Это минимальный ежемесячный платеж. От Skillbox без %.
Длительность
3 месяца
Эта длительность обучения очень примерная, т.к. все занятия в записи (но преподаватели ежедневно проверяют ДЗ). Так что можно заниматься более интенсивно и быстрее пройти курс или наоборот.
Это минимальный ежемесячный платеж. От Skillbox без %.
Длительность
10 месяцев
Эта длительность обучения очень примерная, т.к. все занятия в записи (но преподаватели ежедневно проверяют ДЗ). Так что можно заниматься более интенсивно и быстрее пройти курс или наоборот.
Таблица сравнения курсов по технологиям и инструментам
Курс
KPI
Excel
HR-аналитика
OKR
Трудовое право
Трудовой кодекс РФ
Кадровое делопроизводство
HR-метрики
Telegram
Адаптация персонала
✓
✓
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✓
✓
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
Директор по персоналу
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✓
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✕
✓
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✓
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
Менеджер по кадрам и заработной плате
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
Онлайн-курс кадровиков
✕
✓
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✕
✕
HR-менеджер от TexTerra
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✓
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
HR-менеджер (с нуля)
✓
✕
✓
✕
✕
✓
✓
✕
✕
✓
✓
✕
✓
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
Кадровый менеджмент
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
HR-менеджмент
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✕
✓
✕
✕
✕
✕
Показать еще
Бесплатные курсы для HR менеджеров
Ниже мы собрали бесплатные курсы разных онлайн-школ по HR менеджменту. В основном, это записи уроков, они тоже могут быть полезны в освоении нужных навыков.
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом о прохождении курса,удостоверение о повышении квалификации.
Особенности: Трудовой кодекс РФ, HR-аналитика, интервью по компетенциям и методы подбора персонала. Визуализация навыков в Excel, Google Таблицы и PowerPoint
Для кого: Без профильного опыта, цель — освоить методологию управления персоналом и правовые основы кадрового учета
Результат: План адаптации сотрудников, структура системы мотивации, алгоритм интервьюрования, отчет по HR-аналитике
Важно знать: Фокус на российское законодательство, регулирующее трудовые отношения и процессы оформления персонала
Плюсы: Прикладное знание трудового права в связке с количественной аналитикой текучести и эффективности персонала
Что еще: Правовая база кадровых процессов, интегрированная с базовыми инструментами офисной аналитики
Формат: Видеоуроки в записи,работа на тренажерах,проверочные тесты.
Занятий: 141 интерактивный урок
Объем практики: 60%
Практика Домашние задания Бессрочный доступ Чат Для начинающих Обучение с ментором
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.
Особенности: Excel и 1С:ЗУП, кадровое делопроизводство по ТК РФ, адаптация и мотивация, практика на бизнес-кейсах
Для кого: Люди без опыта в управлении кадрами, которым нужно освоить процессы найма, оформления и адаптации сотрудников с нуля
Результат: Разработка плана адаптации сотрудника, составление должностных инструкций, оформление трудовых договоров по ТК РФ, выстраивание системы оценки эффективности через KPI
Важно знать: Требуется базовое владение компьютером для работы с облачными сервисами и автоматизированными учетными системами
Плюсы: Применение 1С:ЗУП в сочетании с метриками оценки вовлеченности персонала
Что еще: Интеграция учетных систем с юридическими нормами трудового права
Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
Объем практики: 70%
Доп расходы: Возможна необходимость подписки на 1С:ЗУП для полноценной отработки навыков%
Образовательная лицензия: Школа имеет образовательную лицензию. Это значит, что вы сможете сделать налоговый вычет на образование, получить диплом (сертификат, удостоверение) государственного образца
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации, Диплом о прохождении курса
Особенности: ChatGPT, Midjourney, Claude, Gamma, Prompt Engineering. Прикладное применение в рекрутинге, адаптации сотрудников и автоматизации HR-процессов
Для кого: Специалисты, работающие с кадровым делопроизводством и поиском персонала, желающие сократить время на составление описаний вакансий, обработку откликов и подготовку отчетов
Результат: Создание шаблонов промптов для отбора резюме, разработка скриптов для проведения собеседований, проектирование планов адаптации новых сотрудников, генерация визуальных материалов для внутренних коммуникаций
Важно знать: Для доступа к части инструментов из программы (ChatGPT, Midjourney) может потребоваться использование VPN и иностранных платежных карт
Плюсы: Навык настройки кастомных промптов для первичного скрининга резюме и анализа соответствия компетенций кандидатов требованиям вакансии
Что еще: Алгоритмизация стандартных операционных задач через использование LLM
Формат: Видеоуроки в записи
Занятий: 8 модулей
Объем практики: 70%
Доп расходы: Возможны расходы на подписки в сервисах, указанных в программе (ChatGPT Plus, Midjourney) и оплату сторонних VPN-сервисов%
Практика Консультация экспертов Бессрочный доступ Чат Для продвинутых
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.
