KursHub — каталог онлайн-курсов
Акции и промокодыОтзывы о школах

Курсы HR-менеджеров

Подборка лучших курсов по обучению HR-менеджеров с нуля. Каталог из курсов, в котором вы найдете сравнение курсов, рейтинг

Стоимость курсов — от 3 000 ₽ до 222 000 ₽, средняя стоимость — 57 883 ₽, длительность обучения от 2 дней до 29 месяцев, в среднем — 5 месяцев.

По данным HeadHunter и SuperJob в России:
Средняя зарплата
134 931 ₽
Вакансий
1 300+

Таблица сравнения курсов по технологиям и инструментам

Курс / технологияExcelKPIOKRТрудовое правоКадровое делопроизводствоHR-метрикиTelegramТрудовой кодекс РФHR-аналитикаLinkedIn
Директор по персоналу
HR-менеджер
HR‑менеджмент для начинающих
Менеджер по кадрам и заработной плате
Онлайн-курс кадровиков
HR-менеджер от TexTerra
HR-менеджмент
Показать еще

Бесплатные курсы для HR-менеджеров

Ниже мы собрали бесплатные курсы разных онлайн-школ по HR-менеджменту. В основном, это записи уроков, они тоже могут быть полезны в освоении нужных навыков.
Популярные
  • Рейтингу, по убыванию
  • Рейтингу, по возрастанию
  • Сроку, сначала короткие
  • Сроку, сначала длинные
КурсШколаСтоимостьДополнительноДлительностьСсылка
HR
Skillbox
4.7
бесплатно
11 занятий

Курсы на YouTube по HR-менеджменту

Ниже представлены бесплатные курсы на YouTube по HR-менеджменту
Меньше занятий
Больше занятий
КурсШколаСтоимостьПродолжительностьСсылка
Профессия IT рекрутер
youtube
Цена
бесплатно
Длительность
6 занятий

Бесплатные тренажеры и блоги по HR

Здесь собраны обучающие тренажеры и блоги.
НазваниеТипОписание
Блог "HR-portal"
Ссылка
Блог
Описание
Это блог крупного сообщества с актуальными статьями по HR.
Блог "MarHR"
Ссылка
Блог
Описание
Это площадка HR-маркетологов со статьями, инструкциями и обучающими материалами.
Блог "NewHR"
Ссылка
Блог
Описание
Это блог по управлению персоналом и менеджменту.
Канал "Злой HR"
Ссылка
Telegram
Описание
Это телеграм канал Андрея Сорокина о HR.
Канал "WTF_HR"
Ссылка
Telegram
Описание
Это телеграм-канал о российском HR и российских эйчарах.

Подробное описание всех курсов для HR-менеджеров и директоров

Здесь вы найдете детальное описание курсов по HR.
Фильтры
Популярные
  • Рейтингу, по убыванию
  • Рейтингу, по возрастанию
  • Цене, сначала дешевле
  • Цене, сначала дорогие
  • Сроку, сначала короткие
  • Сроку, сначала длинные
Фильтр
Показать
Логотип онлайн школы Академия Эдюсон
4.8
132 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом о прохождении курса,удостоверение о повышении квалификации.

  • Особенности: Трудовой кодекс РФ, HR-аналитика, интервью по компетенциям и методы подбора персонала. Визуализация навыков в Excel, Google Таблицы и PowerPoint
  • Для кого: Без профильного опыта, цель — освоить методологию управления персоналом и правовые основы кадрового учета
  • Результат: План адаптации сотрудников, структура системы мотивации, алгоритм интервьюрования, отчет по HR-аналитике
  • Важно знать: Фокус на российское законодательство, регулирующее трудовые отношения и процессы оформления персонала
  • Плюсы: Прикладное знание трудового права в связке с количественной аналитикой текучести и эффективности персонала
  • Что еще: Правовая база кадровых процессов, интегрированная с базовыми инструментами офисной аналитики
  • Формат: Видеоуроки в записи,работа на тренажерах,проверочные тесты.
  • Занятий: 141 интерактивный урок
  • Объем практики: 60%
ПрактикаДомашние заданияБессрочный доступЧатДля начинающихОбучение с ментором
Начало:
6 августа
Цена:
65 049 ₽
-56 %
Срок:
2 месяца
Рассрочка:
5 421 ₽/мес
Логотип онлайн школы Skillbox
4.7
260 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.

