Госдума приняла закон, который даёт девятиклассникам, не сдавшим ОГЭ, право на бесплатное профессиональное образование. С 1 января 2026 года они смогут учиться рабочим профессиям, готовиться к пересдаче и получить сразу два документа — о профессии и об общем образовании.
26–28 ноября в Москве пройдёт трёхдневная конференция «Новые технологии PR-работы–2025» — более 150 участников, 30+ спикеров-практиков и два параллельных потока для бизнеса и госструктур. Программа охватывает стратегический PR, работу с ИИ, управление репутацией, создание вирусного контента и аналитику. Для тех, кто думает о карьере в PR, это возможность понять профессию изнутри и познакомиться с индустрией.
17 ноября 2025 года подписан закон №424-ФЗ: с 1 марта 2026 года все бюджетные места в ординатуре станут целевыми. Для обучения на бюджете необходим договор с медучреждением, а после выпуска — обязательная отработка до 3 лет под наставничеством. Для тех, кто думает о медицинской карьере, это означает гарантию трудоустройства, но и обязательства перед работодателем.
20 ноября стартует Yandex AI Studio Series — бесплатная серия вебинаров по созданию AI-агентов. За неделю участники пройдут от основ мультиагентных систем до разработки работающего агента, готового к внедрению. Самые активные получат приглашение на офлайн-встречу в московском офисе Яндекса 1 декабря.
Министерство науки вынесло на обсуждение проект методики платного приёма в вузы: если средний балл ЕГЭ по специальности ниже 50, вуз не сможет набирать платников в следующем году. Ограничения затронут около 42 специальностей — примерно 10% от общего числа. Для тех, кто меняет профессию, это сигнал: рассмотрите альтернативу вузу — профессиональные курсы дают навыки быстрее и дешевле.
С 18 по 20 ноября пройдёт бесплатная онлайн-конференция Completo Trends 2026 о трендах маркетинга и ИИ. Организаторы обещают три дня практических инструментов, честные ответы экспертов и систему Random Coffee для нетворкинга. Для тех, кто ищет смену профессии в digital-маркетинге, это шанс понять, какие навыки развивать и какие курсы выбрать.
Исследование SuperJob показало: 28% россиян рассчитывают на работу как главный источник дохода в старости — это больше, чем тех, кто надеется на государственную пенсию (23%). Среди людей старше 45 лет эта доля достигает 34%, а доля занятых в возрасте 55–64 лет выросла с 48% в 2000 году до 66% в 2023 году. Работа до старости становится не исключением, а нормой — и это меняет подход к выбору профессии.
Свежие данные TIOBE Index показывают, как меняется ландшафт языков программирования. Python снова впереди, а C и C# прибавили в рейтинге. Разбираемся, почему именно эти языки выбирают разработчики и где можно их изучить.
Если вы ищете удобные программы и инструменты для управления проектами, но теряетесь в десятках вариантов, этот материал поможет разобраться. Какие сервисы реально упрощают работу, а какие только создают хаос? Разобрали всё простыми словами и собрали конкретные рекомендации.
Типы мотивации по Герчикову помогают понять, почему одни сотрудники стремятся к развитию, а другие ценят стабильность. Хотите разобраться, как читать эти типы и использовать их на практике? В материале разбираем принципы теста, реальные примеры и даём понятные ориентиры для работы с мотивацией.
Если хотите разобраться, как работают разные модели корпоративного управления, этот материал поможет вам быстро понять ключевые отличия и нюансы. Почему компании выбирают разные подходы, какие проблемы они решают и что влияет на эффективность? В тексте — простые объяснения, примеры и полезные ориентиры.
Если вы интересуетесь тем, как бизнес-книги помогают понять модели корпоративного управления и выстроить собственный стиль ведения дела, этот материал станет хорошей отправной точкой. Здесь мы разбираем, что читать, чтобы развиваться быстрее и принимать более уверенные решения.
Экономические специальности меняются быстрее, чем кажется: куда двигаться, какие навыки осваивать и что сегодня требует рынок? В материале собраны простые объяснения и полезные ориентиры для тех, кто хочет разобраться в современном пути экономиста.