Особенности: Boolean Search, X-Ray, ATS, CRM, IT-branding. Практика поиска и оценки кандидатов через GitHub и профильные площадки
Для кого: Специалисты по персоналу или новички в HR, которым нужно освоить инструменты поиска и оценки технических специалистов
Результат: Аналитика рынка вакансий, стратегия сорсинга, описание профиля кандидата, проведение интервью, оценка тестового задания
Важно знать: Работа требует активного поиска кандидатов в социальных сетях и закрытых профессиональных сообществах
Плюсы: Владение методами Boolean Search и X-Ray для поиска специалистов в open-source репозиториях
Что еще: Техники поиска кандидатов по открытым базам и профильным техническим ресурсам
Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации.
Особенности: HR-метрики, Performance Management, C&B, целеполагание через OKR и KPI, формирование корпоративной культуры и стратегий развития персонала
Для кого: Специалисты с опытом в управлении персоналом, нужно внедрить стратегический подход к развитию сотрудников и оптимизировать HR-процессы через аналитические показатели
Результат: Стратегия развития персонала, система оценки эффективности на базе KPI/OKR, модель финансового планирования ФОТ, инструменты анализа текучести кадров
Важно знать: Требуется наличие базового опыта работы в кадровых подразделениях для понимания прикладных бизнес-инструментов
Плюсы: Навык расчета и внедрения продвинутых HR-метрик (Retention-rate, eNPS, C&B-бюджетирование)
Что еще: Техническая трансформация кадровой функции в партнерскую модель через количественные методы оценки
Формат: Видеоуроки в записи,работа на тренажерах.
Занятий: 123 интерактивных урока
Объем практики: 60%
Практика Бессрочный доступ Чат Для продвинутых Обучение с ментором
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181514 (старый номер: № 040403) от 24.09.2019
Сертификат
Особенности: KPI, SMART, BSC, KRI. Методологии оценки эффективности и систем финансового вознаграждения. Аналитические модели управления
Для кого: Руководители и специалисты HR, внедряющие системы прозрачных метрик для контроля производительности сотрудников
Результат: Проект карты целей по методике BSC; матрица распределения KPI; алгоритм расчета финансового вознаграждения; система оценки результативности отделов
Важно знать: Программа сфокусирована на классическом менеджменте. Программное обеспечение для автоматизации учета метрик не рассматривается
Плюсы: Архитектура систем грейдирования, интегрированных с целевыми показателями эффективности
Что еще: Методология каскадирования стратегических целей в операционные показатели эффективности
Формат: Видеоуроки, очный семинар, авторские материалы, закрытый клуб, кофе-паузы
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Особенности: Boolean search, X-ray, STAR-метод, LinkedIn. Поиск кандидатов через мессенджеры и репозитории с использованием операторов поиска и инструментов CRM
Для кого: Без опыта в поиске кадров, нужно освоить методологии технического отбора, оценки навыков и ведения активного поиска на профильных площадках
Результат: План поиска кандидатов, оформленный профиль вакансии, протокол проведенного технического интервью, составленный шаблон Job offer
Важно знать: Активный поиск требует регистрации в профессиональных сетях и мессенджерах для выполнения практических заданий
Плюсы: Умение проводить X-ray поиск по открытым базам данных и репозиториям для закрытия вакансий без использования платных площадок
Что еще: Систематизация поиска через сложные логические операторы и ведение коммуникации по чек-листам
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.