  • Особенности: Excel и 1С:ЗУП, кадровое делопроизводство по ТК РФ, адаптация и мотивация, практика на бизнес-кейсах
  • Для кого: Люди без опыта в управлении кадрами, которым нужно освоить процессы найма, оформления и адаптации сотрудников с нуля
  • Результат: Разработка плана адаптации сотрудника, составление должностных инструкций, оформление трудовых договоров по ТК РФ, выстраивание системы оценки эффективности через KPI
  • Важно знать: Требуется базовое владение компьютером для работы с облачными сервисами и автоматизированными учетными системами
  • Плюсы: Применение 1С:ЗУП в сочетании с метриками оценки вовлеченности персонала
  • Что еще: Интеграция учетных систем с юридическими нормами трудового права
  • Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
  • Объем практики: 70%
  • Доп расходы: Возможна необходимость подписки на 1С:ЗУП для полноценной отработки навыков
Бессрочный доступЧат
Начало:
6 августа
Цена:
61 008 ₽
-39 %
Срок:
5 месяцев
Рассрочка:
2 542 ₽/мес
Логотип онлайн школы Нетология
3.2
47 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181515 от 28.01.2021
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке
Стажировка
Стажировка
Возврат средств
Вернут деньги, если обучение не подойдёт

  • Особенности: 1C:ЗУП, HR-метрики, КДП, системы мотивации. Проектная работа по построению HR-стратегии
  • Для кого: Без опыта в управлении персоналом, нужно освоить структурированное построение бизнес-процессов в HR-департаментах
  • Результат: HR-брендинговая стратегия, регламент адаптации, система мотивации, аналитический отчет по HR-метрикам, план найма персонала
  • Важно знать: Для выполнения практических заданий необходим компьютер с установленным MS Office или аналогичным софтом для работы с данными
  • Плюсы: Применение аналитического подхода к кадровым процессам для обоснования эффективности и оптимизации бюджетов
  • Что еще: Системный подход к построению HR-функций с опорой на аналитику и метрики
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи, воркшопы, проверочные тесты
  • Занятий: 7–10 часов в неделю, 8 проектов в портфолио
  • Объем практики: 70%
Свое портфолиоПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля начинающих
Начало:
20 августа
Цена:
91 500 ₽
-50 %
Срок:
8 месяцев
Рассрочка:
3 079 ₽/мес
Логотип онлайн школы Яндекс.Практикум
3.8
103 отзыва
Образовательная лицензия: Школа имеет образовательную лицензию. Это значит, что вы сможете сделать налоговый вычет на образование, получить диплом (сертификат, удостоверение) государственного образца
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Возврат средств

  • Особенности: Boolean search, LinkedIn, Telegram-поиск, ATS-системы, воронка найма, оценка hard skills, имитация собеседований
  • Для кого: Без опыта в подборе персонала, нужно научиться находить узкопрофильных специалистов и проводить технические интервью
  • Результат: Стратегия поиска кандидатов, отфильтрованная база профилей, протоколы интервью, описание процесса воронки найма
  • Важно знать: Ежедневная работа в интерфейсах ATS-систем, выполнение домашних заданий на основе реалистичных кейсов найма
  • Плюсы: Методология Boolean search в сочетании с алгоритмами ведения воронки в ATS Huntflow
  • Что еще: Системное освоение инструментов поиска в условиях технических запросов
  • Формат: Работа на тренажерах.
  • Занятий: от 16 часов в неделю
  • Объем практики: 80%
Свое портфолиоПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовПробный периодЧатДля начинающих
Начало:
13 августа
Цена:
64 000 ₽
Срок:
3 месяца
Рассрочка:
22 500 ₽/мес
Логотип онлайн школы Академия Эдюсон
4.8
132 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации, Диплом о прохождении курса

  • Особенности: ChatGPT, Midjourney, Claude, Gamma, Prompt Engineering. Прикладное применение в рекрутинге, адаптации сотрудников и автоматизации HR-процессов
  • Для кого: Специалисты, работающие с кадровым делопроизводством и поиском персонала, желающие сократить время на составление описаний вакансий, обработку откликов и подготовку отчетов
  • Результат: Создание шаблонов промптов для отбора резюме, разработка скриптов для проведения собеседований, проектирование планов адаптации новых сотрудников, генерация визуальных материалов для внутренних коммуникаций
  • Важно знать: Для доступа к части инструментов из программы (ChatGPT, Midjourney) может потребоваться использование VPN и иностранных платежных карт
  • Плюсы: Навык настройки кастомных промптов для первичного скрининга резюме и анализа соответствия компетенций кандидатов требованиям вакансии
  • Что еще: Алгоритмизация стандартных операционных задач через использование LLM
  • Формат: Видеоуроки в записи
  • Занятий: 8 модулей
  • Объем практики: 70%
  • Доп расходы: Возможны расходы на подписки в сервисах, указанных в программе (ChatGPT Plus, Midjourney) и оплату сторонних VPN-сервисов
ПрактикаКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля продвинутых
Начало:
17 августа
Цена:
58 650 ₽
-53 %
Срок:
3 месяца
Рассрочка:
4 887 ₽/мес
Логотип онлайн школы НИИДПО
3.9
31 отзыв
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181057 (предыдущий номер: № 038038) от 30.11.2016
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке

  • Особенности: 1С:Предприятие, Трудовое право, Кадровое делопроизводство, Методы оценки персонала
  • Для кого: Без опыта в управлении кадрами, нужно изучить законодательную базу и методологию ведения кадрового учета в российских компаниях
  • Результат: Пакет локальных нормативных актов компании, должностные инструкции, регламент учета рабочего времени, образцы приказов по личному составу
  • Важно знать: Фокус исключительно на российском трудовом законодательстве и локальных нормативных актах, международные HR-стандарты не рассматриваются
  • Плюсы: Методология соблюдения юридической чистоты кадрового делопроизводства в связке с автоматизированным учетом в 1С
  • Что еще: Систематизация документооборота согласно актуальным требованиям трудового права
  • Формат: Лекции, видеоуроки, презентации, тестирование
  • Объем практики: 20%
  • Доп расходы: Требуется наличие доступа к актуальной версии ПО 1С:Предприятие для самостоятельной отработки навыков
ПрактикаДомашние заданияБессрочный доступЧатДля начинающих
Начало:
в любое время
Цена:
39 900 ₽
-15 %
Срок:
5 месяцев
Рассрочка:
2 395 ₽/мес
Логотип онлайн школы Skillbox
4.7
260 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.

  • Особенности: Boolean Search, X-Ray, ATS, CRM, IT-branding. Практика поиска и оценки кандидатов через GitHub и профильные площадки
  • Для кого: Специалисты по персоналу или новички в HR, которым нужно освоить инструменты поиска и оценки технических специалистов
  • Результат: Аналитика рынка вакансий, стратегия сорсинга, описание профиля кандидата, проведение интервью, оценка тестового задания
  • Важно знать: Работа требует активного поиска кандидатов в социальных сетях и закрытых профессиональных сообществах
  • Плюсы: Владение методами Boolean Search и X-Ray для поиска специалистов в open-source репозиториях
  • Что еще: Техники поиска кандидатов по открытым базам и профильным техническим ресурсам
  • Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
  • Занятий: 3-5 часов в неделю
  • Объем практики: 60%
Бессрочный доступЧат
Начало:
6 августа
Цена:
66 185 ₽
-50 %
Срок:
3 месяца
Рассрочка:
2 758 ₽/мес
Логотип онлайн школы Академия Эдюсон
4.8
132 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации.

  • Особенности: HR-метрики, Performance Management, C&B, целеполагание через OKR и KPI, формирование корпоративной культуры и стратегий развития персонала
  • Для кого: Специалисты с опытом в управлении персоналом, нужно внедрить стратегический подход к развитию сотрудников и оптимизировать HR-процессы через аналитические показатели
  • Результат: Стратегия развития персонала, система оценки эффективности на базе KPI/OKR, модель финансового планирования ФОТ, инструменты анализа текучести кадров
  • Важно знать: Требуется наличие базового опыта работы в кадровых подразделениях для понимания прикладных бизнес-инструментов
  • Плюсы: Навык расчета и внедрения продвинутых HR-метрик (Retention-rate, eNPS, C&B-бюджетирование)
  • Что еще: Техническая трансформация кадровой функции в партнерскую модель через количественные методы оценки
  • Формат: Видеоуроки в записи,работа на тренажерах.
  • Занятий: 123 интерактивных урока
  • Объем практики: 60%
ПрактикаБессрочный доступЧатДля продвинутыхОбучение с ментором
Начало:
6 августа
Цена:
77 761 ₽
-69 %
Срок:
3 месяца
Рассрочка:
6 480 ₽/мес
4.1
11 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181514 (старый номер: № 040403) от 24.09.2019
Сертификат

  • Особенности: KPI, SMART, BSC, KRI. Методологии оценки эффективности и систем финансового вознаграждения. Аналитические модели управления
  • Для кого: Руководители и специалисты HR, внедряющие системы прозрачных метрик для контроля производительности сотрудников
  • Результат: Проект карты целей по методике BSC; матрица распределения KPI; алгоритм расчета финансового вознаграждения; система оценки результативности отделов
  • Важно знать: Программа сфокусирована на классическом менеджменте. Программное обеспечение для автоматизации учета метрик не рассматривается
  • Плюсы: Архитектура систем грейдирования, интегрированных с целевыми показателями эффективности
  • Что еще: Методология каскадирования стратегических целей в операционные показатели эффективности
  • Формат: Видеоуроки, очный семинар, авторские материалы, закрытый клуб, кофе-паузы
  • Объем практики: 30%
ПрактикаЧатДля начинающих
Начало:
13 августа
Цена:
41 900 ₽
Срок:
2 дня
Рассрочка:
1 746 ₽/мес
Логотип онлайн школы Академия Эдюсон
4.8
132 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом о прохождении курса.

