Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
60% россиян сегодня учатся ради новой профессии или большего дохода, а самым востребованным навыком на год стала работа с искусственным интеллектом — он обошёл и программирование, и языки. Но смена сферы не гарантирует роста зарплаты сразу: у каждого третьего доход поначалу падает. Рассказываем, кого это касается и как выбирать программу, чтобы переобучение окупилось.
К 2030 году в ЕГЭ по истории может появиться устная часть, а обкатывать формат начнут на девятиклассниках уже с 2027/2028 года. Знать даты станет мало — придётся объяснять причины и связи вслух. Рассказываем, кого это заденет первым и почему готовиться по-старому больше нет смысла.
За списывание на ЕГЭ выпускник теряет результат, право на пересдачу в этом году — и вдобавок платит штраф. В Госдуме предложили отменить денежное взыскание, назвав его вторым наказанием за один поступок. Рассказываем, как устроены санкции, почему суд штрафует не всегда и что это значит для тех, кто работает с экзаменом.
Скрытая зарплата, грубость и уклончивые ответы всё чаще заставляют кандидатов сомневаться в работодателе ещё до оффера. Свежий опрос SuperJob показал, какие сигналы настораживают россиян сильнее всего — и как эти впечатления превращаются в отказ от работы. Собрали полную карту «красных флагов» и список вопросов, которые проверяют компанию до выхода на работу.
Сейчас добровольная пересдача ЕГЭ заменяет первый результат — даже если новый балл ниже. Депутаты предлагают сохранять лучшую попытку, идею поддержали 72% россиян. Но родители старшеклассников отнеслись к ней осторожнее всех — разбираемся почему.