Особенности: Excel, HR-аналитика, People Analytics, построение стратегий, HR-процессы, организационный дизайн
Для кого: Специалисты с опытом в управлении кадрами, желающие освоить методы перевода HR-процессов в финансовые показатели компании
Результат: Разработанная стратегия управления персоналом, план мероприятий по развитию корпоративной культуры, расчет прогнозных HR-метрик, проект по изменению оргструктуры предприятия
Важно знать: Предполагается наличие базовых знаний в сфере работы с персоналом. Развернутое владение формулами в Excel необходимо для практических заданий
Плюсы: Применение методов People Analytics для прогнозирования текучести кадров и эффективности инвестиций в человеческий капитал
Что еще: Трансформация операционных кадровых функций в стратегическое бизнес-партнерство через аналитические инструменты
Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
Занятий: 3-5 часов в неделю
Объем практики: 70%
Доп расходы: Лицензионное ПО: MS Excel или аналоги с расширенным инструментарием обработки данных%
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00185695 (старый номер: № Л035-01298-77/00185695 от 28.01.2022
Помощь с трудоустройством
Предусмотрена помощь в составлении резюме и карьерное консультирование.
Сертификат
Сертификат OTUS выдаётся при полной оплате курса, в нём указано количество выполненных домашних заданий, а также тема проектной работы, если она была защищена.
Для кого: Имеющим практический опыт в кадровых процессах или техническом подборе, необходимо масштабирование компетенций в области управления бизнес-эффективностью персонала в IT-секторе
Результат: Проектирование HR-стратегии, внедрение системы оценки эффективности персонала, создание дашборда для HR-аналитики, разработка плана компенсаций и льгот
Важно знать: Требуется владение табличными процессорами на уровне сводных таблиц для выполнения практических заданий
Плюсы: Применение инструментов Workforce planning и построение кастомизированных систем мотивации с учетом специфики жизненного цикла разработки ПО
Что еще: Системное управление эффективностью персонала через количественные метрики в условиях разработки ПО
Формат: Лекции онлайн, проверочные тесты.
Объем практики: 70%
Домашние задания Консультация экспертов Бессрочный доступ Чат
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом «Сколково» и удостоверение о повышении квалификации
Стажировка
Стажировки от партнеров Eduson
Особенности: Excel (Advanced), Power BI, Power Query, DAX. Работа с метриками (Retention, Turnover, eNPS), автоматизация отчетности и визуализация данных через BI
Для кого: Специалисты по работе с персоналом с базовым владением электронными таблицами, стремящиеся перевести отчетность из статического формата в автоматизированные системы анализа
Результат: Дашборд текучести персонала, модель прогнозирования метрик (Retention, eNPS), автоматизированный отчет по ключевым показателям эффективности
Важно знать: Требуется наличие установленного ПО для работы с BI-инструментами и табличными процессорами
Плюсы: Навык написания выражений DAX для создания кастомных метрик внутри BI-отчетов
Что еще: Перенос рутинных расчетов в автоматизированную BI-среду
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи, проверочные тесты, работа на тренажерах
Занятий: 120 видеоуроков
Объем практики: 70%
Свое портфолио Практика Домашние задания Консультация экспертов Чат Для начинающих
Для кого: Специалисты с опытом управления командами, цель которых — систематизация бизнес-процессов и освоение инструментов масштабирования функциональных подразделений
Результат: Разбор бизнес-модели, план развития подразделения, финансовая модель P&L, система KPI и проектирование организационной структуры
Важно знать: Необходим действующий доступ к управленческим данным для выполнения прикладных заданий по дипломному проекту
Плюсы: Навык финансового контроллинга и выстраивания Unit-экономики для оптимизации операционных показателей подразделения
Что еще: Технологизация управленческих решений через перевод стратегии в оцифрованные метрики
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи, проверочные тесты.
Занятий: 2-3 занятия в неделю
Объем практики: 70%
Практика Домашние задания Консультация экспертов Пробный период Чат Для продвинутых
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382875 от 27.08.2020
Помощь с трудоустройством
Предусмотрено карьерное консультирование от специалистов Московской Бизнес Академии.
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке и сертификат академии.
Возврат средств
возможен в течение первых двух недель обучения.
Особенности: 1С:ЗУП, Трудовое право, кадровое делопроизводство, KPI-метрики. Систематизация бизнес-процессов на базе кейсов
Для кого: Специалисты с высшим или средним образованием, стремящиеся систематизировать знания в области правового регулирования учета штатных единиц и методологии управления процессами.
Результат: Диплом о профессиональной переподготовке, навык составления внутренних регламентов, умение проводить аудит кадровой документации, расчет показателей эффективности труда.