Если вы ищете простой и понятный разбор того, как очистить Docker и избавиться от накопившихся ресурсов, этот материал поможет быстро разобраться. Почему система забивается и какие команды реально работают? В статье — только практичные советы и важные нюансы.
Маркетинг микс помогает понять, как связать продукт, цену, продвижение и каналы в единую систему. Что обеспечивает устойчивые продажи? Какие решения действительно влияют на спрос? В этом материале вы получите понятные объяснения и наглядные примеры.
Если вам предстоит собеседование для маркетолога, этот материал поможет разобраться, какие вопросы действительно раскрывают опыт и мышление кандидата. Хотите понять, как отличить практика от теоретика и избежать Hiring-ошибок? Ниже — структурированные советы и живые примеры.
Использование ИИ в управлении проектами открывает новые возможности для ускорения задач, аналитики и контроля результатов. Хотите понять, как встроить технологии в свою работу и что они реально дают менеджеру? В этой статье разбираем ключевые процессы и показываем, где ИИ приносит наибольшую пользу.
Бережливое производство — это подход к работе, который помогает убрать лишние действия и повысить ценность для клиента. Хотите понять, как Lean ускоряет процессы и сокращает затраты? В этом материале разбираем ключевые принципы и реальные примеры внедрения, которые помогут увидеть пользу на практике.
Если вы ищете удобные библиотеки для data science python и хотите понять, какие инструменты действительно нужны на старте, этот материал поможет разобраться. Какие решения ускоряют обработку данных? Какие библиотеки подойдут для визуализации, статистики и машинного обучения? Разбираем всё простым языком и даём ориентиры для новичков.
Карьерный рост это не просто движение вверх — вы задумывались, что именно влияет на развитие и почему иногда мы застреваем на месте? В материале разберём виды роста, типичные барьеры и реальные стратегии, которые помогут двигаться увереннее.
Если вы пытаетесь понять, бизнес модель это просто схема или полноценный инструмент управления, — в статье найдете ответы. Разбираем типы моделей, примеры компаний и практические советы, которые помогут быстро разобраться в теме.
Если вам важно разобраться, как работает качественное оформление презентации, этот материал поможет понять ключевые принципы. Какие ошибки чаще всего мешают слайдам выглядеть профессионально? Какие визуальные решения делают подачу более выразительной? В статье вы найдёте простые советы и наглядные приёмы.
Если вы рассматриваете профессии, связанные с математикой, и хотите понять, куда двигаться дальше, этот материал поможет разобраться в нюансах рынка. Какие навыки реально нужны? Что выбрать новичку? Разберёмся простым языком и без лишней теории.
Если вы ищете понятные советы о том, как пройти собеседование без стресса, этот материал поможет разобраться в тонкостях подготовки. Что спрашивать, как вести диалог и на что обращают внимание работодатели — разберем простым языком и с примерами, чтобы вы чувствовали себя увереннее.
Если ищете понятный пример программы адаптации нового сотрудника в организации, этот материал поможет разобраться в этапах, задачах и инструментах онбординга. Почему первые недели так важны и как избежать типичных ошибок? Разбираем простыми словами и с практическими рекомендациями.
Если вы ищете понятный разбор того, какие вопросы для собеседования аналитика данных встречаются чаще всего, этот материал поможет быстро сориентироваться. Мы разбираем темы, на которые смотрят работодатели, и даём советы, как уверенно отвечать даже на сложные кейсы.
Хотите понять, как зачеркнуть текст в эксель и сделать работу с таблицами удобнее? В материале мы разбираем простые и продвинутые способы форматирования, объясняем тонкости и делимся практическими советами, которые экономят время и уменьшают количество ошибок.
Кем считается генеральный директор и в чём особенности его роли? В статье вы найдёте ответы на вопросы о функциях, ответственности и карьерных перспективах CEO — без сложных терминов и лишней теории.
HR бренд это не просто репутация, а целая система, которая влияет на найм, удержание и вовлечённость сотрудников. Хотите понять, как создать сильный образ работодателя и избежать типичных ошибок? В материале — короткие советы, практические шаги и живые примеры.