  • Особенности: Boolean search, X-ray, STAR-метод, LinkedIn. Поиск кандидатов через мессенджеры и репозитории с использованием операторов поиска и инструментов CRM
  • Для кого: Без опыта в поиске кадров, нужно освоить методологии технического отбора, оценки навыков и ведения активного поиска на профильных площадках
  • Результат: План поиска кандидатов, оформленный профиль вакансии, протокол проведенного технического интервью, составленный шаблон Job offer
  • Важно знать: Активный поиск требует регистрации в профессиональных сетях и мессенджерах для выполнения практических заданий
  • Плюсы: Умение проводить X-ray поиск по открытым базам данных и репозиториям для закрытия вакансий без использования платных площадок
  • Что еще: Систематизация поиска через сложные логические операторы и ведение коммуникации по чек-листам
  • Формат: Видеоуроки в записи.
  • Занятий: 121 интерактивный урок
  • Объем практики: 70%
ПрактикаБессрочный доступЧатДля начинающихОбучение с ментором
Начало:
8 августа
Цена:
62 832 ₽
-58 %
Срок:
6 недель
Рассрочка:
5 236 ₽/мес
Логотип онлайн школы Skillbox
4.7
260 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018
Помощь с трудоустройством
Skillbox помогает в трудоустройстве, но не гарантирует его, т.к. все зависит от самого человека. Они помогают с составлением резюме, учат правильному поведению на собеседованиях и гарантируют устроить вам 3 собеседования.
Возврат средств
Skillbox возвращает средства за курс в течение 14 дней после оплаты.

  • Особенности: Excel, HR-аналитика, People Analytics, построение стратегий, HR-процессы, организационный дизайн
  • Для кого: Специалисты с опытом в управлении кадрами, желающие освоить методы перевода HR-процессов в финансовые показатели компании
  • Результат: Разработанная стратегия управления персоналом, план мероприятий по развитию корпоративной культуры, расчет прогнозных HR-метрик, проект по изменению оргструктуры предприятия
  • Важно знать: Предполагается наличие базовых знаний в сфере работы с персоналом. Развернутое владение формулами в Excel необходимо для практических заданий
  • Плюсы: Применение методов People Analytics для прогнозирования текучести кадров и эффективности инвестиций в человеческий капитал
  • Что еще: Трансформация операционных кадровых функций в стратегическое бизнес-партнерство через аналитические инструменты
  • Формат: Видеозанятия в записи, д/з, обратная связь.
  • Занятий: 3-5 часов в неделю
  • Объем практики: 70%
  • Доп расходы: Лицензионное ПО: MS Excel или аналоги с расширенным инструментарием обработки данных
Бессрочный доступЧат
Начало:
6 августа
Цена:
100 117 ₽
-50 %
Срок:
10 месяцев
Рассрочка:
4 172 ₽/мес
Логотип онлайн школы Otus
3.4
76 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00185695 (старый номер: № Л035-01298-77/00185695 от 28.01.2022
Помощь с трудоустройством
Предусмотрена помощь в составлении резюме и карьерное консультирование.
Сертификат
Сертификат OTUS выдаётся при полной оплате курса, в нём указано количество выполненных домашних заданий, а также тема проектной работы, если она была защищена.
Возврат средств
предусмотрено во время прохождения курса.

  • Особенности: Agile, HR-аналитика, KPI, компенсационные модели, Performance Review, Power BI, Workforce planning
  • Для кого: Имеющим практический опыт в кадровых процессах или техническом подборе, необходимо масштабирование компетенций в области управления бизнес-эффективностью персонала в IT-секторе
  • Результат: Проектирование HR-стратегии, внедрение системы оценки эффективности персонала, создание дашборда для HR-аналитики, разработка плана компенсаций и льгот
  • Важно знать: Требуется владение табличными процессорами на уровне сводных таблиц для выполнения практических заданий
  • Плюсы: Применение инструментов Workforce planning и построение кастомизированных систем мотивации с учетом специфики жизненного цикла разработки ПО
  • Что еще: Системное управление эффективностью персонала через количественные метрики в условиях разработки ПО
  • Формат: Лекции онлайн, проверочные тесты.
  • Объем практики: 70%
Домашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧат
Начало:
25 августа
Цена:
100 800 ₽
-10 %
Срок:
5 месяцев
Рассрочка:
10 080 ₽/мес
Логотип онлайн школы Академия Эдюсон
4.8
132 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00182601 от 19.11.2020
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Диплом «Сколково» и удостоверение о повышении квалификации
Стажировка
Стажировки от партнеров Eduson