Важно знать: Нормативно-правовая база строится на текущем Трудовом кодексе РФ. Участие в обучении требует наличия базового доступа к офисному ПО.
Плюсы: Методы нормирования труда и разработки локальных нормативных актов в соответствии с государственными профстандартами.
Что еще: Нормативно-правовая база ведения трудового учета и документационного сопровождения.
Формат: Видеоуроки в записи, лекции онлайн, проверочные тесты.
Занятий: 17 профильных дисциплин
Объем практики: 20%
Практика Домашние задания Для начинающих Обучение с ментором
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00185695 (старый номер: № Л035-01298-77/00185695 от 28.01.2022
Помощь с трудоустройством
Предусмотрена помощь в составлении резюме и карьерное консультирование, приглашение пройти собеседование в компаниях-партнерах.
Сертификат
Сертификат OTUS выдаётся при полной оплате курса, в нём указано количество выполненных домашних заданий, а также тема проектной работы, если она была защищена.
Возврат средств
предусмотрено во время прохождения курса.
Особенности: Boolean Search, X-Ray, LinkedIn, GitHub, Telegram. Методики поиска и формирования воронки найма. Курсовая работа на базе реальной вакансии
Для кого: Без опыта в поиске технических специалистов, нужно освоить инструменты сорсинга и структурировать процесс найма в IT-сегменте
Результат: Разработанная стратегия закрытия вакансии, настроенная воронка отбора, профиль кандидата с применением поисковых операторов
Важно знать: Обучение предполагает наличие аккаунтов на профильных площадках: LinkedIn, GitHub, Habr
Плюсы: Владение специфическими методами поиска по открытым данным на GitHub и в профильных чатах
Что еще: Техническая база сорсинга через поисковые операторы и работа с нетривиальными каналами поиска
Формат: Лекции онлайн, проверочные тесты.
Занятий: 4 академических часа в неделю
Объем практики: 60%
Домашние задания Консультация экспертов Бессрочный доступ Чат
Образовательная лицензия: Л035-01271-78/00627708 от 25.07.2023
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Сертификат о прохождении курса
Особенности: Recruiting, Excel, Notion, Miro, Performance review, Labor code. Практическая разработка системного найма, адаптации и управления эффективностью
Для кого: Без профильного опыта, нужно освоить инструменты управления персоналом и процессы найма для начала деятельности в данной функциональной области
Результат: Разработка HR-стратегии, создание Welcome-book, настройка системы адаптации, проведение Performance Review, оформление кадровых документов
Важно знать: Высокая концентрация на изучении нормативно-правовых актов и регулярная работа с документацией
Плюсы: Применение инструментов автоматизации найма (ATS) и методик оценки эффективности сотрудников для анализа продуктивности персонала
Что еще: Системная методология выстраивания цикличных процессов в департаменте управления персоналом
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи
Занятий: 6 блоков
Объем практики: 70%
Практика Домашние задания Консультация экспертов Чат Для начинающих
Образовательная лицензия: Л035-01271-78/00247656 (старый номер: 3959) от 07.12.2020
Сертификат
Диплом подтверждающий квалификацию.
Особенности: 1C:Зарплата и управление персоналом, E-staff, Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство
Для кого: Специалисты без опыта в кадровом администрировании, желающие систематизировать работу с документами и автоматизировать цикл подбора сотрудников
Результат: Оформление трудового договора и штатного расписания, разработка профиля компетенций, построение воронки найма
Важно знать: Требуется установка учебных версий профильного ПО для выполнения практических заданий
Плюсы: Навык работы в E-staff ATS, расширяющий возможности автоматизированного рекрутинга
Что еще: Методология автоматизации кадрового документооборота с применением профильного ПО
Формат: Лекции онлайн, офлайн занятия.
Занятий: 26 академических часов
Объем практики: 70%
Доп расходы: Возможные расходы на покупку лицензированного ПО для полноценной работы с базами данных, если не предоставлены учебные версии%
Практика Консультация экспертов Чат Для начинающих
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00637172 от 15.02.2023
Особенности: Creative leadership, OKR, delegation models, feedback loops, team dynamics. Прикладное управление творческими процессами и внутренняя культура команд
Для кого: Руководители творческих команд с опытом от года, которым необходимо масштабировать управление процессами и выстроить системное взаимодействие внутри коллектива
Результат: Персональная дорожная карта руководителя, аудит текущих процессов коммуникации, проект по внедрению новых ритуалов внутри команды
Важно знать: Программа сфокусирована на методологиях управления, технических стеков для IT-разработки или маркетинговых инструментов не предусмотрено
Плюсы: Владение методологиями перевода хаотичных творческих задач в предсказуемые менеджерские процессы
Что еще: Системный подход к управлению творческим циклом и нормализации взаимодействия в условиях неопределенности
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181515 от 28.01.2021
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации .
