59% россиян избегают обсуждения проблем с начальством, несмотря на частые конфликты. Основные причины недовольства — плохое планирование задач и перекладывание ответственности. Лишь 32% готовы к диалогу.
Объявлен прием заявок на премию «Лидеры ИИ» 2024. В этом году расширен круг участников: компании, ученые и регионы. Премия направлена на поддержку инноваций в сфере ИИ. Заявки принимаются до 11 октября.
41% компаний по всему миру сталкиваются с нехваткой специалистов по информационной безопасности. Особенно остро ощущается дефицит аналитиков угроз и специалистов по кибербезопасности, как показал опрос «Лаборатории Касперского».
В России планируют объединить ЕГЭ по базовой и профильной математике. Обсуждаются новые форматы экзаменов, использование ИИ в проверке работ и расширение компьютерных экзаменов на основе опыта Москвы.
Качественный онбординг значительно ускоряет адаптацию новых сотрудников, снижает стресс и повышает лояльность. Грамотно проведенный онбординг способствует эффективной интеграции в коллектив и повышает производительность всей команды.
Ноланд Арбо, обладатель нейрочипа, поделился своим опытом спустя семь месяцев после операции. Он активно изучает французский и японский языки, занимается саморазвитием и планирует продолжить обучение.
59% россиян поддерживают включение финансовой грамотности в школьную программу. Русский язык и математика названы наиболее полезными предметами, а также высоко оценены литература, иностранный язык и история.
Т-Банк представляет Unidraw: новый бесплатный инструмент для визуализации и командной работы, альтернатива Miro. Онлайн-доска с богатым функционалом теперь доступна пользователям.
60% руководителей вмешиваются в конфликты между сотрудниками, используя разные подходы. Важность лидерства в управлении спорами и влияние на атмосферу в коллективе.
19 сентября Naumen проведет бесплатный онлайн-митап для начинающих Java-разработчиков. В программе — обсуждение ошибок при создании REST-сервисов, паттернов проектирования и методов отладки ПО
Большинство россиян поддерживают изменение стандартного испытательного срока. Исследование показало, что эта тема волнует как соискателей, так и работодателей. Узнайте, какие причины лежат в основе таких мнений.
Каждый пятый российский педагог уже использует ИИ для автоматизации рутинных задач, анализа данных об успеваемости и персонализации обучения. Однако внедрение нейросетей сталкивается с трудностями.
Новое исследование от Работа.ру и СберПодбор показало, что 51% компаний формируют кадровый резерв через джобборды благодаря удобству поиска и широкому выбору кандидатов.
VK Cloud проводит бесплатный вебинар по MLOps. Узнайте, как за короткое время превратить модель из Jupyter Notebook в готовый AI-сервис. Вебинар будет полезен ML и DevOps-инженерам, Data Scientists и всем, кто хочет внедрить эффективные ML-практики в бизнес.
Большинство россиян считают пик карьеры возрастом 35-39 лет. Опрос Работа.ру и СберПодбор показал: многие хотят оставаться на своих местах или открыть собственное дело. Другие же рассматривают возможность раннего выхода на пенсию.
Большинство россиян считают, что лучше сообщать об увольнении лично, чтобы сохранить профессиональные отношения и репутацию. Узнайте, какие способы уведомления предпочитают сотрудники и как грамотно попрощаться с компанией, оставив о себе положительное впечатление
Сбербанк запускает масштабную программу по поиску уязвимостей в своих цифровых сервисах, предлагая заманчивое вознаграждение для тех, кто обнаружит критичные баги.
Платформа VK Education презентовала широкий спектр бесплатных образовательных программ, направленных на развитие навыков в области информационных технологий. Подойдет студентам и школьникам, делающим первые шаги в IT, а также опытным специалистам, желающим углубить свои знания.
Пациент с чипом Neuralink уже на второй день после операции начал играть в CS2 силой мысли. Помимо игр, он осваивает 3D-проектирование, создавая индивидуальные проекты и возвращаясь к своей инженерной деятельности.
Недавнее исследование раскрыло основные причины отказов работодателей соискателям, включая недостаток навыков, несоответствие ценностей и личные качества.
Компания R-Style Softlab приглашает на бесплатный онлайн-семинар, посвященный цифровизации HR-процессов. Мероприятие состоится 22 августа и будет полезно для всех, кто хочет повысить эффективность управления персоналом в своей компании.