  • Особенности: Excel (Advanced), Power BI, Power Query, DAX. Работа с метриками (Retention, Turnover, eNPS), автоматизация отчетности и визуализация данных через BI
  • Для кого: Специалисты по работе с персоналом с базовым владением электронными таблицами, стремящиеся перевести отчетность из статического формата в автоматизированные системы анализа
  • Результат: Дашборд текучести персонала, модель прогнозирования метрик (Retention, eNPS), автоматизированный отчет по ключевым показателям эффективности
  • Важно знать: Требуется наличие установленного ПО для работы с BI-инструментами и табличными процессорами
  • Плюсы: Навык написания выражений DAX для создания кастомных метрик внутри BI-отчетов
  • Что еще: Перенос рутинных расчетов в автоматизированную BI-среду
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи, проверочные тесты, работа на тренажерах
  • Занятий: 120 видеоуроков
  • Объем практики: 70%
Свое портфолиоПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовЧатДля начинающих
Начало:
6 августа
Цена:
55 090 ₽
-59 %
Срок:
2 месяца
Рассрочка:
4 591 ₽/мес
Логотип онлайн школы Skillbox
4.7
260 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181487 от 29.11.2018

  • Особенности: GROW model, Situational Leadership, методология SCI/STAR, управление вовлеченностью сотрудников
  • Для кого: Team leads, руководители групп, HR-бизнес-партнеры, нуждающиеся в инструментах удержания персонала и развития автономии внутри команды
  • Результат: ИПР, карта компетенций команды, структурированные сценарии проведения сессий обратной связи
  • Важно знать: Предполагает наличие подопечных или сотрудников для внедрения техник управления в реальных рабочих процессах
  • Плюсы: Применение ситуационного лидерства для снижения операционной нагрузки на руководителя через развитие навыков делегирования
  • Что еще: Систематизация стилей управления через интеграцию коучинговых моделей в повседневные бизнес-процессы
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи.
  • Занятий: 44 тематических модуля, 240 видеоматериалов
  • Объем практики: 70%
ПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля продвинутых
Начало:
6 августа
Цена:
82 672 ₽
-40 %
Срок:
5 месяцев
Рассрочка:
3 758 ₽/мес
Логотип онлайн школы Нетология
3.2
47 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00181515 от 28.01.2021
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации .
Возврат средств
Три занятия, чтобы попробовать. Если передумаете учиться, вам вернут всю сумму.

  • Особенности: Ситуационное лидерство, модель GROW, обратная связь BOFF, управление конфликтами, делегирование, OKR и KPI – прикладные методы управления
  • Для кого: Руководители среднего звена и тимлиды, которым необходимо систематизировать работу команды через прикладные методики влияния, делегирования и контроля
  • Результат: Разработанный трек развития сотрудников, структура регламента проведения one-to-one встреч, матрица делегирования задач, индивидуальный план коммуникации
  • Важно знать: Курс сфокусирован на развитии управленческих навыков, hard skills по IT-технологиям или отраслевым инструментам не рассматриваются
  • Плюсы: Применение методологии ситуационного лидерства в сочетании с OKR для настройки командного взаимодействия
  • Что еще: Систематизация управленческих методик через прикладной менеджмент
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи.
  • Объем практики: 60%
ПрактикаКонсультация экспертовПробный периодЧатДля продвинутых
Начало:
17 августа
Цена:
49 100 ₽
-55 %
Срок:
4 месяца
Рассрочка:
3 031 ₽/мес
Логотип онлайн школы Moscow Business Academy
4.2
51 отзыв
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382875 от 27.08.2020
Помощь с трудоустройством
Проводится карьерный курс на тему составление и разбор резюме, прохождения собеседований
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке

  • Особенности: Получите системное погружение в ключевые направления управления персоналом, компетенции руководителя HR-функции и навыки принятия обоснованных решений
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи
  • Занятий: 140 видеоматериалов, 18 практических заданий
ПрактикаКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля начинающих
Начало:
7 августа
Цена:
222 000 ₽
-49 %
Срок:
10 месяцев
Рассрочка:
6 166 ₽/мес
Логотип онлайн школы Otus
3.4
76 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00185695 (старый номер: № Л035-01298-77/00185695 от 28.01.2022
Помощь с трудоустройством
Предусмотрена помощь в составлении резюме и карьерное консультирование, приглашение пройти собеседование в компаниях-партнерах.
Сертификат
Сертификат OTUS выдаётся при полной оплате курса, в нём указано количество выполненных домашних заданий, а также тема проектной работы, если она была защищена.
Возврат средств
предусмотрено во время прохождения курса.

  • Особенности: Boolean Search, X-Ray, LinkedIn, GitHub, Telegram. Методики поиска и формирования воронки найма. Курсовая работа на базе реальной вакансии
  • Для кого: Без опыта в поиске технических специалистов, нужно освоить инструменты сорсинга и структурировать процесс найма в IT-сегменте
  • Результат: Разработанная стратегия закрытия вакансии, настроенная воронка отбора, профиль кандидата с применением поисковых операторов
  • Важно знать: Обучение предполагает наличие аккаунтов на профильных площадках: LinkedIn, GitHub, Habr
  • Плюсы: Владение специфическими методами поиска по открытым данным на GitHub и в профильных чатах
  • Что еще: Техническая база сорсинга через поисковые операторы и работа с нетривиальными каналами поиска
  • Формат: Лекции онлайн, проверочные тесты.
  • Занятий: 4 академических часа в неделю
  • Объем практики: 60%
Домашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступЧат
Начало:
1 февраля
Цена:
74 100 ₽
-5 %
Срок:
6 месяцев
Рассрочка:
7 410 ₽/мес
Логотип онлайн школы Videoforme
3.3
80 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01271-78/00247656 (старый номер: 3959) от 07.12.2020
Сертификат
Диплом подтверждающий квалификацию.