Возврат средств
Три занятия, чтобы попробовать. Если передумаете учиться, вам вернут всю сумму.
Особенности: Ситуационное лидерство, модель GROW, обратная связь BOFF, управление конфликтами, делегирование, OKR и KPI – прикладные методы управления
Для кого: Руководители среднего звена и тимлиды, которым необходимо систематизировать работу команды через прикладные методики влияния, делегирования и контроля
Результат: Разработанный трек развития сотрудников, структура регламента проведения one-to-one встреч, матрица делегирования задач, индивидуальный план коммуникации
Важно знать: Курс сфокусирован на развитии управленческих навыков, hard skills по IT-технологиям или отраслевым инструментам не рассматриваются
Плюсы: Применение методологии ситуационного лидерства в сочетании с OKR для настройки командного взаимодействия
Что еще: Систематизация управленческих методик через прикладной менеджмент
Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи.
Объем практики: 60%
Практика Консультация экспертов Пробный период Чат Для продвинутых
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382375 от 14.07.2022
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации.
Особенности: HR-аналитика, Трудовое право, Оценка персонала, Разработка системы мотивации
Для кого: Специалисты с опытом работы в кадровых подразделениях, стремящиеся систематизировать знания и внедрить аналитические инструменты в управление штатом
Результат: Аудит кадровых процессов, проект модели оценки компетенций, готовая система материальной и нематериальной мотивации
Важно знать: Фокус на актуальном трудовом законодательстве РФ. Программные продукты (ATS/ERP-системы) специализированно не изучаются
Плюсы: Навык количественного бюджетного планирования ФОТ и оценки эффективности человеческого капитала
Что еще: Методологическая база для выстраивания кадровых бизнес-процессов по стандартам управленческого образования
Формат: Лекции онлайн.
Занятий: 2 модуля
Объем практики: 60%
Практика Консультация экспертов Чат Для продвинутых
Образовательная лицензия: Л035-01298-66/00183577 от 18.02.2019
Сертификат
Документ о прохождении курса
Особенности: Методика STAR, проективные вопросы, кейс-интервью, структурированное интервью, оценка soft и hard skills
Для кого: HR-специалисты и руководители направлений, нужно минимизировать риск найма некомпетентных сотрудников через внедрение стандартизированных опросников
Результат: Чек-лист для проведения собеседования, сценарий структурированного интервью, перечень профильных компетенций для оценки кандидатов
Важно знать: Без автоматизации процессов через специализированный софт и HR-инструменты ATS
Плюсы: Умение квалифицированно интерпретировать ответы на проективные вопросы и использовать кейс-интервью для диагностики лояльности
Что еще: Применение протоколов структурированного диалога для устранения субъективности при принятии решений
Формат: Видеоуроки в записи, проверочные тесты
Занятий: 4 модуля
Объем практики: 30%
Домашние задания Консультация экспертов Для начинающих
Образовательная лицензия: Л035-01298-66/00183577 от 18.02.2019
Сертификат
Сертификат о прохождении выдаётся, если вы не сдаёте тест и не получаете диплом.
Особенности: КДП, Трудовой кодекс РФ, работа с 152-ФЗ, оформление локальных нормативных актов
Для кого: Имеет базовое представление о делопроизводстве, нужно систематизировать знания по ведению документации в соответствии с актуальным законодательством
Результат: Пакет оформленных локальных нормативных актов, настроенный процесс работы с 152-ФЗ, заполненные регистры учета сотрудников
Важно знать: Без обучения методам подбора персонала, оценки эффективности штата и психологии найма
Плюсы: Перевод процессов в Электронный кадровый документооборот и автоматизация обработки данных согласно 152-ФЗ
Что еще: Приведение внутренней документации в соответствие с требованиями трудовой инспекции через актуальные шаблоны
Формат: Видеоуроки в записи, лекции онлайн, проверочные тесты.
