд-разработка — высоконагруженные сервисы.
- Фронтенд-разработка — пользовательские интерфейсы.
- Мобильная разработка — приложения с фокусом на UX.
- Аналитика — данные и продуктовая аналитика.
Кого берут и как проходит отбор
Формальных возрастных ограничений нет. Программа рассчитана на студентов IT-направлений и недавних выпускников, но подать заявку может любой кандидат, который пройдёт конкурсный отбор.
Этапы:
- Регистрация и тестовое задание — до 3 мая.
- Собеседование — май–июнь.
- Результаты — 22 июня.
- Обучение — 1 июля — 20 августа.
- Отбор на стажировку — август–октябрь.
Собеседование зависит от направления: технические вопросы, задачи, иногда — разбор кейсов.
Как устроено обучение
Программа делится на два этапа. Сначала — теоретическая подготовка с лекциями от действующих разработчиков и аналитиков. Затем — работа над реальными задачами в кросс-функциональных командах.
Участники получают:
- опыт командной разработки с распределением ролей.
- обратную связь от менторов.
- понимание продуктового подхода изнутри.
- финальный проект, приближенный к задачам реальных сервисов.
Отдельный акцент — на коммуникацию и умение адаптироваться к рабочим процессам. Это то, чего не даёт ни один онлайн-курс.
~50% выпускников — уже в компании
Это не маркетинговое обещание, а статистика организаторов: около половины тех, кто прошёл Летние школы, в разные годы переходили на стажировку или становились сотрудниками. После завершения программы выпускников приглашают на сокращённый отбор — без стандартной очереди.
Кому стоит подать заявку прямо сейчас
Программа особенно актуальна для тех, кто:
- хочет первый опыт на реальных проектах, а не учебных симуляторах.
- рассматривает крупную технологическую компанию как старт карьеры.
- думает о смене специализации внутри IT.
- готов к интенсивному формату и хочет системно закрепить знания.
Если вы ещё не определились с направлением в IT или хотите понять, какой трек — бэкенд, фронтенд, мобайл или аналитика — подходит именно вам, сейчас хороший момент изучить программы подготовки. На KursHub собраны курсы по разработке всем четырём направлениям с фильтрами по уровню и формату — можно сравнить варианты и подготовиться к тестовому заданию осознанно.
Дедлайн подачи заявки — 3 мая 2026 года. Регистрация и тестовые задания по ссылке.
До 2030 года дипломы изменятся. Что это значит для тех, кто выбирает профессию прямо сейчас
С 2027 года российские вузы начнут массовый переход на обновлённую систему высшего образования — базовое и специализированное вместо привычного бакалавриата и магистратуры. Крайний срок завершения реформы — 2030 год. Разбираемся, кого это касается уже сейчас и что делать тем, кто не хочет ждать.
«Т‑Образование» открыло набор студентов на углублённую программу подготовки к карьере в IT
«Т‑Образование» открыло прием заявок в «Т‑Академию»: обучение начнется 1 сентября 2026 года. Для взрослых специалистов это ориентир по практическому IT-обучению.
Каждый третий россиянин готов получать меньше — лишь бы летом работать короче
Исследование «Работа.ру» среди 3200 россиян показало: почти половина готова пожертвовать частью зарплаты ради сокращённого рабочего дня летом. Большинство, впрочем, не согласны терять больше 10%. Разбираемся, что стоит за этой цифрой и что реально можно сделать, если хочется больше гибкости.
«Госуслуги» теперь знают о вас больше, чем приёмная комиссия: что изменилось в поступлении в 2026 году
В 2026 году сервис «Поступление в вуз онлайн» на «Госуслугах» получил ключевые обновления: поиск в конкурсных списках по номеру, автоматическое отображение достижений и данные о целевых квотах. Приём документов уже идёт — старт 20 июня, конкурсные списки выходят 27 июля. Разбираем, что изменилось и как не пропустить важные даты.