  • Особенности: 1C:Зарплата и управление персоналом, E-staff, Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство
  • Для кого: Специалисты без опыта в кадровом администрировании, желающие систематизировать работу с документами и автоматизировать цикл подбора сотрудников
  • Результат: Оформление трудового договора и штатного расписания, разработка профиля компетенций, построение воронки найма
  • Важно знать: Требуется установка учебных версий профильного ПО для выполнения практических заданий
  • Плюсы: Навык работы в E-staff ATS, расширяющий возможности автоматизированного рекрутинга
  • Что еще: Методология автоматизации кадрового документооборота с применением профильного ПО
  • Формат: Лекции онлайн, офлайн занятия.
  • Занятий: 26 академических часов
  • Объем практики: 70%
  • Доп расходы: Возможные расходы на покупку лицензированного ПО для полноценной работы с базами данных, если не предоставлены учебные версии
ПрактикаКонсультация экспертовЧатДля начинающих
Начало:
2 сентября
Цена:
25 100 ₽
-40 %
Срок:
5 недель
Рассрочка:
4 200 ₽/мес
Логотип школы НЦПО
4.8
131 отзыв
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00645604 от 02.10.2023
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке

  • Особенности: HR-метрики, регламентация процессов, системы мотивации, нормативно-правовая база управления персоналом
  • Для кого: Имеет управленческий бэкграунд, нужно систематизировать процессы найма и регламентировать работу сотрудников с учетом нормативной базы.
  • Результат: Разработка локального нормативного акта и проекта кадровой стратегии организации.
  • Важно знать: SEO и автоматизация технических HR-систем в программе не рассматриваются, акцент сделан на юридическую и управленческую функциональность.
  • Плюсы: Прикладная экспертиза в вопросах кадрового делопроизводства и нормативно-правового обеспечения управления персоналом.
  • Что еще: Юридическая легитимизация управленческих решений и регламентация HR-цикла.
  • Формат: Видеоуроки в записи, проверочные тесты
  • Занятий: 500 академических часов
  • Объем практики: 30%
ПрактикаДомашние заданияКонсультация экспертовБессрочный доступДля продвинутых
Начало:
в любое время
Цена:
12 000 ₽
-18 %
Срок:
3 месяца
Логотип онлайн школы Setters Education
3
16 отзывов
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00637172 от 15.02.2023

  • Особенности: Creative leadership, OKR, delegation models, feedback loops, team dynamics. Прикладное управление творческими процессами и внутренняя культура команд
  • Для кого: Руководители творческих команд с опытом от года, которым необходимо масштабировать управление процессами и выстроить системное взаимодействие внутри коллектива
  • Результат: Персональная дорожная карта руководителя, аудит текущих процессов коммуникации, проект по внедрению новых ритуалов внутри команды
  • Важно знать: Программа сфокусирована на методологиях управления, технических стеков для IT-разработки или маркетинговых инструментов не предусмотрено
  • Плюсы: Владение методологиями перевода хаотичных творческих задач в предсказуемые менеджерские процессы
  • Что еще: Системный подход к управлению творческим циклом и нормализации взаимодействия в условиях неопределенности
  • Формат: Видеоуроки в записи, лекции онлайн.
  • Занятий: 1,5-2 часа в неделю
  • Объем практики: 60%
ПрактикаДля продвинутыхОбучение с ментором
Начало:
19 августа
Цена:
3 000 ₽
Срок:
3 месяца
4
73 отзыва
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382375 от 14.07.2022
Сертификат
Удостоверение о повышении квалификации.

  • Особенности: HR-аналитика, Трудовое право, Оценка персонала, Разработка системы мотивации
  • Для кого: Специалисты с опытом работы в кадровых подразделениях, стремящиеся систематизировать знания и внедрить аналитические инструменты в управление штатом
  • Результат: Аудит кадровых процессов, проект модели оценки компетенций, готовая система материальной и нематериальной мотивации
  • Важно знать: Фокус на актуальном трудовом законодательстве РФ. Программные продукты (ATS/ERP-системы) специализированно не изучаются
  • Плюсы: Навык количественного бюджетного планирования ФОТ и оценки эффективности человеческого капитала
  • Что еще: Методологическая база для выстраивания кадровых бизнес-процессов по стандартам управленческого образования
  • Формат: Лекции онлайн.
  • Занятий: 2 модуля
  • Объем практики: 60%
ПрактикаКонсультация экспертовЧатДля продвинутых
Начало:
26 октября
Цена:
36 000 ₽
-40 %
Срок:
2 дня
Рассрочка:
3 360 ₽/мес
Помощь с трудоустройством
Проводится карьерный курс на тему составление и разбор резюме, прохождения собеседований
Сертификат
Сертификат о прохождении курса