Прохожу курс, для того чтобы повысить квалификацию. Работодатель сказал, что при наличии диплома смогу рассчитывать на более высокую зарплату. Первый раз взяла курс от Академии Эдюсон. Удобно, что можно проходить уроки в нерабочее время. Программа актуальная, есть нюансы, с которыми мне не доводило...
Поставили на новую должность, давалось очень тяжело, прям чувствовал свои пробелы. После обучения стал намного уверенней, работа пошла проще. Разбирали много различной информации, были усиленные блоки, тренажеры для отработки теории. Особенно понравились темы про HR-аналитику и построение системы м...
Мне как HR BP часто не хватало аргументов, чтобы отстоять инициативы перед руководством. Нужен был язык цифр и стратегии. MBA HR дал именно это. Формат с записанными лекциями и поддержкой куратора идеально встроился в рабочий график. Теперь я понимаю, как работа с персоналом влияет на финансовый ре...
Работал рекрутером, но не хватало системы. Курс хорошо структурировал знания: от трудового права до HR-аналитики. Научился считать метрики, показывать эффективность найма в цифрах. Полученные навыки сразу применил на работе. Через несколько месяцев получил повышение. Не хватало иногда живых дискусс...
Из плюсов: всё по полочкам разложили, для старта в HR это самое то. Из минусов: можно было бы к видео добавить еще и текстовые конспекты или нормальные презентации? А то на слайдах часто только заголовки, и потом сложно нужную информацию в лекции найти, чтобы задание сделать. Но в целом — я довольн...
Проходил курс по профессии фрезеровщик, нужно было быстро закрыть вопрос перед трудоустройством. В итоге уложился в короткие сроки, материал понятный, без лишней информации. Официальный документ получил сразу после завершения, успел вовремя предоставить работодателю, реально выручили
Адам Манов
30 марта 2026
5
Впечатления от обучения — только положительные
Давно сотрудничаем, обучаем работников компании. Совершенно адекватный подход к повышению квалификации, содержательное обучение, грамотные преподаватели. Клиентское сопровождение также на высоте. Недавно сама прошла обучение на курсе "Директор по компенсациям и льготам. Интенсив". Грамотн...
Делюсь отзывом обучения на курсе HR-менеджера в Moscow Business Academy . Программа курса оказалась насыщенной и содержательной — много полезной информации, которая сразу же пригодилась в работе. Формат обучения оказался очень удобным: лекции и вебинары доступны в любое время, что позволяет совмеща...
Я, как директор, уже брал для себя курс обучения от Эдисон академии, после мнения экспертов, взглянул на некоторые вещи по-другому и это дало мне огромный результат. Сейчас посчитал необходимым взять обучающий курс HR бизнес-партнер для себя и HR, актуальные навыки и знания, которые мы получим на э...
Давно работаю в HR, но решила системно прокачаться и пройти курс «HR бизнес-партнёр» в Eduson. Формат обучения удобный: все онлайн, можно совмещать с работой. Спикеры из топовых компаний делятся практикой, а не теорией, много примеров из реальных кейсов. Очень понравилось, что программа свежая, учи...
Вы можете оценить пользу всей страницы в целом, отметив необходимое количество звездочек. Это поможет нам отслеживать актуальную информацию и улучшать взаимодействие с вами.
среднее: 5 из 5
Всего 256 голосов
Сравнение других курсов по менеджменту и управлению
KursHub Quality Index: как мы считаем рейтинг. Мы разработали собственную систему оценок на основе данных, которые собираем и проверяем сами. Рейтинг рассчитывается автоматически по трем уровням:
Полнота и свежесть данных 🔍 Разбираем программу до мелочей: Изучаем не только темы, но и конкретный стек технологий (проверяем 100+ параметров). 🔄 Обновляем данные каждый день: Цены, скидки и даты старта синхронизируются напрямую со школами.
Проверка экспертами и безопасность ⚖️ Юридический и финансовый аудит: Читаем договоры, проверяем прозрачность возвратов и нашу внутреннюю статистику жалоб по школе. 👨🏫 Верификация спикеров: Эксперты вручную проверяют реальный опыт преподавателей и актуальность их знаний.
Опыт реальных студентов и результат ⭐ Анализируем «живой» опыт: Учитываем базу из 50 000+ отзывов, процент завершаемости обучения и динамику спроса на курс. 🛡️ Защита от накруток: Отсекаем аномальные всплески и отдаем приоритет свежим, детальным отзывам.