  • Особенности: Методологии подбора, инструменты оценки KPI и OKR, воронки найма, кадровое делопроизводство
  • Для кого: Специалисты с минимальным опытом или претенденты на управление персоналом, желающие структурировать процессы найма и оценки эффективности
  • Результат: Разработанная стратегия управления персоналом, профиль компетенций должности, структурированные регламенты адаптации и оценки
  • Важно знать: Фокус на регуляторике согласно актуальному законодательству
  • Плюсы: Прикладные навыки использования метрик эффективности персонала и оптимизация воронки найма
  • Что еще: Систематизация процессов управления жизненным циклом сотрудника
  • Формат: Лекции онлайн, видеоуроки в записи
  • Занятий: 80 академических часов
  • Объем практики: 70%
ПрактикаКонсультация экспертовБессрочный доступЧатДля начинающих
Начало:
22 августа
Цена:
55 000 ₽
Срок:
3 месяца
Рассрочка:
20 000 ₽/мес
Логотип онлайн школы Moscow Business Academy
4.2
51 отзыв
Образовательная лицензия: Л035-01298-77/00382875 от 27.08.2020
Помощь с трудоустройством
Предусмотрено карьерное консультирование от специалистов Московской Бизнес Академии.
Сертификат
Диплом о профессиональной переподготовке и сертификат академии.
Возврат средств
возможен в течение первых двух недель обучения.

  • Особенности: 1С:ЗУП, Трудовое право, кадровое делопроизводство, KPI-метрики. Систематизация бизнес-процессов на базе кейсов
  • Для кого: Специалисты с высшим или средним образованием, стремящиеся систематизировать знания в области правового регулирования учета штатных единиц и методологии управления процессами.
  • Результат: Диплом о профессиональной переподготовке, навык составления внутренних регламентов, умение проводить аудит кадровой документации, расчет показателей эффективности труда.
  • Важно знать: Нормативно-правовая база строится на текущем Трудовом кодексе РФ. Участие в обучении требует наличия базового доступа к офисному ПО.
  • Плюсы: Методы нормирования труда и разработки локальных нормативных актов в соответствии с государственными профстандартами.
  • Что еще: Нормативно-правовая база ведения трудового учета и документационного сопровождения.
  • Формат: Видеоуроки в записи, лекции онлайн, проверочные тесты.
  • Занятий: 17 профильных дисциплин
  • Объем практики: 20%
ПрактикаДомашние заданияДля начинающихОбучение с ментором
Начало:
6 августа
Цена:
163 900 ₽
-45 %
Срок:
4 месяца
Рассрочка:
6 062 ₽/мес

FAQ по курсам направления «HR-менеджер»

Кому подойдут курсы по направлению «HR-менеджер»?

Курсы по направлению «HR-менеджер» подойдут новичкам и специалистам, которые хотят системно разобраться в теме, получить практику и понять, какие программы обучения лучше подходят под их задачи. Такие курсы особенно полезны, если нужно перейти от разрозненных материалов к понятной траектории обучения с заданиями и обратной связью.

Какие ведущие школы по направлению «HR-менеджер» рекомендует KursHub?

После проверки школ по направлению «HR-менеджер» KursHub выделяет ведущие проверенные школы:

  1. Академия Эдюсон
  2. Skillbox
  3. Moscow Business Academy
  4. Нетология
  5. НЦПО
  6. MITM Институт
  7. Бруноям

При выборе учитываются релевантность программ, практические задания, формат обратной связи, специализация школы, примеры работ и отзывы учеников.

Чему учат на курсах по направлению «HR-менеджер»?

На курсах по направлению «HR-менеджер» обычно разбирают базовые понятия, практические задачи и инструменты, которые нужны для самостоятельной работы.

  • Менеджер по кадрам
  • Soft Skills для руководителя
  • HR-менеджер от TexTerra
  • Директор по персоналу
  • кадровиков

Перед выбором полезно сверить эти темы с программой конкретной школы и понять, сколько в обучении практики, разборов работ и обратной связи.

Можно ли начать обучение по направлению «HR-менеджер» с нуля?

Да, если выбрать программу с вводным блоком, понятными заданиями и регулярной обратной связью. Новичкам стоит смотреть, объясняет ли школа базовые термины, показывает ли примеры работ и помогает ли постепенно переходить от простых задач к более сложным.

Какие навыки важно развить в направлении «HR-менеджер»?

В направлении «HR-менеджер» важны не только теория, но и умение применять ее на практике.

  • разбираться в ключевых понятиях и терминологии направления;
  • выбирать подход к задаче и проверять качество результата;
  • работать с типовыми инструментами и материалами курса;
  • получать обратную связь и исправлять ошибки в учебных работах;
  • собирать примеры выполненных заданий для дальнейшего развития.
Как выбрать школу для обучения по направлению «HR-менеджер»?

Школу для обучения по направлению «HR-менеджер» лучше выбирать по содержанию программы и качеству учебного процесса, а не только по месту в рейтинге.

  • проверьте, подходит ли программа вашему стартовому уровню;
  • посмотрите, есть ли практические задания и разбор работ;
  • оцените, насколько подробно описаны темы и инструменты обучения;
  • изучите отзывы учеников о преподавателях и обратной связи;
  • сравните, какие результаты обучения показывает школа на примерах работ.
Как сравнивать программы по направлению «HR-менеджер» между собой?

Программы по направлению «HR-менеджер» стоит сравнивать по тому, насколько они помогают решать реальные учебные и рабочие задачи.

  • какие модули входят в программу и в каком порядке они идут;
  • есть ли задания после ключевых тем;
  • как организована проверка работ и обратная связь;
  • есть ли итоговый проект или набор практических кейсов;
  • насколько свежими выглядят материалы и примеры в программе;
  • что пишут ученики о понятности объяснений и пользе практики.

Свежие отзывы о курсах по обучению HR-менеджеров

Все отзывы
5
Всё ок!)
Переживал, что из‑за удостоверения придётся бегать по кругу: то справка нужна, то ещё что. А тут вообще без напряга: сдал документы — и никаких вопросов, всё оформили официально. Решил перепроверить — запись в реестре уже появилась. Спасибо, что всё чётко и без лишней суеты!
Читать далее
Тимофей
20 июля 2026
5
Все супер
Успешно закончил обучение! Очень понравилось содержание программы и отношение сотрудников. Всё прошло замечательно! На всех этапах чувствовалась хорошая организация, обучение не вызвало никаких сложностей, а впечатления от центра остались только самые положительные. 🌷
Читать далее
Артем
1 июля 2026
5
Все понравилось
Сначала переживала из-за дистанционного формата, но зря. Всё оказалось удобно, понятно и хорошо организовано. Быстро разобралась с личным кабинетом и порядком обучения, материалы были доступны в любое время. В итоге обучение прошло намного проще, чем я представляла изначально, и оставило хорошие впе...
Читать далее
Анна
17 июня 2026
5
Курс прошел легко
Курс прошел легко, программа составлена качественно и понятно. Можно было спокойно проходить в удобное время, возвращаться к материалам и совмещать с работой без спешки. В целом процесс организован хорошо, осталось положительное впечатление
Читать далее
МАРАТ
21 мая 2026
5
Всё официально
Курсы по бухгалтерии понравились, программа полезная и понятная, многие темы пригодились в работе. Всё официально, документы соответствуют требованиям, оформили и отправили без задержек
Читать далее
Lilia
19 мая 2026
5
Только приятные впечатления
Выбирала обучение для смены сферы. В процессе разобралась в базовых вещах, стало понятнее, как строится работа в новой области. После завершения получила документы, всё прошло нормально.
Читать далее
Марина
21 апреля 2026
5
Системное понимание HR и уверенность в решениях
Искала программу, которая даст не просто теорию, а понимание, как выстраивать HR-систему. Смотрела несколько вариантов, но в CBS больше всего понравилась логика и содержание программы — всё структурировано и по делу. В процессе обучения появилось больше уверенности в принятии решений, стала лучше по...
Читать далее
Елизвета
20 апреля 2026
5
Отличные результаты
Проходил курс по профессии фрезеровщик, нужно было быстро закрыть вопрос перед трудоустройством. В итоге уложился в короткие сроки, материал понятный, без лишней информации. Официальный документ получил сразу после завершения, успел вовремя предоставить работодателю, реально выручили
Читать далее
Адам Манов
29 марта 2026
5
Систематизация знаний для карьерного роста в HR
Работал рекрутером, но не хватало системы. Курс хорошо структурировал знания: от трудового права до HR-аналитики. Научился считать метрики, показывать эффективность найма в цифрах. Полученные навыки сразу применил на работе. Через несколько месяцев получил повышение. Не хватало иногда живых дискусси...
Читать далее
Евгений
21 января 2026
4
Курс HR-менеджер мне понравился!
Из плюсов: всё по полочкам разложили, для старта в HR это самое то. Из минусов: можно было бы к видео добавить еще и текстовые конспекты или нормальные презентации? А то на слайдах часто только заголовки, и потом сложно нужную информацию в лекции найти, чтобы задание сделать. Но в целом — я довольна...
Читать далее
Алина
26 декабря 2025
Насколько полезной была информация?
Вы можете оценить пользу всей страницы в целом, отметив необходимое количество звездочек. Это поможет нам отслеживать актуальную информацию и улучшать взаимодействие с вами.
среднее: 5 из 5
Всего 567 голосов
Категории курсов